一、下班途中自己摔骨折公司怎么赔偿
在下班路途中意外摔伤导致骨折受伤者,其所属单位需根据具体情况进行相关赔偿事宜,详细规定如下:首先是有关工伤致害之情况,若此类事件发生之时,单位已经依照法定程序为员工缴纳了工伤保险费用,则仅需支付以下特定工伤赔偿项目即可:即在此期间内劳动者无法继续进行工作而产生的工资补偿;以及五级、六级伤残程度的员工每月所能获得的伤残津贴;同时,对于五至十级工伤程度的员工,当他们选择离职时,也应享有一次性的伤残就业补助金。
如果该类事故被认定为工伤,然而单位并未按照法律规定为员工缴纳工伤保险费用,那么就必须承担起所有工伤赔偿项目的责任,其中自然也包括原本应该由工伤保险基金负责支付的部分。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、下雪上班滑例骨折怎么赔偿
众所周知,依据我国劳动法律法规制度,职工于正常上班期内在往返途中遭受其无责的由交通或城市公共交通、城市轮船客运以及火车所导致的人身伤害,将被视为工伤范畴之内;
若是因为恶劣天气下路面湿滑而引发的各种意外事故,却并不一定全部归类为工伤。
对于那些因公出差在外的劳动者而言,若不幸遭遇了由于雪天路滑而导致的各类事故或者意外伤害,则可以被认定为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。
人力资源和社会保障部门明确指出,如若用人单位未能按照国家规定为其雇员缴纳工伤保险费,那么上述所有与工伤有关的费用均应由该用人单位自行承担。
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下班途中避让行人导致自己摔伤骨折算不算?浙江在线咨询 2022-10-08能认定属于非本人主要责任交通事故,就是工伤,可以去社保局办理工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发
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在上班途中自己摔伤骨折要休息几天?天津在线咨询 2023-06-02上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤如果您有病假期按病假工资算,具体您可以与单位协商
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员工下班途中自己骑电动车摔伤,造成肋骨骨折,算吗?台湾在线咨询 2022-10-22应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他
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下班途中摔伤骨折老板应不应该赔偿广西在线咨询 2022-03-16这位朋友,您好! 1、下班时间算工伤; 2、如果是1--4级工伤,用人单位不得解除劳动关系; 3、如果是5--10级工伤,可享受相应工伤待遇,可以与单位解除劳动关系,也可以按照劳动合同约定的期限执行。 4、单位应当协助办理工伤,如果单位不协助办理,你可以申请劳动仲裁,仲裁不服可以起诉之法院,维护你的合法权利。