公司不发工资条,如何维权?
来源:互联网
时间: 2023-08-07 10:35:26
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建议先协商解决。如果协商不成功,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,保存所有证据,如劳动合同、工作记录等。如有必要,建议您委托律师介入,以最大限度地维护您的合法权益。从以下几个方面收集证据。如果你没有签订劳动合同,你应该在12月份支付最多两倍的工资。(一年时效)
公司不发工资条怎么办
员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。法律规定用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬,劳动者可以投诉用人单位。
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》63.
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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