离职证明需要写哪些内容-法师兄

离职证明需要写哪些内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 10:02:08 115 人看过

一、离职证明需要写哪些内容

1、在员工离职时，公司应当为其出具离职证明，这是法定义务。

2、依据《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

3、离职证明的文件名称，不宜抄写法律条款为“解除/终止劳动合同的证明”，解除和终止是不同的概念，应当界定清晰。

4、基于员工在离职时可能需要持离职证明办理失业保险待遇申领事宜，是不是员工本人原因离职，公司宜表述清楚，即写明解除或终止的原因。

5、离职证明应当依法如实出具，切勿因员工个人需求而记载不实内容，以防引发争议。

二、开离职证明需要注意哪些

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。

三、离职证明的含义

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

工程招标
工程招标标书需要写明哪些内容

招标书主要内容可分为三大部分：程序条款、技术条款、商务条款。包含下列主要九项内容：1、招标邀请函；2、投标人须知；3、招标项目的技术要求及附件；4、投标书格式；5、投标保证文件；6、合同条件（合同的一般条款及特殊条款）；7、技术标准、规范；8、投标企业资格文件；9、合同格式。一、招标书如何写当事人参加招投标活动所提交的招标书中应当包括以下内容：招标邀请函、商务要求部分、技术要求部分、附件和附图等文档等信息。根据我国《招标投标法》的相关规定，招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。二、承包建设项目招标程序是什么承包建设项目招标程序如下：1、招标人准备工作；2、编制资格预审、招标文件；3、发布资格预审公告；4、资格预审；5、出售招标文件及答疑、补遗；6、接收招标文件；7、开标；8、投标文件评审；9、定标；10、建设项目中标通知书；11、投标保证金退还。招标是指招标人事先发出招标通告或招

2023-04-11

444人看过
借条
借条需要证明人的哪些内容

写借条不需要找证明人，借条应包括的内容：1．应写清楚借款人和放款人的法定全名；2．应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3．应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4．应写清楚还款的具体年月日；5．应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额等约定；6．应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式；7．应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签名；8．必要时，应当由担保人签字，并写明担保期限、责任。写借条时要注意哪些内容呢现在，很多人都会因为突发状况而向别人借钱或者被别人借钱，不论是借钱还是被借钱我相信心里都会有一种不踏实的感觉。这时候就是需要借条的时候了。不论你借钱或者被借钱的那个人关系多好，当借钱的金额达到一定的情况时，都应该选择写借条。那么接下来我们就描述一下借条到底该怎么写呢有的借条因为写的不规范或者不合理，这个借条可是会当做无效处理的。

2023-07-23

464人看过
离职证明
离职证明内容一般怎么写，离职证明公司什么时候开

一、离职证明内容一般怎么写离职证明内容一般写明了离职人、离职理由、离职时间等。《劳动合同法实施条例》对离职证明应当写明的内容做了较为具体的规定。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。解除终止合同的书面证明不仅证明了劳动者与原用人单位的劳动关系终结，还关系到劳动者工作年限的计算、经济补偿金的支付、年休假、医疗期的确定、失业登记的办理等问题，十分重要。因此劳动合同终止或解除后，用人单位有义务为劳动者开具解除终止合同的证明。为了保障自身权益，应当仔细撰写离职证明。二、离职证明公司什么时候开离职证明公司一般当天开。离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十

2023-05-22

69人看过
离职证明
非自愿离职证明范本的内容有哪些

以下是非自愿离职证明的范本内容: 1. 离职人员的身份信息, 包括性别、身份证号码、地址等基本信息。2. 离职人员入职的具体年份、月份、日期以及入职后担任的具体职务。3. 离职原因以及离职当月的工资情况, 同时需注明在职期间没有不良表现等额外信息。经协商一致，已办理离职手续。以下是非自愿离职证明的范本内容:1.离职人员的身份信息,包括性别、身份证号码、地址等基本信息。2.离职人员入职的具体年份、月份、日期以及入职后担任的具体职务。3.离职原因以及离职当月的工资情况,同时需注明在职期间没有不良表现等额外信息。经协商一致，已办理离职手续；4、结尾应注明公司名称，加盖公章，并注明签署非自愿离职证明的具体年份、月份和日期。最后，特别注意：不得遗漏姓名、出生日期、身份证号码、地址、电话号码、离职月薪、离职原因。非自愿离职证明范本内容有哪些？根据素材0，非自愿离职是指由

