门牙折断算工伤吗-法师兄

门牙折断算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 15:52:42 364 人看过

是否属于工伤，需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。若属于工伤，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。应当为十级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第

（一）项、第

（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第

（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

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门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。一、脚指头骨折算几级伤残一般脚指头骨折能评九级伤残，但具体需要看脚趾头骨折的严重程度，并由专业的鉴定机构出具鉴定结果，才能最终的确定伤残的等级。如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会的成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。工伤享受如下的待遇：１、社保或单位承担治疗费用；２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付；３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的７０％（或者当地的标准）支付；４、如有护理的护理费用按当地标准由单位支付；５、根据鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金；解除劳动关系的，由用

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