一、个人要求解除劳动合同的申请书
个人要求解除劳动合同的申请书要写明以下几点:
1.辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。
2.辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3.辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
4.辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。
5.辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
二、解除劳动合同赔偿金的月工资标准
解除劳动合同赔偿金的月工资标准按照员工过去12个月的月平均工资计算。
根据《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍补偿。
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、解除劳动合同期限规定
解除劳动合同期限规定是在试用期的提前三天,转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
个人申请解除劳动合同申请书
130人看过
-
个人申请解除劳动合同申请书
363人看过
-
解除劳动合同的申请书
60人看过
-
解除劳动合同申请书
155人看过
-
解除劳动合同申请书
171人看过
-
个人要求解除劳动合同的条件
488人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
个人提出解除劳动合同申请书天津在线咨询 2022-08-10甲方:xx公司 乙方:xx(身份证号xx) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。 甲方:xx公司乙方签字: (盖章
-
个人解除劳动合同的要求黑龙江在线咨询 2022-06-01一、根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。 6、法律、行政法规规定劳动
-
解除劳动合同的书面申请陕西在线咨询 2023-01-08申请人(单位):_________ 解除合同人员基本情况_______ 姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____ 学历:_____ 参加工作时间:______年_____月_____日 何时在本单位工作______年_____月_____日 职工类别:________________ 签订合同起始时间:______年_____月_____日 合同编号:_________________
-
个人请求解除劳动合同的是否合法重庆在线咨询 2022-12-011、个人申请解除劳动合同是合法的,劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服务期. 2、劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。
-
劳动者个人申请解除劳动合同的程序香港在线咨询 2021-12-25劳动者解除劳动合同的过程: 1、作出解除合同的意图。劳动者需要提前30天发出解除劳动合同的通知; 二、签订终止劳动合同协议; 3、办理职工社会保险关系跨区域转移手续。