侮辱员工是不是犯法的-法师兄

侮辱员工是不是犯法的

来源：互联网时间： 2023-08-02 19:21:06 479 人看过

侮辱员工犯法。

侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

企业侮辱员工是不是涉嫌违法

企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。达成侮辱罪的具体方面有：1、本罪在主观方面是直接故意的，并且具有贬低他人的目的；2、本罪在客观方面必须有暴力行为；3、本罪侵犯是他人名誉权利，侵犯的对象必须是指定的个人；4、本罪的主体为一般主体。侮辱罪是指使用暴力，公然贬低他人人格的行为。

《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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