个人要补缴社保的，应当由用人单位提出申请，因为以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上的行为，社保是指社会保险，是我国社会保障制度建设的重要内容，其中包含了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五大保险。

具体的流程为：

1、由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理；

2、市级人力资源社会保障部门会对此进行审核备案；

3、对于符合办理规定的，办理机构会打印核定表一式二份，办事人员与办理机构各执一份；

4、如果材料不全且表示可补全材料的，则办理机构会打印受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份；

5、对于不符合办理规定的，办理机构会打印办理情况回执一式二份，经过办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

单位补缴社保个人部分怎样缴纳

一、单位补缴社保个人部分怎样缴纳

1、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算，然后由个人交到单位财务，社保服务中心从单位账户上统一扣款。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

二、单位如何补缴之前社保

1、企业给员工办理社保补交业务，需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中；

2、然后企业通过系统来录入社保补缴明细；

3、之后将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》导出并打印盖章，一式三份，最后补缴申报；

4、通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。