破产企业留守人员可否享受失业保险？
来源：互联网
时间： 2023-04-23 18:20:58
228 人看过
--------------------------------------------------------------------------------
破产失业保险
（1）破产企业的留守人员因未中断就业，不属于享受失业救济的对象。他们的劳动报酬问题，应按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》第34条第一款第一项\"破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用\"及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法（试行）〉若干问题的意见》（法［经］发〈1991〉35号）第66条\"企业破产法第34条第一款第一项中的\\费用\\，包括破产企业留守人员的工资和劳动保险费用以及清算组的必需费?qot;的规定执行。
（2）《企业财务通则》（财政部令［1992］第4号）第38条也明确规定\"清算期间发生的清算机构的人员工资、差旅费、办公费、公告费待计入清算费用，由企业现有财产优先支付\"。
据此，破产企业留守人员不能享受失业救济且应继续缴纳各项社会保险费用，其报酬及各项社会保险费用应由企业现有财产优先支付，而不应从失业保险基金中支付。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业破产留守人员工资定位
71人看过
-
企业破产留守人员如何安置
478人看过
-
企业破产留守人员是否存在劳动关系
59人看过
-
破产企业留守人员工资能起诉吗
434人看过
-
企业破产终止后需要留守人员吗
398人看过
-
企业破产财务人员必须要留守吗
125人看过
律师服务
热门律师推荐
更多失业保险相关文章
-
企业破产××厂破产后，清算组根据工作需要，研究确定了一批留守工作人员，并召集开会，对留守人员提出要求。认为这部分人员大部分是原厂的中层干部和企业骨干，研究什么问题，对他们没有回避。没想到在研究解决困难人员的特殊问题时，个别留守人员泄露了具体内容，这样，一传十，十传百，起到了极不好的副作用，拖住了将要扫尾的职工分流安置工作。有些职工说，他们困难，我们条件也好不到那里。清算组和企业主管部门把厂内几个职工的困难程度、家庭情况一一向职工作了介绍，并讲了可能帮助的想法和措施，让职工理解，同时把尚未成熟的决定向大家公开，得到了广大职工群众的同情，一些找茬的职工也无话可说了。事后，该企业在总结破产工作时得出一个结论：要想企业破产工作顺利实施，留守人员的工作不能忽视。要稳定他们的思想，对留守人员要做出可以做到的承诺，确保他们安心工作，真正做到既留守，也留心。十五、职工自谋职业安置费的发放问题××厂在清算期间把职工2023-06-06364人看过 -
按照《失业保险条例》规定，失业人员除按规定领取失业保险金外，在领取失业保险金期间，还可以享受以下几项待遇是：(1)医疗补助金。目前各省、自治区、直辖市所确定的标准不尽相同，大致有两种发放形式：一是按失业保险金标准的一定百分比随失业保险金发放。二是规定一个绝对数随失业保险金发放。甘肃省目前是按绝对数发放。失业人员在领取失业保险金期间每人每月10元医疗补助金，包干使用，随失业保险金按月发放。患严重疾病需要住院治疗的，经失业保险经办机构同意，可按住院医疗费的70%给予补助，但补助金额累计不超过本人应领取的失业保险金的总和。(2)丧葬补助及抚恤金。各省、自治区、直辖市发放标准也不尽相同，差异较大。甘肃省规定，失业人员在领取失业保险金期间正常死亡的，一次性发给丧葬补助金1200元，抚恤金800元。2023-05-09259人看过 -
企业破产一、企业破产留守人员的期限怎么计算所谓留守人员，是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法（试行）〉若干问题的意见》规定，企业被宣告破产后，人民法院指定的清算组应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员、保卫人员必须留守。二、破产法留守人员工资如何计算1、破产企业的留守人员因未中断就业，不属于享受失业救济的对象。他们的劳动报酬问题，应按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》第34条第一款第一项＂破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用＂及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法（试行）〉若干问题的意见》（法［经］发〈1991〉35号）第66条＂企业破产法第34条第一款第一项中的费用，包2023-06-06268人看过 -
企业破产一、破产企业后员工享受什么补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、哪些情况企业能解除劳动合同在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对2023-04-18129人看过
-
