不签订合同不用贴花吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 18:21:33 169 人看过

不签订合同不一定就不用贴花。所谓贴花就是印花税。不论是否签订书面的合同,只要是实质上是合同,且为列举的合同类型,都需要缴纳印花税。

印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。

一、商标转让需要交税吗

商标转让需要交税,根据不同的商标转让主体,商标转让可能需要缴纳的相关税种如下:1、增值税。增值税是指商品或劳务在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。在增值税的规定征税范围内包括文化创意服务、商标著作权转让服务(指的是转让商标、商誉和著作权的业务活动),因此,办理商标转让需要缴纳增值税,税率在6%到10%。2、企业所得税。企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。包括转让财产所得,而商标属于企业的无形资产。因此,企业转让商标应缴纳企业所得税。3、印花税。印花税是对经济活动中领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。根据《印花税暂行条例》的规定,在签订商标转让合同的单位和个人都应在缴纳印花税,即双方都需缴纳印花税,税率约在合同金额的0.03%到0.05%。4、个人所得税。根据《人民共和国企业所得税法实施条例》的中规定,个人提供商标权的使用权取得的所得应按特许权使用费所得项目计税。所以,如果商标转让方或商标许可人为个人的,还应缴纳个人所得税。

二、注册资本需要缴纳印花税吗

需要的,公司的注册资金是需要交纳印花税的。印花税实行自报自缴,纳税人在办理税务登记时,首先应对注册资金按万分之五贴花,在启用账簿时和证照的领受时,按定额五元贴花。以后再发生应纳税凭证时,在书立或者领受时贴花。如果增加实收资本或资本公积时,在增加时自行贴花。

