用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定p>
1。职工(含外来务工人员)发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区劳动和社会保障行政部门工伤鉴定机构(以下简称工伤鉴定机构)提出申请。用人单位逾期不申请工伤认定的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定申请工伤认定时,申请人应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(1)《工伤认定申请表》(包括事故发生的时间、地点、原因和劳动者的受伤程度等),(二)用人单位与劳动者之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明文件和复印件(三)用人单位出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)医疗机构
(四)申请人提供的材料不全的,工伤认定机构应当当场或者在15个工作日内出具工伤认定补正通知书
<5。工伤认定机关拒不受理的,应当发出《工伤认定申请驳回通知书》,并说明理由。工伤认定机关受理工伤认定申请后,应当根据审核需要对事故伤害或者提供的证据进行调查核实,由两名以上工作人员共同进行,并出示正式证明。劳动者或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任。工伤认定机关应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。《工伤认定决定书》应当在20个工作日内送达申请人、用人单位或者诉讼代理人,并抄送代理人。工伤认定决定送达时,填写工伤认定文件送达证明
工伤认定结束后,工伤认定相关信息至少保存20年。
-
工伤认定鉴定报销具体流程是什么
290人看过
-
工伤认定的具体流程是什么
244人看过
-
工伤认定申报流程具体是怎样的
401人看过
-
工伤认定申报流程具体是怎样的
249人看过
-
工伤认定的具体流程
211人看过
-
工伤认定、赔偿的具体流程是什么
460人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
工伤保险报销的具体流程是什么?湖北在线咨询 2023-01-171、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,工伤保险报销流程是: (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例
-
工伤认定报销流程是什么?福建在线咨询 2022-07-06想知道工伤认定报销流程是什么的朋友可参考以下内容: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少
-
工伤认定的具体流程是什么?江苏在线咨询 2022-04-25申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以享受工伤保险待遇。 工伤认定的基本程序是: (1)提出工伤认定申请所需材料; (2)提交相关材料; (3)劳动保障行政部门决定是否受理。 (4)劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。 (5)当事人举证。 (6)劳动保障行政部门作出工伤认定决定。 (7)劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。
-
工伤认定的具体流程是什么湖南在线咨询 2022-06-26工伤事故认定程序如下: 1.当事人要提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门
-
工伤认定具体流程是什么青海在线咨询 2023-01-09工伤事故认定程序如下: 1.当事人要提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门