工伤赔偿标准（一）医疗保险待遇（一）医疗费用（三）第三十条（一）标准：工伤保险基金支付（二）要求：（一）到有服务协议的医疗机构治疗（二）工伤治疗费用符合《工伤保险单》工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准要求：住院期间饮食，食宿交通费第4款标准：本单位职工出差报销（2）医疗机构出具的证明应报经办机构批准（4）康复治疗费第6款标准：从工伤保险基金中支付

<2.要求：（1）签订服务协议的医疗机构（二）（五）辅助设备费第三十二条标准：按国家标准从工伤保险基金中支付（二）安装假肢、矫形器、义眼、假牙，轮椅等辅助器具

（6）停业休假工资第三十三条

1.标准：原工资及福利待遇不变，由单位按月发放P>2.要求：（1）停工休假工资期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月，经设区市劳动能力鉴定委员会（二）确认，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇（七）生活护理费第三十三条标准：完全不能自理的，以上年度职工月平均工资的50%以上不能自理，职工上一年度月平均工资的40%不能自理，经劳动能力鉴定委员会鉴定残疾等级并确认需要生活照料的，按职工上一年度月平均工资的30%自理，工伤保险基金按月支付生活照料费（八）工伤复发费用第三十六条标准：享受第二十九条规定的工伤待遇，本条例第30条和第31条

（1）残疾津贴

<1.标准：

本人一级27个月的工资

本人二级25个月的工资

本人三级23个月的工资

本人四级21个月的工资

<2.要求：（1）经伤残等级，停止医疗（2）被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位（3）（2）伤残津贴标准：一级工资的90%；二级人员工资的85%；三级人员工资的80%；要求：（1）从工伤保险基金中按月支付（2）实际伤残补助金低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足（3）到退休年龄并办理退休手续，停止发放津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额(4）用人单位和职工个人按伤残津贴缴纳基本医疗保险费；我六年级16个月的工资

2.要求：按伤残等级由工伤保险基金一次性支付

（4）伤残津贴

1.标准：五级工资的70%；要求：（1）与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作；（2）安排工作有困难的，用人单位应当按月支付伤残津贴，用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费（三）残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额（五）工伤医疗津贴和残疾就业津贴p>1.标准：五级、六级，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定p>2.要求：由受伤职工本人提出，职工可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴；8年级11个月的工资；九年级九个月工资；我的工资是7个月

（7）残疾人医疗、就业津贴

<1.标准：七级、八级、九级、十级，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