雇员矿难身亡雇主获9万保险金
来源：互联网
时间： 2023-04-23 08:51:04
242 人看过
被保险人因意外事故死亡后，投保人依照保险合同向保险公司索赔，然而保险公司却以投保人的营业场所、企业性质发生变化未在规定的时间通知保险公司为由，拒绝支付赔偿金。无奈之下，投保人江西上饶市太平有色金属有限公司一纸诉状将中国人民财产保险有限公司弋阳支公司告上法庭。8月29日，江西省弋阳县人民法院判令被告给付原告保险金9万元。
2004年8月31日，原、被告签订了雇主责任保险合同，合同分为雇主责任保险单（正本）、明细表、雇主责任保险条款、赔偿金额表、雇主责任保险单（副本）及明细表、情况调查表、责任保险投保清单、保险期为一年。原告按合同约定一次性交给被告保险费。签约后，因工作需要，原告派公司雇员董明喜、苏前林、周金火、罗福兴等人到铅山县兴峰石灰石矿工作。2004年9月27日，铅山县兴峰石灰石矿发生塌方事故，造成董明喜、苏前林、周金火三位雇员死亡。事故发生后，原告向被告提出索赔请求，被告经报上饶市分公司研究决定拒赔。原告向法院起诉，要求被告支付9万元保险金。
被告辩称，原告违反了雇主保险合同条款，即原告在营业场所、企业性质发生变化时未在规定的时间通知保险公司。
法院审理认为，原、被告签订的雇主责任保险合同符合法律规定，为有效合同，受法律保护。原告三位雇员在事故中死亡，符合雇主责任保险合同赔偿范围，且时间在保险期内，故被告应当支付最高限额赔偿即每人3万元保险金，共计9万元。被告认为原告违反保险合同中原告营业场所、企业性质发生变化之规定，即三位雇员的事故发生在铅山县兴峰石灰石矿，而该矿并不属原告所有，依据保险法有关规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款的一方的解释，原告的营业场所至今未发生变化，而在保险合同中并没有规定原告雇员的工作范围。因此，被告拒赔理由不足，应承担完全民事责任。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
雇员喝酒身亡雇主赔偿7.8万
498人看过
-
雇主侵占雇员15万元保险金
51人看过
-
工人遭雷击身亡雇主赔偿9万元
469人看过
-
受雇作业丈夫身亡起诉雇主亲属获赔
315人看过
-
雇员意外死亡雇主责任
223人看过
-
雇主责任保险的赔偿金是否应支付给雇员或雇主
427人看过
律师服务
热门律师推荐
更多保险金相关文章
-
继承人新华网上海频道9月15日消息：日前，一名保姆在雇主家擦窗时，不慎坠楼身亡。所幸雇主投保了家政服务综合险，该保姆将获得10万元赔偿金，这是本市自去年7月1日推出家政服务综合保险以来，理赔额最高的一次。9月2日中午，保姆樊某独自在雇主居女士家中擦窗，不慎从12层楼跌落，当场死亡。居女士闻讯立即请公安人员对现场进行勘查。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。由于居女士投保家政服务综合险，保险公司将向居女士支付10万元赔偿金，死亡保姆的法定继承人将获得这笔赔偿金。据悉，目前全市共有7.2万户家庭购买家政服务综合保险。承保的两家保险公司已理赔168起意外伤害事故。2023-06-0554人看过 -
申请劳动仲裁临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。所以员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。临时工能享受工伤待遇吗临时工在企业工作期间因工死亡的，其待遇与合同制工人相同；临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同；医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，在合同期内，企业应当安排其力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由企业按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。依据有关法律规定，若临时工因工致残，丧失劳动能力是可以享受工残补助费待遇的。对于其标准的确定，依据我国有关规定，完全丧失劳动能力后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费的数2023-07-12421人看过 -
