图方便支付宝结算薪水账记混工资发了两次
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-08 07:00:37 225 人看过

)随着网络购物的盛行,支付宝作为第三方支付平台也日益被百姓熟知和使用,网上支付、转账收款等都十分方便。但是,市民王女士日前却因为使用支付宝转账功能给他人结算工资一事而闹心不已,可能造成自身损失八千余元。

事情是这样的:王女士从事童鞋销售,2014年8月至9月在常州吾悦国际广场做促销,期间除了她自己之外还雇了两个人作为临时促销员,这两个人是我早前在万博百货做促销时商场帮忙找的,一个姓林,一个姓纪,当时做下来感觉年纪相仿,处的还算可以,所以这次就继续用了这两个人。

王女士告诉记者,9月份撤柜时用支付宝给她们俩结算了8月份的工资,姓林的是结了4209,姓记的是结了4052,9月的工资承诺她们等到10月份再支付,余款分别是1882元和1796元。

原本是清清楚楚的事情,但等到了10月,王女士却把这笔账给记混了,当两个促销员来催要工资时,又分两次每人给她们各打过去了五千多块,算下来就相当于8月份的工资付了双倍,我印象里两个人两个月的工资都差不多五千多,所以姓林的10月份来催时,我就说手头蛮紧的,先打三千,剩下的晚点再补给她们。她当时什么也没说,后来还再来催我要剩下的两千。

当事情过去一段时间,王女士终于反应过来自己多打了八千多块钱时,却再也联系不到那两个人,支付宝只要手机操作一下,很快,所以后来两次打款,她们一催我就顺着她们的思路立马打了过去,没多想,让我万万没想到的是她们非但没有提出退钱,现在都不接我电话了。

如今,王女士已经报警。对此律师表示,林某和纪某的行为可能是构成不当得利,王女士有权向法院提起诉讼来维护自己的正当权利。同时律师也提醒,一旦建立劳务关系,不管时间长短都必须签订合同,约定相关事宜,工资结算时最好形成书面证据,以便确认各方的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 02:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 支付宝上诈骗会冻结账户资金吗
    个人涉嫌行贿罪,公安机关可以冻结与案件有关的银行账户。《刑法》第391条规定:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑事诉讼法》第144条规定,人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要,可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金等财产。有关单位和个人应当配合。在发现该人有经济犯罪行为,如贪污、洗钱等犯罪行为,公安机关可以冻结与案件有关的银行账户。支付宝余额为什么会冻结支付宝余额冻结的具体原因如下:1、账户没有实名认证,收到别人打款的钱会被冻结;2、发行红包时,金额会被冻结;3、申请提现或转账到银行卡后,金额会被冻结;4、申请充值退回后,金额会被冻结;5、使用
    2023-07-25
    493人看过
  • 支付外方人员的工资如何记账
    企业支付给外方员工的工资及其他货币性和非货币性福利是怎么样规定的,支付外方人员的工资应该怎么样记账?什么又是是外包员工呢?本文给您详细介绍一下。一、支付外方人员的工资怎样记账根据现行《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则规定,企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价,包括全部货币性薪酬和非货币性福利,全部纳入职工薪酬的范围。企业支付给外方员工的工资及其他货币性和非货币性福利,应该通过“应付职工薪酬”归集,再根据员工提供服务的受益对象,分别计入相关资产成本或当期损益。二、什么是外包员工国家法规规定,外资企业在国内不得私自佣工,必须通过外企服务机构代理。根据公司与企业的商订,你与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系(不是劳动关系),可将你退回企业,你并不属于失业,仍是企业的员工。以上,就
    2023-05-08
    304人看过
  • 支付宝截图丢失财产