（1）职业培训补贴。失业人员在领取失业保险金期间，可自选专业免费参加一次职业培训，培训合格鉴定后，由培训机构按规定申请职业培训补贴。（2）医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间，随失业保险金每人每月发放门诊医疗补助金，市内四区和崂山、黄岛、城阳区的标准为21元，其他五市为19元。失业人员在领取失业保险金期间患大病需住院治疗的，由本人申请，经区、市就业服务中心批准，到指定医院治疗。治疗结束后，按规定申请住院医疗补助金。医疗补助金按纳入基本医疗保险统筹范围的医疗费70%的标准补助，一个医疗年度补助最高额度不得超过青岛市城镇职工基本医疗保险规定的最高支付限额。（3）丧葬补助金和抚恤金。失业人员在领取失业保险金期间死亡(因打架斗殴、参与违法犯罪活动而死亡除外)的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属抚恤金，可参照本市在职职工的规定一次性发给。丧葬补助金的标准为1000元，一次性救济费为10个月的我市2023-05-03152人看过 -
社会保险灵活就业人员可以凭就业失业登记证、个人声明书、灵活就业证明书等材料到社保中心办理灵活就业失业保险。办理灵活就业参保材料为：1、《就业创业证》（验原件收复印件，须灵活就业登记满一年以上)；2、《失业保险缴费手册》（若无手册忽略此项）；3、身份证（验原件，收复印件）；4、户口册（户主页及本人页复印件）或户籍证明（原件）5、户口所在地镇（街道）社会保障服务中心开具的2020年度《灵活就业证明书》原件（上下半年各一份）。一、个人社保缴纳流程是什么个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案（如有需携带）和社会保障卡。个人缴纳社保的方式：1、灵活就业人员社保缴纳单位一般都会在员工离职之后，开始进行社保的减员，同时，不再为离职员工缴纳社保。这时，离职的员工就可以通过自己灵活的2023-06-22335人看过 -
市民来电：自2005年下岗后，段女士一直没有固定工作。今年，朋友提议她参加社会保险，请问下岗失业人员参保能享受优惠吗?记者反馈：记者致电市人力资源和社会保障局了解到，根据规定，在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇户籍人员，可向户籍所在地社区申请办理《就业失业登记证》。办理了《就业失业登记证》且被认定为就业困难人员实现了灵活就业后，足额缴纳社会保险，可按规定享受社会保险补贴，社会保险补贴最长不超过三年。目前，市本级社会保险补贴实行同缴同补，享受当年度补贴需由本人在当年度正常缴费时间内，在缴纳当年度社会保险前，带《就业失业登记证》、身份证、户口本、劳动关系解除协议书原件及复印件各一份到市人社局服务大厅就业服务窗口办理补贴手续。2023-06-09385人看过 -
失业保险在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，在其刑满、假释、缓刑、监外执行、劳动教养期满或者解除劳动教养后，未就业的，持相关证明、材料到户口所在地街道（乡镇）劳动保障部门办理失业登记和申领失业保险金手续，并按规定发放失业保险待遇。日前，市劳动保障局下发通知，对执行《北京市失业保险规定》的有关情况进行了规定。根据通知规定，失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或者劳动教养而停止领取失业保险金的，在其刑满、假释、缓刑、监外执行、劳动教养期满或者解除劳动教养后，未就业的，持有关证明、材料到户口所在地街道（乡镇）劳动保障部门办理失业登记和申领失业保险金手续，并按规定继续发放失业保险待遇。通知规定，企业干部（技术）岗位的女职工和事业单位的女干部，50-54周岁期间与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系后，根据个人意愿，单位可以将职工档案存放到市、区职业介绍中心2023-06-0954人看过
-
关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函劳社厅函[2001]133号河南省劳动和社会保障厅：你厅《关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇的请示》（豫劳社函[2001]51号）收悉。经研究，答复如下：一、根据《国务院关于若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10）精神，优化资本结构试点城市安置国有破产企业职工时，可以根据当地情况，对自谋职业的发放一次性安置费，以鼓励和帮助职工尽快实现重新就业。实行这项政策，应坚持职工自愿原则，规范操作。按照《失业保险条例》的规定，在业人员不享受失业保险待遇。二、对未提出自谋职业申请或虽提出申请但未实现自谋职业，及实行劳动合同制以后参加工作的职工，企业在与其解除劳动合同时，应按规定支付2023-06-09464人看过 -
按照2005年12月31日省政府办公厅下发的《吉林省人民政府办公厅关于进一步加强失业保险工作的通知》（吉政办发〔2005〕58号文件规定：灵活就业协议期满，享受社会保险补贴和小额贷款政策期满，且处于失业状态的已并轨灵活就业人员，再次失业后，按照实际缴费年限合并计算失业保险待遇。在企业、事业单位和有雇工的城镇个体工商户从业的灵活就业人员再次失业前3年内，在同一统筹地区短期就业期间，用人单位和个人应按规定缴纳失业保险费，每次就业缴纳失业保险费时间不满1年，但累计满1年的，应当予以累计，并根据累计后的缴费期限计算其应享受的失业保险待遇。2023-06-09114人看过 -
