丧葬费和工龄没有关系。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。根据相关法律规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
丧葬费和抚恤金多久能下来
一般是半个月能下来。丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿,享受抚恤金的人必须同时符合两个条件:1、是死者的直系亲属;2、这些亲属的生活是主要依靠死者生前扶养的。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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买断工龄丧葬费是多少重庆在线咨询 2022-07-10买断工龄后继续交养老保险的而退休前死亡的,可以退养老保险和医保的个人帐户部分的钱,这就叫所谓的安葬费用.。买断工龄后退休后死亡的,除了可以退个人帐户部分外,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。时间太久,你可到原单位和社保中心问一下。
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丧葬费丧葬费是否属于遗产江苏在线咨询 2022-08-21丧葬费顾名思义,是安葬死者所花费的费用;即丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。但是,这只是法定标准。遗产属于死者遗留的财产。两者属于不同性质,不能笼统的说丧葬费是否从遗产中支付问题。
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买断工龄丧葬费能否全额领取?四川在线咨询 2022-07-28在职职工的丧葬费由本人单位支付,社保机构只支付退休人员的死亡丧葬费。社保这边离休人员才有抚恤金,退休人员只有3500元丧葬费,别的补贴没有了。在职只退个人账户部分,没有丧葬费。如果你想要补贴的话,在职死亡(不论买没买断)的话,社保这边都是没有任何丧葬补助的。
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顺德丧葬费比例是多少宁夏在线咨询 2022-07-06工伤按规定享受待遇工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
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赡养费是否丧葬费浙江在线咨询 2022-08-15《工伤保险条例》第39条规定:“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。