劳务派遣工可以转正？-法师兄

劳务派遣工可以转正？

来源：互联网时间： 2023-03-15 19:31:19 422 人看过

现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。

一、编外人员可以调动吗

编外人员不可以调动。编外人员指的是单位雇用或使用的合同工、临时工、人事代理、劳务派遣工等，实行的是合同管理，与劳动者或者派遣公司，签订劳动合同。如果想换单位，不管是换其他单位，还是下级单位，都是要重新与用人单位签订劳动合同，按合同约定办事，而不是与省直单位签订劳动合同关系，调动到下级单位工作，甚至就成了正式职工。

二、劳务公司员工辞职的违约金大约为多少

如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的，应当按照约定支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。

三、用工合同与劳动合同的区别

劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。劳务合同是用人单位不是与劳动者直接签订劳动合同，而是与专业的劳动派遣公司签订用工合同，该用工合同即为劳务合同。这时该用人单位实际上是用工单位。这时劳动者与用工单位不存在劳动合同关系，劳动者是与派遣公司鉴定劳动合同，与派遣公司是劳动合同关系。

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