厂里交的社保包含医保吗-法师兄

厂里交的社保包含医保吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 19:50:38 433 人看过

包括，一般公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

一、在职人员暂停参保什么情况

社保暂停参保的意思是社保的参保状态为暂停缴费，说明你这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据劳动合同法规定，有人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二、社保中断了一个月有什么影响

社保中断了一个月的影响有：

1、对养老保险的影响。中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金；

2、对医疗保险的影响。新参保职工依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年的，按规定享受基本医疗保险待遇；满六个月不满一年的，按50%执行；不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销；

3、购房、购车、子女上学、落户资格中断。在部分城市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。

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不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。一、放弃社保公司怎么补偿放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。若是因为劳动者自身的原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原因而导致社会保险没有缴纳，劳动者请求解除劳动合同并且支付经济补偿金的，人民法院不给予支持。二、工厂里买社保，但是不能工厂去年直接工作可以么？不可以。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反

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