    网店交易是线上交易,不能看到对方的交易,在初次交易的过程中,新手卖家可能会忙中出乱,出现买家催帐等行为而容易疏忽和上当受骗。在此提醒新手一点要注意细节,要注意交易时看好和对方的交易。买家朱某等人钻了支付宝的空子,利用网购特殊的付款方式,仗着新开网店的卖家不熟悉交易程序,利用支付宝截图诈骗新手卖家。法网恢恢,朱某于上周被判有期徒刑10个月并被处罚金2000元。为了买卖双方在支付环节上的交易安全,淘宝网推出了名为支付宝的付款发货方式。支付宝其实就是卖家和买家进行货款交易的中介。当买家选中商品后,通过淘宝的网银接口付款,货款暂时由支付宝保管。等买家收到商品,并且表示满意后,再到支付宝点击确认付款,最终把钱转入卖家的网银账户里。经过反复研究和揣摩,朱某等人精心设计了支付宝骗局。利用截图三次骗得7500元朱某等专门在淘宝网上寻找新开网店的卖家为对象,他们谎称买电话充值卡、游戏币,讲好价钱后,假装在支
    2023-06-06
    319人看过
  • 员工患病,薪水如何支付
    [案情与问题]上海市某公司职员张先生正值年富力强,工作踏实勤恳,正当他希望作出一番事业的时候,急性胃出血使他的胃被切除了三分之一,病假之初公司领导还曾到医院探望,安慰他要好好保重身体,不要以工作为念。当他休假三个月后再去上班时,他发觉事情就不是那么回事了。他的位置已经有新人代替,公司领导委婉地告诉他,单位确实不能再等他了,不能因为他一个人就耽误了公司的工作,至于他的那份薪水,因为工作是另外的人做的,当然,就是谁劳动谁得益了。想想以前在公司的辛勤工作,今天竟然是这样的结局,张先生不禁义愤填膺。一气之下,他想找几个人教训教训公司的领导。但潜意识告诉他,这样以恶制不对,最后他还是选择了以法律为武器,律师接手这件事后,首先希望通过非诉讼的方式解决,经过和其公司领导交涉,却未能达成一致意见。最后,这件事还是诉诸于法律了,当然,结果是张先生赢回了他应得的利益。[分析与处理]按照劳动法的规定,劳动者在患
    2023-06-09
    417人看过
  • 支付宝做电子支付的“水电煤”
    阿里巴巴集团于4月12日发布公告称,将在未来5年内向支付宝投资50亿元人民币,这是迄今为止中国网络支付体系的最大民间资本投入。“50亿资金的注入将帮助支付宝进一步提升并优化整个系统,除了在风险控制系统、数据库存储、灾难备份方面加大投入之外,支付宝还将在移动支付等新兴技术领域进行全面布局。”支付宝公关经理陈亮告诉《数字商业时代》记者。“在支付宝用户越来越多的情况下,统一的标准化的需求已经难以满足每一个用户的需要。出于对市场的预判,满足不同用户需求的细化个性化、需求的扩张、不同行业的差异化应用是支付宝接下来要做的。”在阿里巴巴对支付宝增资50亿元的消息公布之前,人们正在为支付宝的命运忧心忡忡。除了央行对第三方支付平台的管理呈现出日益收紧态势外,就在此前不久,由央行牵头着手构建的第二代支付系统——超级网银也宣布即将于8月上线。政策敏感支付宝命运陷入迷局某银行内部人士透露,央行给予的反馈是或许暂停
    2023-04-24
    117人看过
  • 支付宝转账限额
    一、转账是什么转账(transferofaccont),是指不直接使用现金,而是通过银行将款项从付款账户划转到收款账户完成货币收付的一种银行货币结算方式。它是随着银行业的发展而逐步发展起来的。当结算金额大、空间距离远时,使用转账结算,可以做到更安全、快速。在现代社会,绝大多数商品交易和货币支付都通过转账结算的方式进行。二、支付宝转账限额转账到银行卡的限额:每个支付宝账户操作转账到银行卡额度(含手续费):单笔5万元、单日20万元、单月20万元。余额宝支付单月无限额,其他支付方式若与此限额冲突时,以额度低的为准。
    2023-05-09
    377人看过
  • 冻结个人账户支付宝会被冻结吗
    会的。支付宝账户属于法院可执行的“其他财产权”范围,法院有权对被执行人名下的支付宝账户予以查封、冻结、扣划。针对支付宝账户内款项如何扣划的问题,支付宝公司表示,由于其目前的操作系统尚无法直接将款项扣划至法院的账户内,所以只能采取变通方式。个人账户冻结多久解除账户被冻结解封需要六个月。冻结最长期限6个月,逾期自动撤销冻结。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。银行冻结系统是半年后自动解冻。一般如果没结案,法院持相关文件会在续冻。若满6个月后,银行系统会自动解冻,若没有相关文件银行不会再冻结。法院继续冻结肯定会未结案之类文件.如果未满6个月结案,法院会持解冻通知书去银行解冻。按照规定是应该通知当事人的.再次续冻要看案件进展情况,银行系统最长是6个月。银行卡被法院冻结六个月后会自动解冻的,若有特殊情
