职工工伤如何赔偿-法师兄

职工工伤如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-21 09:41:43 110 人看过

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工地上摔倒第五肋骨骨折赔偿多少钱

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。

二、十级伤残赔偿标准

工伤十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金，数额为七个月的本人工资，解除劳动合同的，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，除此之外，还需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费等项目的费用。

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可以保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。轻微工伤赔偿标准轻微伤需要赔偿费用项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。标准是：1、医疗费按照医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历、诊断书等相关的证据确定；2、误工费是参照受害人误工的时间和收入情况确定；3、护理费按照护理人员的收入情况、护理人数及护理天数确定；4、交通费按照受害人和陪护人员就医或转院治疗过程中实际发生的交通费用计算；5、住院伙食补助费可以按照当地国家机关的一般工作人员出差的伙食补助标准来确定；6、营养费按受害人的伤残情况参考医疗机构给出的意见来确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五

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