中国法院网讯雇员受雇派往外地负责客运事宜，不料遭遇车祸喋血街头，肇事司机逃逸后不知去向。求偿无门伤心欲绝的雇员亲属无奈将雇主告上法庭。2007年9月4日，江西省安福县人民法院作出一审判决：被告邓丁林赔偿原告刘光中等人各项损失265289元，扣除已付31000元，尚应付234289元。被告刘强平、刘鹏程不承担民事赔偿责任。经审理查明，2006年7月，被告邓丁林雇用受害人刘敏担任赣D61190客车（安福—福建晋江）售票员，并于同年9月3日收取了刘敏风险押金500元。2007年2月1日因春运即将开始，为了搞好春运的旅客运输工作，邓丁林便委派刘敏到晋江蹲点，专门负责晋江那边的客运工作。2月4日中午12时10分赣D61190客车发车，下午6时许，刘敏在晋江市泉安中路帝豪酒店往泉州方向50米路段（即刘敏住宿的华盛旅馆对面街道上）发生交通事故，被一机动车撞伤，肇事司机逃逸。刘敏受伤后送往晋江市医院抢救无2023-06-08134人看过 -
酒后驾车肇事中国法院网讯雇员徐某帮雇主招待别人吃饭后驾车回家，途中与路人相撞诱发脑溢血不幸身亡。近日，上海市南汇区人民法院一审判决雇主承担30％赔偿责任，赔偿徐某家属12.8万余元。2005年5月，顾某在一家电机厂租了一个车间，加工中央空调的各种通风管，并请朋友徐某负责该车间的管理工作。同年8月11日下午，南汇一家电信公司的两名员工前往该车间安装电话。安装完毕已是傍晚，经顾某同意，徐某与另一同事招待这两名工人去饭店吃饭，徐某陪着喝了酒。晚上8时许散席，徐某驾驶摩托车回家，途经南果公路一路段时，与一外来务工人员发生碰撞，双方倒地。被撞的外来人员经医院检查无碍，徐某却被诊断为颅脑出血，经救治无效于8月13日身亡。事后，徐某家属与顾某就赔偿事宜无法达成一致，遂向法院起诉。在法庭审理中，徐某家属诉称，徐某与顾某是雇佣关系，他是在按顾某要求活动时遭受人身损害致死，顾某应赔偿经济损失46万余元。顾某则辩称，徐某的2023-06-0877人看过
-
雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。也就是说，雇主责任险是雇主给自己买的保险，为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿。雇主责任险与意外险的区别1.保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。而“雇主责任险”的保险标的是雇主承担的赔偿责任，雇主只有对雇员履行了赔偿义务后，保险人才对雇主赔偿。构成“雇主责任险”的前提是雇主与雇员之间签订的书面雇用合同所确认的直接雇佣关系，而“人身意外2023-04-30318人看过 -
集团公司近日，山东省日照市东港区人民法院审结了一起雇员受伤害引起的人身损害赔偿纠纷案，依法判决雇主李某赔偿原告宋某之妻死亡赔偿金、丧葬费等共计22万余元，驳回原告要求被告某交通集团第十三汽车运输公司(以下简称十三运输公司)及某交通集团总公司(以下简称交通集团公司)承担连带赔偿责任的诉讼请求。2007年8月，宋某驾驶半挂货车沿日东高速公路由东向西行驶至日东高速公路46KM+100M路段时，因操作不当与前方低速行驶的王某驾驶的中型普通货车尾随相撞，致宋某死亡。经交警部门认定，宋某负事故的主要责任，王某负事故的次要责任。宋某系李某的雇员，半挂货车的实际所有人为李某，该车挂靠于十三运输公司，其总公司为交通集团公司。宋某之妻认为，其是在从事雇佣活动中致死的，依照雇佣关系，要求李某赔偿宋某因死亡造成的死亡赔偿金、丧葬费等共计25万余元，十三运输公司及交通集团公司承担连带赔偿责任。法院经审理认为，死者宋某在该次2023-06-08248人看过 -
不当得利张先生与段女士夫妻二人为雇员王先生投保了意外伤害险，王先生发生交通事故后，张先生和段女士以受益人的身份占有了保险理赔金。一无所获的王先生将保险业务员马女士诉至法院索要保险金，马女士被法院判决需支付王先生保险金之后将两位雇主诉至北京市顺义区人民法院，以不当得利为由要求二被告返还15万元保险金。日前，法院判决二被告共同返还原告保险金15万元。原告马女士诉称：“我是人寿保险公司的业务员，被告张先生是北京一运输公司业主，曾委托我为他的雇员王先生上了一份国寿意外伤害999急救保险，并附加意外伤害医疗保险，受益人为法定，另保了一份团体人身意外保险及附加团体意外伤害医疗保险。“2006年2月，王先生发生交通事故，右腿截肢后于2007年4月17日委托我到保险公司代为申请理赔，保险理赔款共计15万元。我领到上述15万元后，二被告以保险费由其运输组支付为由，向我索要保险理赔款，我由于法律知识欠缺及对二被告的信2023-06-1589人看过 -