2023-09-17

110人看过

工资
预支工资的借条怎么写，需要写明哪些内容

一、预支工资的借条怎么写，需要写明哪些内容公司如果没有格式化的借条的话就这样写：借条本人ＸＸ系ＸＸ公司员工，因ＸＸＸ事宜（如预借差旅费、预支工资、）需要，今从ＸＸ公司借到人民币多少元整（大小写都要有）。收款人：ＸＸ年月日需要写明的内容有：预支资金的性质：支票还是现金；申请支款的原因；项目的概况：大概支多少钱等；最后写上自己本人的名字，然后提交上报就可以了。二、企业对于预支工资的管理1、必须保持相对的稳定，但也必须与岗位角色的工作实绩挂钩。即以达到一定的业绩标准为前提，达不到一定业绩标准，不能发给全额基础工资，必须等比例地扣减，以避免把基础工资变成大锅饭。2、其具体形式，必须严格根据岗位本身的特点选择确定，避免在企业内部套用单一的基础工资形式，以保证基础工资所必需有的激励作用。3、其核定和发放必须定时，不能无故拖延，造成激励作用的下降。它是员工把自己的努力和贡献贷给企业组织之后

2023-06-08

437人看过
辞职
辞职邮件怎么写，需要包含哪些内容

1、辞职报告标题，在辞职书第一行正中写上辞职书的名称。一般辞职书由事由和文种名共同构成，即以辞职书为标题。标题要醒目，字体稍大。2、辞职报告称呼，辞职书要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、辞职报告正文。辞职书正文是辞职书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、辞职报告结尾，辞职书结尾要求写上表示敬意的话。如此致－－敬礼等。5、辞职报告落款，辞职书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。一、电子邮件辞职的法律效力电子邮件辞职可视为书面通知。但是你需要做：1、你的电子邮件必须进行公证；2

2023-03-17

236人看过
法律综合知识
公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些

一、公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些写清具体离职人员的的姓名，交代离职原因，表明自己完成交接手续，结尾签名。1、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。劳动关系解除／终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方＿＿＿＿＿＿＿＿（部门）的＿＿＿＿＿＿＿（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：二、离职证明的用途有哪些？通过了解得知，离职证明的用途，可以从四个方面来进行理解；（1）通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同；（2）通过离职证明，能够清楚的证

2024-02-07

322人看过
分居
离婚分居证明怎么写？相关内容有哪些

一、离婚分居证明怎么写？一般是通过居委会或物业来开证明，这样开出的证明比较有说。证明这段时间只是一个人在住，对方在此期间未来居住。但是这样的证明居委会一般不会愿意开，你得多做做工作，并提供一些证明给居委会。夫妻分居证明要把以下事实写清楚：1、分居起止时间。2、分居期间各自的居住地点。3、各自分居的证明人。4、证明写完以后要村委或单位加盖公章。二、能证明夫妻分居的常见证据包括哪些？1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认；3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间；4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和且分居的事实；5、人证也可以，比如双方都认识的朋友或者亲戚，不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”，所以单独的

2023-06-24

276人看过

法律综合知识
家电产品采购合同需要写明哪些内容？

一、家电产品采购合同需要写明哪些内容？家电产品采购合同除了需要写明买方以及卖方的基本信息以外，还应该写明：（一）产品信息1、产品的名称、品种、规格、型号、牌号、商标、产地或厂家2、产品的品质尺度3、产品的包装要求4、产品的计量单位5、产品的数量6、计量单位、计量方法7、单价及总金额（二）供方对质量负责的前提跟期限（三）交（提）货方式及地点：1、产品的交货单位。2、交货方法：（1）乙方送货；（2）甲方自提自运。3、运输方式4、到货地点和接货单位5、产品的交（提）货时间（四）运输方式达到站（港）及收货单位（五）运输费用负担（六）公道损耗盘算及负担（七）包装用度累赘（八）验收方式及提出异议的期限（九）结算方法及期限（十）甲方责任：甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在＿＿＿＿＿＿＿天内向乙方提出书面异议；在托收承付期内，甲方有权拒付不符合合同规定