三、个人承包工程用交税吗

个人承包工程需要交纳的税种有增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、水利基金、印花税、个人所得税等。增值税征收率为3%。城建税,按实际缴纳的增值税和消费税缴纳,税率按纳税人所在地分别规定为:市区7%,县城和镇5%,乡村1%。大中型工矿企业所在地不在城市市区、县城、建制镇的,税率为1%。教育费附加,按实际缴纳的增值税和消费税的3%缴纳;地方教育费附加,按实际缴纳的增值税和消费税的2%缴纳;水利基金按实际缴纳的增值税和消费税的1%缴纳;印花税是对经济活动和经济交往中设立并具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,建设工程的印花税率是万分之三,按照合同上面的金额乘以万分之三缴纳。个人所得税的税率在1%-2%,但各地稍有差异。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 09:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多转让合同相关文章
  • 试用期劳动合同不需要签订吗
    一、试用期劳动合同不需要签订吗《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”所以,在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。二、试用期未签劳动合同怎么维权适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的
    2023-04-29
    154人看过
  • 签订购销合同并申报缴纳印花税是否需要在合同上贴印花税票
    【问题】我公司与多家企业签订生产材料购销合同且都已网上申报缴纳印花税,但是没有在合同上贴过印花税票,请问老师我们这种网上申报缴纳过的是否还需要在合同上贴花?【答案】各地管理不一致,建议到主管税务机关询问。比如北京市规定如下:(一)以财税库银横向联网方式缴税的纳税人,应将电子缴税付款证明的复印件与应税凭证一并保存;(二)以《税收缴款书(银行经收专用)》方式缴税的纳税人,应将加盖银行收讫章的《税收缴款书(银行经收专用)》的复印件与应税凭证一并保存;(三)以现金方式缴税的纳税人,应将《税收缴款书(税务收现专用)》的复印件与应税凭证一并保存;纳税人将应税凭证完税并按照上述要求保存相关资料后,不需要再到税务机关加盖完税标识。
    2023-05-08
    171人看过
  • 签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
    一、签订试用合同违法吗依据《劳动法》第十六条第二款的规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。签订劳动合同,如果发生劳动争议,在申请劳动争议仲裁时,有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的,是违反《劳动法》的,只是约定试用期而没有约定合同期的,试用期无效,视为正式劳动合同。许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解,应该特别注意。二、单位不签劳动合同怎么办用人单位一年不签劳动合同就视为与劳动者订立无固定期合同,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当
    2024-01-24
    426人看过
  • 子公司间签购销合同也要贴花吗?
    问:我公司是一家大型加工企业。前不久,我公司与另外一家公司签订了一份加工原料的购销合同,而这家公司和我公司一样,是同一家集团公司的下属子公司。请问,集团公司内部不同子公司之间签订的购销合同也要缴纳印花税吗?答:根据《关于企业集团内部使用的有关凭证征收印花税问题的通知》(国税函〔2009〕9号)规定,对于企业集团内部具有平等法律地位的主体之间自愿订立、明确双方购销关系、据以供货和结算、具有合同性质的凭证,应按规定征收印花税。按照上述规定,你公司虽与另一家公司同属于集团公司的子公司,但是所签订的合同仍然要按规定缴纳印花税。更多提问请进
    2023-06-07
    166人看过
  • 合同签订不盖章生效吗
    有签字或者盖章之一均可。只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,双方当事人认可并签字或者盖章,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一、居间合同一方未签字有效吗居间合同一方未签字是无效的。根据《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。二、合同另一方没盖章的话有效吗供货合同另一方没盖章合同是否生效要分情况而定:如果供货合同的另一方是自然人的,合同只需签字,没盖章也生效;如果双方约定盖章后生效,另一方没盖章,且未履行主要义务或履行主要义务未被对方接受的,合同无效,反之则有效;如果
    2023-02-21
    258人看过
  • 订单班可以不签合同吗
    法律综合知识
    不可以的,订单班,意味着包就业。毕业的时候不用找工作。这种班一般是与派遣单位签订合同。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2024-05-09
    327人看过
  • 不与农民工签订用工合同,违法吗
    用人单位违法了,员工入职起一个月内,单位必须与之签订劳动合同,否则,职工自第二个月起至第12个月止,可以要求用人单位支付双倍工资。如果满一年仍未签订劳动合同,则视为与职工签订了无固定期劳动合同。一、公司不给劳动合同怎么办呢公司不给劳动合同是违法行为。公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同。如果还是不给,可以起诉。二、没和员工签劳动合同被起诉了怎么办单位没有跟员工签劳动合同被投诉,用人单位应当依法承担未签劳动合同需要承担的责任,并和劳动者补签劳动合同。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于法律规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二
    2023-06-23
    458人看过
  • 不兑现或不按期兑现的合同是否贴花
    律师解答:应该贴花。应该贴花。根据《国家税务总局关于印花税若干具体问题的规定》规定依照印花税暂行条例规定,合同签订时即应贴花,履行完税手续。因此,不论合同是否兑现或能否按期兑现,都一律按照规定贴花。《印花税暂行条例》第7条应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。
    2024-04-23
    77人看过
  • 用伪造印章签订的合同不成立吗?
    一、用伪造印章签订的合同不成立吗用伪造印章签订的合同不成立,伪造公司印章签订的合同是无效的,伪造公司印章签订合同是属于合同诈骗的行为,有可能构成刑事犯罪。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。盖有公章的介绍信、合同乃公司意思表示的法律文件。在法律实践中,持有上述法律文件的行为人一般会被视为公司的代理人(即授权代表)。代理人在代理权限范围内以公司的名义所实施的民事法律行为,其法律后果概由公司承担。在与对方签订合同时,不明知对方公章为伪造的,对方构成表见代理,其法律后果由对方公司承担,合同自签订时自始有效。如果在
    2024-01-09
    246人看过
  • 签订合同,签订的合同找不到人怎么办?
    签订合同的违约人逃走了,合同的守约方可以向法院提起诉讼要求赔偿。签订合同后,一方违约,必须承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约被告被传票传唤,无正当理由拒绝出庭的,法院可以缺席判决。如果法院判决后对方仍然不执行,守约方可以申请法院强制执行。要约和签订合同的区别要约是指当事人一方向对方提出的订立合同的建议和要求。要约又称为提议,是一方当事人以订立合同为目的,向对方做出的一种意思表示。做出订约意思表示的人称为要约人。要约是当事人发出的旨在订立合同的意思表示,是合同订立的前提。一个符合法律要求的合格的要约必须具备下列条件:(一)希望与对方订立合同的意思。要约必须是一种意思表示,这种意思表示应表现出是一种外部行为。根据内容的繁简不同,可以用口头形式,也可以用书面形式。(二)按法定要求明确提出该合同的各项条款,特别是
    2023-08-18
    51人看过
  • 单位跟房企签的购房合同要贴花吗?
    房地产企业和个人订立购房合同需要贴花,购房合同属于印花税的应税凭证。印花税是对在经济活动和经济交流中书立、领取具有法律效力的凭证的行为征收的一种税种,是对合同、凭证、收据、账簿、权利许可证等文件征收的税种。因在应税凭证上粘贴印花税票作为完税标志而得名,由地方税务局征收。股权质押合同需要贴花吗需要贴花。根据《国家税务总局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔1991〕155号)第十条的规定,财产所有权转移书据的征税范围是经政府管理机关登记注册的动产、不动产的所有权转移所立的书据,以及企业股权转让所立的书据。因此,股权转让合同需要缴纳印花税,应按产权转移书据万分之五来贴花。《印花税暂行条例》第一条在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人,都是印花税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当按照本条例规定缴纳印花税。第二条下列凭证为应纳税凭证:(一)购销、加工承揽、建设
    2023-08-18
    187人看过
  • 签订建设工程合同印花税
    一、什么是印花税印花税是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。二、签订建设工程合同印花税印花税以应纳税凭证所记载的金额、费用、收入额和凭证的件数为计税依据,按照适用税率或者税额标准计算应纳税额。在计算不同类型的合同应缴纳的印花税时,企业要根据生产经营所属的行业、生产经营项目选择适用的税率正确计算应纳税额。比如:签订建筑安装工程承包合同时,应按承包金额乘以万分之三计算应纳印花税;签订建设工程勘察设计合同时,应按收取费用额乘以万分之五计算应纳印花税。纳税人计算出应缴纳的印花税后,应及时到税务机关购买印花税票并一次贴足。为了简化贴花手续,对应纳税额较大或贴花次数频繁的,纳税人可向税
    2023-02-27
    164人看过
  • 劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
    只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的,视为是订立了无固定期限合同。如果用人单位不支付因为延期签订劳动合同的赔偿的,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。一、小工厂没订合同辞退工资怎么算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、劳动合同签订时间规定?劳动合同应当自用工之日起一个月内订立。根据《劳动合同法
    2023-03-09
    226人看过
  • 购房合同不能违法签订吗?
    一、购房合同不能违法签订吗?几种无效购房合同:1、商品房预售违法,合同无效出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。2、开发商存在欺诈、胁迫购房者签订合同对于开发商误导导致购房人产生重大误解,或者开发商胁迫购房者违背真实意思而签订房屋买卖合同是无效的。但是购房者需要进行举证来申请法院和仲裁机构予与变更或者撤销。3、交付房屋的套型和设计不符开发商私自变更设计包括户型、面积朝向等事先没有经过购房者同意的,购房者有权要求退房,购房合同无效。4、房屋面积误差超过3%开发商实际交付的房屋实测面积与合同该约定的建筑面积或者套内面积误差绝对值超过3%,购房者有权要求退房,购房合同无效。5、房屋主体结构质量不合格房屋主体结构指的是承重墙、梁、柱等,经工程质量检测机构核验,确属主体结构不合格的,购房人有权退房,购房合同无效
    2023-06-01
    344人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    转让合同是指当事人一方将其合同权利、合同义务或者合同权利义务,全部或者部分转让给第三人的合同。根据转让的内容不同,转让合同可以分为债权转让合同、债务承担合同和债权债务概括转让合同三种类型。... 更多>

