请病假休多长时间年假没休-法师兄

请病假休多长时间年假没休

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 15:51:00 62 人看过

职工累计工作已满１年不满10年的，年休假５天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假：

１、工作满１年不满10年的职工，请病假累计２个月以上的；２、工作满10年不满20年的职工，请病假累计３个月以上的；３、工作满20年以上的职工，请病假累计４个月以上的。

一、国家法定的年假是多少天

法定年假有多少天可以根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此法定年假的天数有以下几种情况：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。

二、企业职工年休假的规定有什么

企业职工年休假的规定有：

1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假；

2、员工累计工作一年不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国家法定休假日，休息日不计入年假。

员工有下列情形之一的，不享受当年的年假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年假天数；

2、职工请事假20天以上，单位按规定不扣工资的；

3、累计工作不满10年的职工，请病假累计2个月以上；

4、工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；

5、工作20年以上的职工，请病假4个月以上。

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期间内累计的病假计算：医疗期三个月，六个月内累计病假，十二个月内累计病假六个月，十五个月内累计病假九个月，十二个月内累计病假六个月，十八个月内累计病假十八个月，二十四个月内累计病假十八个月，三十四个月内累计病假二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。病假累计多少天不能休年假病假累计多少天不能休年假要看具体情况。不享受当年的年休假的情形：1．依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2．请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3．工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1、实际工作年限十年以下的，在本

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