死亡赔偿金雇员随雇主工作时，由于天热和雇主一起下水洗澡，不料溺水死亡。12月12日，河南省巩义市人民法院判令雇主赵某锋赔偿雇员的父母各项损失5万余元。原告郑某轩和张某菊之子郑某受雇于被告赵某锋从事装卸啤酒工作。今年7月14日，赵某锋同郑某等三人一起到郑州购进一车啤酒准备到巩义销售。下午3时，三人路经一水库，由于天气炎热，赵某锋便与郑某一起到水库洗澡。郑某意外溺水死亡。被告支付打捞费、火葬费、交通费等共计4050元后未再给钱。原告遂起诉，要求给付死亡赔偿金等各项费用8万元。法院认为，原告之子郑某与被告之间形成雇佣关系。郑某与被告一起下水库洗澡与履行职务有内在联系，被告对郑某死亡应承担赔偿责任。死者作为完全民事行为能力人，应知道下水库的危险性，其主观具有重大过失，因此可减轻被告的赔偿责任。2023-06-08134人看过
-
工程发包发包人将工程发包给没有相关资质的个人，承包人雇人从事施工，雇员在施工时工伤身亡。福州市中级人民法院日前对这起案件作出终审判决：违法发包人和雇主对死者家属承担连带赔偿责任。2006年2月20日，为给自家房屋加层，福州市晋安区岳峰镇村民黄某找到好友陈某，约定由陈某负责钉模板和捆绑钢筋，黄某以每平方米20元的价格发包给陈某。陈某找来两名工人杨某和徐某帮忙施工。2月25日，杨某在搬运钢筋时不慎碰到路旁的高压电线，当场被电击身亡。杨某的亲属将雇主陈某和发包人黄某告上法庭，要求其承担赔偿责任。福州市中级人民法院认为，杨某受雇为陈某施工，在施工时遭受人身伤亡，根据我国相关法律和司法解释，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。陈某应向死者家属支付死亡赔偿金、死者生前抚养人员的生活费、丧葬费等共计14万元。此外，黄某将工程发包给没有相应施工资质的陈某，并且明知施工房屋附近有高压线而没有采取2023-06-0852人看过 -
保险金张先生与段女士夫妻二人为雇员王先生投保了意外伤害险，王先生发生交通事故后，张先生和段女士以受益人的身份占有了保险理赔金。一无所获的王先生将保险业务员马女士诉至法院索要保险金，马女士被法院判决需支付王先生保险金之后将两位雇主诉至北京市顺义区人民法院，以不当得利为由要求二被告返还15万元保险金。日前，法院判决二被告共同返还原告保险金15万元。原告马女士诉称：“我是人寿保险公司的业务员，被告张先生是北京一运输公司业主，曾委托我为他的雇员王先生上了一份国寿意外伤害999急救保险，并附加意外伤害医疗保险，受益人为法定，另保了一份团体人身意外保险及附加团体意外伤害医疗保险。“2006年2月，王先生发生交通事故，右腿截肢后于2007年4月17日委托我到保险公司代为申请理赔，保险理赔款共计15万元。我领到上述15万元后，二被告以保险费由其运输组支付为由，向我索要保险理赔款，我由于法律知识欠缺及对二被告的信2023-06-15436人看过 -
用人单位必须为职工办理何种保险完善企业职工社会保险制度，是构建社会主义和谐社会的重要内容，关系到改革的大局，《劳动法》明确规定“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”；即五险（基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。通常，企业为员工支付的前三种费用——养老金、工伤和医疗保险都是由法律严格规定的；后两种保险可根据企业经营效益的好坏进行投保为员工缴纳养老保险是用人单位的法定义务。中国劳动法第七十二条规定：“社会保险基金的来源应当根据保险种类确定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”中国《社会保险法》第十条规定：“职工参加养老保险，中国《劳动合同法》第38条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”，根据中国《劳动合同法》第46条，如果劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿2023-05-07353人看过 -
一农民工在一煤矿当协议工不幸身亡，该煤矿为其投保的死亡保险金8万余元领走后拒不交给死者家属，结果被告上法庭。近日，湖北省利川市人民法院一审以不当得利纠纷案作出判决，判令被告利川市石坝煤业有限公司将领取的樊登发死亡保险赔偿金81520元返还原告李某、樊某、樊某某。一审宣判后，被告不服，提起上诉。二审法院受理后，驳回上诉，维持原判。原告李某与死者樊登发系夫妻关系，原告樊某、樊某某与死者樊登发系父女关系。樊登发生前系被告利川石坝煤业有限公司的农民协议工，于2005年6月15日死于矿难。2005年6月10日，被告利川石坝煤业有限公司为其包括樊登发在内的150名矿工采取无清单式投保了国寿团体人身意外伤害保险，2005年8月26日，中国人寿保险股份有限责任公司利川市支公司对死者樊登发的保险赔偿金进行了81520元赔付，此款由利川石坝煤业有限公司领走。原告诉称，樊登发死亡后，被告利川石坝煤业有限公司私自2023-04-23482人看过
