临时工拖欠的工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-07 14:42:29 283 人看过

如何处理临时工拖欠工资

如果用人单位拖欠工资,您可以向劳动部安全监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,您应该向您所在城市的劳动局投诉,劳动监察组将立案并留下您的基本信息。然后去你的公司调查并了解事情的真相。他们将调解并警告您公司的行为违反了劳动法,如果公司拒绝执行,他们将强制执行,工人可以通过以下方式解决:

1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监督大队)报告

2.您也可以直接申请仲裁(仲裁费为200-300元)。如果您胜诉,将由公司承担)

3.如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼,您可以要求除在规定时间内全额支付工人的工资和报酬外,还需要支付相当于工资和报酬25%的额外经济补偿。拖欠农民工工资会被判刑吗实际上,拖欠农民工工资的人一般不会被判刑。属于劳动争议,最多承担相应的行政处罚和赔偿责任。但是,如果存在大量转移财产,逃匿,能够支付但不支付劳动者劳动报酬,经政府有关部门责令支付后仍不支付的逃避支付劳动者劳动报酬的行为,,违反拒绝支付劳动报酬罪。此时,有必要根据犯罪情节定罪和判刑。拒不支付劳动报酬罪的处罚:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月18日 02:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 临时工工资拖欠该怎么办
    拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。一、干了活老板不给钱怎么办?可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、无欠条的工资怎么算用人单位拖欠工资,劳动者没有欠条的可以收集其他证据到劳动行政部门
    2023-03-20
    477人看过
  • 临时工被拖欠工资怎么办?
    临时工被拖欠工资怎么办?用人单位拖欠劳动者的工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者是申请仲裁,除了到劳动局投诉的途径外劳动者一般是有3个途径可以要求支付工资,具体的介绍如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(
    2023-04-16
    177人看过
  • 临时工辞工拖欠工资怎么办
    依法向用人单位寻求工资,如果用人单位不给可以走法律程序。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部工资支付暂行规定第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、工资未按劳动合同约定曰期发放怎么办工资未按劳动合同约定曰期发放的,应该先和公司协商,公司恶意拖欠工资的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定
    2023-03-10
    94人看过
  • 工地临时工工资拖欠怎么办
    用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。一、做临时工,拿不到工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。即经劳动仲裁后劳动者不服的,可以向法院提起诉讼;若劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳
    2023-03-29
    331人看过
  • 拖欠临时工的工资应该怎么办
    拖欠临时工的工资可向劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。一、欠500元工资不给怎么办用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉。但要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。二、工作四天没签合同有工资吗工作四天没签合同,是有工资的。员工首先要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大,可以通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。工资是指雇主或
    2023-04-06
    346人看过
  • 中介拖欠临时工工资怎么办?
    拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。一、公司发不出工资怎么处理克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
    2023-04-10
    150人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠临时工工资怎么办?临时工工资拖欠
      广东在线咨询 2022-09-04
      【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍
    • 拖欠临时工工资怎么样办?临时工工资拖欠
      湖南在线咨询 2022-09-04
      【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍
    • 拖欠临时工工资该怎样办?临时工工资拖欠
      青海在线咨询 2022-08-26
      【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍
    • 临时工临时工拖欠工资怎么办
      天津在线咨询 2021-11-07
      拖欠临时工工资的赔偿:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的
    • 拖欠临时工工资如何办?临时工工资拖欠
      广西在线咨询 2022-08-31
      【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