农民工工伤误工费怎么赔-法师兄

农民工工伤误工费怎么赔

来源：互联网时间： 2023-07-24 14:54:24 421 人看过

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；

2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准，再一次为标准计算误工费；

3、如果是工作未满1个月的，就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准；

尚未约定或无法确定原工资额度的，就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。

农民工工伤误工费工资标准是多少

1、有固定收入的：

误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间

对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）

收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）

3、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

4、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

5、须以实际减少的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

6、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

根据《工伤保险条例》第31条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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