2024-01-26

257人看过
终止审理
起诉状需要写明的内容

1、当事人的自然情况要准确、具体。自然情况包括：自然人的姓名、性别、年龄、民族、国籍、工作单位，住所地法人的名称在所地、法定代表人的姓名，其中自然人的姓名、法人的名称应与身份证、营业执照一致，当事人的住所地要准确、详细，要具体到门牌号。2、在起诉状中要列明案由。案由通俗地说就是打的是什么官司。比如：您打的是离婚官司，案由就写离婚，您因为讨债打官司，案由就写借贷。3、在诉讼请求部分，要写明请求法院解决的问题。比如：请求离婚、履行合同、要求赔偿等。有几项诉讼请求的，要一一列出。4、在事实部分，要明确写清双方纠纷的原因、经过、现状等。在理由部分，要针对事实，分清是非曲直，明确责任，并引用相关法条加以证明。5、在起诉状的末尾，还要写清时间。自然人当事人要由本人签字。法人当事人要由法定代表人签字。并加盖法人单位的公章。民事起诉状内容（1）标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。（2）诉讼

2023-08-18

289人看过
法律综合知识
证明离婚的证件有哪些内容

一、证明离婚的证件有哪些内容1．结婚的证明材料（结婚证或婚姻登记机关证明）；2．婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料；3．婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料；如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书；4．夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料；5．曾经起诉离婚的，提供法院判决书、裁定书等材料；6．子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明；7．财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式；8．双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等；二、离婚调解后多久能收到判决书通知离婚调解后一般三到六个月就能拿到判决书。简易程序的一般三个月

2023-09-30

188人看过
离职证明
离职证明模板应该包含的内容有哪些？

一、离职证明模板应该包含的内容有哪些?离职证明模板应该包含的内容有劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。除此之外，用人单位在开具离职证明时，也必须加盖公章并注明出具证明的具体日期。“离职原因“则并不成为离职证明必须包含的内容，同样是《劳动合同实施条例》第二十四条规定，用人单位只需简单注明离职原因是劳动者主动辞职的就可以。二、离职证明应该怎么开呢?首先，这个证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些在劳动合同中必须注明的信息，同样也是离职证明的必备信息。其次，因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。需要指出的是，公司一般都有很多公章，如公司的财物章、人力资源章、合同专用章等多种公章，这些公章虽然都有法律效

2023-04-13

405人看过

离职证明
没有离职证明需要填写什么证明

没有离职证明填写一份个人声明证明自己目前是待业状态就可以了。个人声明本人_________自______年____月____日加入___________________有限公司，因_____________________原因，在办理入职手续时，无法提供有效的“原单位离职证明”资料。本人保证已与其他公司解除劳动关系，并且清楚这是录用条件之一。经公司查出本人仍与其他公司存在劳动关系或者被原单位追诉的，视为不符合公司录用条件，公司有权认定双方签订的合同无效，终止双方的劳动关系，无须给予任何经济补偿。如因此给公司造成的损失，概由本人承担。声明人：身份证号码：日期：一、退工单和离职证明是一回事吗退工单和离职证明不是一样的。两者区别：一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明

2023-03-02

274人看过
离职证明
解除劳动合同离职证明的内容有哪些

一、解除劳动合同离职证明的内容有哪些?用人单位解除劳动合同证明书需要包含的内容有：员工的基本信息;工作岗位、时间;劳动合同签订的起止日期;解除劳动合同的原因;薪资发放说明;双方盖章或者签字等内容。合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)______年______月______日二、原单位终止劳动合同证明书的作用是什么?原单位终止劳动合同证明书的作用是证明劳动者与单位解除劳动关系

2023-04-29

404人看过