依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、财产破产以后还有劳动关系吗?依据企业破产法的规定，企业破产后法人资格还存在，在企业法人资格注销前劳动关系都是会存在的。企业破产，员工工资可以优先得到清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。二、公司倒闭工人工资怎么办公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产2023-03-10440人看过 -
行政拘留符合条件的失业人员可以领取失业保险金，包括非自愿失业的法定劳动年龄内的常住户口人员，职期间缴纳失业保险费满1年，且在解除、终止劳动关系或工作关系前缴纳失业保险费满1年，办理失业登记手续和失业保险金申领手续并有求职要求。以下是符合条件的失业人员可以领取失业保险金的改写内容：1.不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；2)具有本市城镇常住户口；3)在职期间按照规定缴纳失业保险费；4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；5)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。行政拘留期间能领失业金吗？根据我国相关法律法规，行政拘留期间不能领取失业金。失业金是针对因失业而失去工作的人提供的经济补助，需要满足一定条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。而行政拘留属于违法行为，不符合领取2023-11-2685人看过
-
失业保险公务员工伤保险和失业保险。公务员是不缴纳失业保险的，除了公务员以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的，只要所在的单位给办理，所以公务员没有失业保险。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照规定参加工伤保险，其适用对象并不包含公务员。建立国家公务员失业保险制度应遵循的原则（一）必须符合国家公务员职业特点p＊94L～，－＄／t．P｛ib：m＾Bg］｀］jn：F电子商务毕业论文hgs＋egIU，XW＊ewWNDz6从担负的职责看，国家公务员担负行政管理工作，依法行使国家行政权力、执行国家公务、实现法律目的，在各项国家行政管理活动中始终处于重要的组织者和执行者地位。从职业性质看，国家公务员是各级国家行政机关中依法执行职务的人员，是人民的公仆，他们所在单位或部门没有独立的利益关系。在建立国家2023-07-0758人看过 -
公司法定代表人可以申领失业金。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。公司授权委托人必须是法人吗公司的授权委托人可以是法人，但是不限于法人。法定代表人：是一个确定的法律概念，法定代表人就是能够代表法人的人，因此又称法人代表；它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。授权委托人：指授权委托他人代理某项事务的人，亦即委托人，相对方为受委托人或代理人；（此处特指受法2023-07-07278人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#失业保险
最新文章
-
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-04 -
2023-12-25 -
2023-12-01
#失业保险
相关咨询
-
企业破产员工可以享受停产留薪吗北京在线咨询 2022-04-04如果没有续签合同，则不能享受停产留薪待遇。你的合同终止，解除劳动合同，除非公司将你认定为续签的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规 -
破产企业留守人员包括哪些天津在线咨询 2022-04-02所谓留守人员，是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定，企业被宣告破产后，人民法院指定的清算组应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员、保卫人员必须留守。 -
失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇青海在线咨询 2022-10-20失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇人员在主动辞职的情况下不能享受待遇。但是，失业人员因以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件而主动解除的，也可以享受失业保险待遇 -
-
破产企业职工失业期间依照《企业法规享受失业保险待遇的，如何处理四川在线咨询 2022-03-06破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险
