吉林省的退休金政策规定，在2014年9月30日之前加入工作且在2014年10月1日申请办理退休的退休人员，需满足养老保险累计缴满15年的条件。这些退休人员可以获得基础养老金和个人账户养老金，同时还会按照视同缴费年限计发一份过渡性养老金。为了保证待遇平稳过渡，吉林省规定改革后按国家规定实行统一的过渡办法，设立十年过渡期。

吉林省的退休金政策是指在2014年9月30日之前加入工作并且于2014年10月1日申请办理退休的退休人员,这些退休人员必须满足养老保险累计缴满15年的条件。中人退休金在基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按照视同缴费年限计发一份过渡性养老金。为保证待遇平稳过渡，改革后按国家规定实行统一的过渡办法，设立十年过渡期。

【 政 策 解 读 】 吉 林 省 中 人 退 休 金 改 革 方 案 来 了 ！

根据吉林省人力资源和社会保障厅发布的通知，吉林省将在2021年7月1日起实行企业职工基本养老保险制度省级统筹，实现全省统筹。同时，吉林省将逐步完善退休金制度，建立更加公平、合理的退休金制度。根据通知，吉林省将逐步提高基本养老金标准，建立基本养老金正常调整机制，并建立个人缴费年限累计计算养老金的机制。此外，吉林省还将建立激励机制，对符合条件的参保人员可以延迟退休。这一政策的实施将对吉林省的退休金制度产生深远影响，有利于保障老年人的基本生活，促进社会和谐稳定。

吉林省的退休金政策将对吉林省的退休金制度产生深远影响，有利于保障老年人的基本生活，促进社会和谐稳定。

《吉林省人民政府关于印发吉林省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第六条符合本办法规定基本养老金领取条件的人员，基本养老金按以下办法计发：（二）2014年10月1日前参加工作、改革后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按照视同缴费年限计发过渡性养老金。为保（三）改革前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。（四）本办法实施后达到退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》执行。