    2023-08-12
    489人看过
  • 济宁支付宝缴水费
    法律综合知识
    据**中山公用水务有限公司介绍,微信缴纳水费服务已开通,24小时无障碍服务方式一、支付宝缴费流程1.打开支付宝,点击生活缴费2.城市选择济宁,点击水费3.缴费单位选择**中山公用水务有限公司4.输入微机号即可缴费方式二、打开手机支付宝“扫一扫”下方二维码,即可直接进入缴费页面
    2023-12-16
    224人看过
  • 无力支付工资算恶意欠薪吗
    一、无力支付工资算恶意欠薪吗没有支付能力一般不算恶意欠薪。但是算不算恶意欠薪,应该由有关部门进行认定,并不是单位说没有支付能力就是真的没有支付能力,所有的结果需要等有关部门调查之后作出结论。但无论是不是恶意欠薪,都不能免除支付工资的义务。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、恶意欠薪如何处罚恶意欠薪的处罚规定是,行为人拒不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处
    2023-11-19
    283人看过
  • 工资流程与支付结算
    在实际工作中,企业通过编制《工资结算表》,向职工支付工资,办理工资结算。工资表,又称工资表,由车间和部门编制,每月一份。在工资表中,根据工资卡、考勤记录、生产记录和代扣代缴资金等信息,按人员姓名填写“应付工资”、“代扣代缴资金”、“已付金额”三部分。工资表一般一式三份。劳动工资部门留存一份备查;“工资条”应根据第一名员工进行削减,并与工资一起分发给该员工;一份由员工签字并交财务部门作为工资核算凭证的工资支付复印件,用于代替工资明细核算。由于工资表是由各车间、各部门分别编制的,只能反映各车间、各部门的工资结算和支付情况(1)企业与职工进行工资结算时,需要编制工资结算凭证,主要包括工资结算表和工资结算汇总表,及时公布工资,使工资透明化为了反映企业每个员工的工资结算情况,应编制每月工资结算表。薪资报表通常按部门、车间或团队设置。退休和养老金支付清单200×年×月单位:元2.为全面反映整个企业、车
    2023-05-07
    313人看过
  • 薪资核算与记账处理
    企业如有实施的职工内部退休计划,虽然职工未与企业解除劳动关系,但由于这部分职工未来不能给企业带来经济利益,企业承诺提供实质上类似于辞退福利的补偿,符合上述辞退福利计划确认预计负债条件的,比照辞退福利处理。企业应当将自职工停止提供服务日至正常退休日的期间拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等,确认为应付职工薪酬(辞退福利),不得在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务。临时工工资账务处理方式是什么1、支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:借:管理费用制造费用销售费用等贷:应付职工薪酬——工资2、发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金等3、个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿
    2023-07-05
    470人看过
  • 派遣公司员工薪资支付方式
    1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。2.劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资支付按照每个工资周期至少支付一次工资,并且一个月为最长的工资支付周期。劳务派遣公司工资怎么样《劳动合同法》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派
    2023-07-03
    354人看过
  • 混同用工需要发两份工资吗