    #转让合同
    相关咨询
    • 印花税合同签订时金额不确定怎么贴花???
      香港在线咨询 2022-07-17
      有些合同在签订时无法确定计税金额,如技术转让合同中的转让收入,是按销售收入的一定比例收取或是按实现利润分成的;财产租赁合同,只是规定了月(天)租金标准而无租凭期限的。对这类合同,可在签订时先按定额5元贴花,以后结算时再按实际金额计税,补贴印花。
    • 不贴花广告合同
      江西在线咨询 2021-11-01
      广告合同按加工合同万分之五缴纳印花税。印花税是对在经济活动和经济交流中书立、领取具有法律效力的凭证的行为征收的一种税收。以在应税凭证上粘贴印花税票作为完税标志命名。印花税纳税人包括企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和位、个体工商户和其他个人。
    • 作废合同可以不贴花吗
      陕西在线咨询 2023-07-18
      作废合同如果属于应纳税凭证的也要贴花。应纳税合同包括:购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输等。订立应纳税合同的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。
    • 企业与借款人签订借款合同要贴花吗
      湖北在线咨询 2021-10-26
      《印花税暂行条例》第二条:以下证明书为应纳税证明书:1、采购、加工加工、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓库保管、借款、财产保险、技术合同或合同性质证明书的《印花税暂行条例》印花税目标税率表的规定,借款合同是银行和其他金融组织和借款人(不包括银行业拆除)签订的借款合同,根据借款金额万分之零点五贴花。《印花税暂行条例实施细则》第10条:《印花税只对税目税率表中列出的证明书和财政部决定征收的其他证明
    • B方用不用签订?A方签订合同不应该他发工资吗?
      新疆在线咨询 2022-10-17
      根据你的提问,作如下回答: 1、劳动者与A单位签订劳动合同,即与A单位建立了劳动关系; 2、A单位委派劳动者到B单位工作,并且由B单位发放工资,只要劳动者没有异议,是合法的。至于双方的法定代表人是不是同一个人,不影响劳动关系的合法性。注意:法人和法定代表人是有区别的,法人并不是法定代表人的简称。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人是指依照法