如何处理临时工拖欠工资
如果用人单位拖欠工资,您可以向劳动部安全监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,您应该向您所在城市的劳动局投诉,劳动监察组将立案并留下您的基本信息。然后去你的公司调查并了解事情的真相。他们将调解并警告您公司的行为违反了劳动法,如果公司拒绝执行,他们将强制执行,工人可以通过以下方式解决:
1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监督大队)报告
2.您也可以直接申请仲裁(仲裁费为200-300元)。如果您胜诉,将由公司承担)
3.如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼,您可以要求除在规定时间内全额支付工人的工资和报酬外,还需要支付相当于工资和报酬25%的额外经济补偿。拖欠农民工工资会被判刑吗实际上,拖欠农民工工资的人一般不会被判刑。属于劳动争议,最多承担相应的行政处罚和赔偿责任。但是,如果存在大量转移财产,逃匿,能够支付但不支付劳动者劳动报酬,经政府有关部门责令支付后仍不支付的逃避支付劳动者劳动报酬的行为,,违反拒绝支付劳动报酬罪。此时,有必要根据犯罪情节定罪和判刑。拒不支付劳动报酬罪的处罚:
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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临时工临时工拖欠工资怎么办天津在线咨询 2021-11-07拖欠临时工工资的赔偿:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的
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