五险一金企业必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
一、公司没给员工买社保可以申请赔偿吗
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、劳动法新规定还能再支付五险一金吗
《劳动法》规定职工是有五险一金的。如果用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、公司账上没钱社保一直欠费怎么办
单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。相关法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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五险一金是不是企业为员工必须缴纳的
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2022年企业是否是必须给自己的员工交五险一金云南在线咨询 2022-11-101、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十
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员工第一次入职必须要买五险一金么广西在线咨询 2022-11-10是的。自己在你现在参保地社保局网上查询一下缴费单位如果之前没缴纳,可以要求补交之前入职时候的社保。拿劳动合同直接去单位所在地社保稽核部门投诉,如果是现在工作的单位没领取营业执照前确实无法缴纳社保,可以要求单位现金补偿,也可以去单位所在地社保稽核部门投诉。
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企业上班必须给员工购买工具吗?湖南在线咨询 2022-10-24只告诉你有关规定:在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
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企业必须为劳动者缴纳五险一金吗辽宁在线咨询 2023-11-09用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险。 《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保
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国家明确规定企业必须交五险一金吗?山西在线咨询 2023-08-08五险一金企业必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。