    关键还是要看是否属于事实劳动关系,如果能够确定是属于劳动关系的话。这是可以的。一、民事纠纷二次开庭需要多久一般的民事诉讼,要看双方是否能够调解,如果双方能够调解,立案后随时到法院调解,即可结案;如果双方争议较大,无法调解,需要开庭审理的话,最快要在十五天答辩期后开庭,开庭后如果双方可以调解,可以结案,如果还是无法调解,需要第二次开庭的话,时间就长了,如果不需要第二次开庭,则要等法院出判决书。二、去自首的路上被捉了还算不算自首去自首的路上被捉了算自首。犯罪以后,被办案机关追诉之前,主动投案如实供述能够使案件从轻处罚,这种制度叫自首。自首要求符合两个要件,一是自动投案,二是如实供述自己的罪行。如果在投案途中被公安机关抓获,并在投案后能如实供述罪行的,是自首。关键在于犯罪嫌疑人是否具有自动投案的意愿。确定是在去自首的路上被抓获,在捉获后主动如实交代尚未被司法机关发觉的罪行,视为自动投案。投案后如
    2023-03-11
    466人看过
  • 支付宝流水判刑多久
    支付宝刷流水属于洗钱行为,以洗钱罪论处,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。企业支付宝流水要交税吗企业支付宝流水要交税的。企业支付宝提现到对公账户,提现后账户里会产生流水,税局会查,这样就是需要记账交税的。也就是说,企业支付宝收到的款项属于企业日常经营收入的,需要并入收入总额交纳企业所得税、增值税、城建税、教育附加以及地方教育附加。其中,非法人组织需要交纳个人所得税。在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。企业所得税的纳税人包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和从事经营活动的其他组织。个人独资企业、合伙企业不属于企业所得税纳税义务人。企业所得税采取收入来源地管辖权和居民管
    2023-07-21
    369人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 电商未签订支付宝付工资转账算不算
      宁夏在线咨询 2022-10-05
      你可以到劳动局投诉,很简单很快捷,也可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的,免费的,搜集一些证据能够证明你与这家淘宝店存在劳动关系的,比如工资支付记录、你工作中使用的旺旺、同事等任何一个。法律依据第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
    • 支付宝发工资是逃税吗
      澳门在线咨询 2023-03-05
      关于支付宝发工资的问题,公司通过个人账户(包括以个人名义开立的网络支付账户)进行有关公司的交易,对公司长远经营来讲,存在较大风险。一是造成公司财务混乱,无法区别个人资产与公司资产的关系,可能会出现个人财产与公司财产混同,从而导致股东或相关人员个人承担公司债务的后果,也可能面临抽逃公司资产的嫌疑。二是从税务上讲,税务机关可能因此怀疑公司有偷逃税务等方面的可能性,从而对公司税务进行核查,并可能面临相应
    • 被骗了400,有支付宝和微信转账记录
      天津在线咨询 2022-10-28
      建议报警处理,如果有其他受害人可能可以达到立案标准。
    • 两次工伤支付两次赔偿
      青海在线咨询 2022-07-11
      分别享有工伤医疗和停工留薪期、一次性工伤伤残补助金待遇,一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按照最重的伤残等级赔偿。 人力资源社会保障部 《关于执行工伤保险条例请问一下两次工伤支付两次赔偿gt;若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就
    • 支付宝转账了,但对方没有开通支付宝,钱能退回来吗
      宁夏在线咨询 2022-07-04
      显示交易成功后是无法撤销的。 1、可以选择联系对方,请对方返还。点击交易记录详情,在交易记录里可以查询转账错误的记录,查看对方是否有联系的方式,如果没有就只能给对方留言,点击留言把你转账错误的情况说给对方,请对方返还,如若不行就只能请支付宝客服介入了。 2、若是支付宝钱包被盗用户可获先行补偿用户发现支付宝钱包被盗后,可致电支付宝客服,确认符合被盗条件后,被盗金额由支付宝先行补偿。此外,用户账户若被