-
人民币——我所律师成功代理一起人身损害索赔案件赵某，23岁，正值青春年华，但令人意想不到的是，在其为一私人雇主张某开车运货途中，却遭飞来横祸，与另一货车相撞不幸身亡。后贵州省遵义县交警大队作出责任认定，赵某负交通事故的全部责任。事后，有关责任人仅支付了赵某的丧葬费一万余元，对赵某亲属的其他合理要求则置之不理。万般无奈的情况下，赵某的父母四处打听到了我所的地址，并特地从百里之外赶到我所。介绍起自己儿子的意外身故，找人索赔的艰辛，两位老人不禁泪流满面。我所贺天强主任律师热情接待了他们，对案情仔细分析后明确指出：由于交通事故负全部责任的正是死者赵某本人，故以交通事故为案由索赔已无意义；但是，由于赵某是受人雇用工作，其在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。经过贺律师耐心深入的讲解说明，赵某的父母终于明白即使自己儿子对交通事故的发生有重大过错，但其仍然享有有依法获得赔偿的权利。随后，二人与2023-06-05273人看过 -
有期徒刑明知雇员的妻子和女儿都有智力障碍，雇主郭某还是与两女子发生了性关系。昨天，记者从密云法院获悉，郭某因犯强奸罪被法院判处有期徒刑7年，剥夺政治权利1年。去年3月初，郭某在劳务市场以每月1400元的工资雇用王林(化名)一家帮其放羊种地。此后，王林带着妻子和女儿吃住在郭某用于圈羊的老宅子里，郭某会定期过去看看。去年11月，郭某与王林一起吃晚饭时喝了点酒，看天色已晚便住了下来。当晚，趁王林外出之机，郭某与王林之妻发生了性关系。后王林虽然发现了郭某的行径，但为了维护双方关系并未报警，只是数落了郭某一番。然而，郭某并未收敛，几天后，他又在老宅子及山中的核桃树林内与王林已经成年的女儿发生了性关系。王林终于忍无可忍报了警。后经鉴定，王林之妻属中度精神发育迟滞，其女儿为重度精神发育迟滞，二人均无性防卫能力。法院认为，郭某与患有精神发育迟滞、无性防卫能力的妇女发生性关系，已构成强奸罪。2023-06-1175人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#保险金
词条
保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同，当保险事故发生导致质物毁损或灭失时，投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是，对于财产保险，也... 更多>
#保险金
最新文章
-
2024-01-28 -
2024-01-22 -
2024-01-19 -
2023-12-23 -
2023-12-19
#保险金
相关咨询
-
2020年雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗河北在线咨询 2022-11-01需要区分具体案件情况，如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营，可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任主体。如果有不明白之处，可以电话详细咨询。 -
雇主投保保险未给雇员算受伤么北京在线咨询 2022-11-01雇主对雇员在工作中的人身安全有着一种严格的、无过错责任，即只要雇员在从事雇佣活动过程中遭受了人身损害，不论雇员存在过错与否，雇主均要承担赔偿责任。雇主为雇员投保了人身意外伤害险，雇员工作受伤，保险人向雇员赔付后，并不能免除雇主的赔偿责任，雇员还可向雇主要求赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题》的解释第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责 -
雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任？江苏在线咨询 2022-07-14最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”也就是说，雇主应当按照《工伤保险条例》承担死者的工伤保险责任。 -
雇员在建房中坠楼身亡，雇主是否可以起诉雇主，起诉雇主偿还建筑款宁夏在线咨询 2022-03-28可以起诉雇主。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇 -
雇主雇佣交通事故雇佣人死亡雇主追偿保险公司怎么办北京在线咨询 2022-08-20最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条
