2024年生育保险报销的具体计算方法是什么-法师兄

2024年生育保险报销的具体计算方法是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-19 14:38:48 204 人看过

一、每个人的生育保险能报多少？

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产报销比例为270％；难产报销比例为320％；剖腹产报销比例为420％。由于每个地方的社会经济发展情况和当地宏观政策各异，因此导致的报销比例可以不一致。

从“生育保险能报多少”这个单纯的范围来看，上世纪60年代以来，医保制度的形式完善和医疗保险费用报销的确定是社保业务模式发展中的重大突破，它极大地促进了“生活质量”的提升，对生育保险的普及与发展功不可没。然而在随后日益崇尚医保的时代，也正是由于生育医疗保险规范化与程式化使得人们不再满足于这种保险方式，越来越多的人开始选择其他意外保险、商业医疗补充保险、特殊的大病保险等来满足自身的保险需求。

生育保险金的具体计算方法是什么？

生育保险报销计算器计算方法

生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴

其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间生育保险金的具体计算方法举例：

1、不是晚育，顺产：2892×3＋3000＝11676元

2、不是晚育，刨腹产：2892×3．5＋3000＝13122元

3、晚育，顺产：2892×4＋3000＝14568元

4、晚育，刨腹产：2892×4．5＋3000＝16014元

P．S：2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社会保险
社会保险生育险具体如何报销？

挂号费、体检费、化验费等等一些列的费用的票据及发票，要保存好，这个就是未来在生育以后，可以拿着这些票据去公司走手工报销的，这也就是所谓的产前检查费用报销。1、每月5—20日接收参保单位的生育保险待遇申领材料，每月1-30日接受参保单位生育保险登记材料。2、每月20—30日审核所接收的申报生育保险待遇材料，并将审核完成的材料移交市医保中心。3、市医保中心次月1—10日对区经办机构所移交的材料进行复核。4、市医保中心每月10—15日，将复核情况向区经办机构反馈。5、一次性划拨到职工社会保障卡的银行账户中。一、生育保险是什么生育险是指在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴、产假的一种社会保险制度。不同于养老保险和医疗保险，生育保险全部由公司缴纳，个人不需要掏钱，相当于免费的福利。无论是男员工还是女员工，生没生过孩子，公司都要为其缴纳生育保险，缴纳比例为基本工资的0.8%二、社保生育

2023-06-22

204人看过
生育保险
四平生育保险报销金额的计算方法有哪些

四平生育保险报销金额的计算方法是什么?据悉，四平市生育保险报销的金额也就是生育保险金等于生育生活津贴+生育医疗费补贴，其中，生育生活津贴等于缴费基数×产假时间。计算公式四平市生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;生育生活津贴生育生活津贴=缴费基数×产假时间。缴费基数每个人都不一样，按照缴纳的医疗保险基数算，上限在7300左右。产假时间，正常是3个月，晚育(25岁以后)加1个月，剖腹产再加半个月。生育医疗费补贴通常情况下，生育医疗费补贴由生育津贴、生育营养补贴、围产保健补贴和一次性生育补贴等数额共同构成，其中，生育营养补贴300元，围产保健补贴700元。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四平生育保险报销金额的计算方法是什么?从上可知，四平市

2023-05-08

312人看过
生育保险
揭阳市生育保险职工的具体报销有什么

揭阳市生育保险女职工的报销标准1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。揭阳市生育保险男职工的报销标准1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和

2023-05-05

272人看过
生育保险
乌兰察布生育保险报销是怎么计算的

正在制定生育计划的乌兰察布职工，势必要考虑乌兰察布生育保险报销应该如何计算，虽然有计算公式可以作为参考，但同时也要考虑妊娠情况，是顺产还是剖宫产，或者晚育情况。生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元)生育保险金的具体计算方法举例：1、不是晚育，顺产：2892×3+3000=11676元2、不是晚育，刨腹产：2892×3.5+3000=13122元3、晚育，顺产：2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹产：2892×4.5+3000=16014元P.S2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。乌兰察布生育保险报销是怎么计算的?我们需要了解计算公式：生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴，其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医

2023-05-08

173人看过

法律综合知识
2024年男方生育险报销是否可以

一、男方生育险报销是否可以？男方生育险报销是可以的，职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。二、具体的生育保险报销比例生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500

2024-04-10

469人看过
结婚证
生育险具体能报销多少

生育险能报销多少?1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。3.女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。生育险报

2023-05-04

448人看过
生育保险
如何计算生育保险报销金额

目前，我国社保局还没有明确规定生育保险的缴费额度，生育保险是各地根据当地实际情况制定的。计算公式为：【生育保险费】＝单位缴费比例＊缴费基数；【生育保险金】＝生育生活补助费＋生育医疗费补贴，其中（生育生活补助费＝缴费基数＊产假时间，缴费基数为上一年度职工月平均收入；生育医疗补贴一般固定，正常生产约3000元。）生育保险报销比例对象：深圳户口育龄妇女，参加综合医疗保险的非深户育龄妇女保费：由企业缴纳，个人不缴纳。深圳企业缴纳生育保险费比例为职工工资总额0．5％（国家规定，最高不得超过工资总额的l％）最高支付限额：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品和药费）由职工个人负担。参加了深圳生育医疗保险，产前检查费用、分娩住院费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。深圳生育保险可报销

2023-07-01

359人看过
生育保险
生育保险报销有哪些具体流程

生育保险报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-

2023-05-05

227人看过

生育保险
福州生育保险报销比例具体是多少

福州生育保险报销比例一、生育保险支付的范畴以《生育保险支付目录》为标准，并无最高限额的规定。二、生育保险基金支付的范畴有：女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费。对于自费药品、营养药品的药费以及婴儿的费用、围产检查费和医疗服务费由职工个人负担。三、生育职工应用现金先行支付生育医疗费用然后办理生育保险待遇支付审核。职工用各类医保卡支付生育医疗费用的，生育保险基金不再支付医疗费用，生育津贴按规定支付。四、生育保险支付的范畴以《生育保险支付目录》为标准，并无先兆流产保胎项目，所以该项目由职工个人负担。五、生育保险支付范畴以《生育保险支付目录》为标准，需要对医嘱单和费用清单进行审核，才能确认支付额度。六、女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费均属于审核支付的范畴，必须对分娩时的费用清单和医嘱单进行审核，才能确认支付额度。您指的“产前体检的费用”是指住院分娩前每次产检所产

2023-05-05

226人看过
生育保险
计划生育保险怎么报销

据了解，计划生育保险也就是“计划生育节育手术意外伤害保险”、“计划生育家庭意外伤害保险”以及“计划生育妇幼健康保险”、“独生子女两全保险”等一系列相关保险的统称。计划生育保险的开展在一定程度上转移了计划生育家庭和个人因实行计划生育带来的意外伤害、健康医疗等风险，减少了计划生育家庭的后顾之忧，为引导群众自觉进行计划生育，推动落实计划生育基本国策起到了积极的作用。根据《茂名市计划生育保险实施细则》规定，参保对象和险种选择如下：一、以家庭为单位的参保对象：本市行政区域内户籍人口中，自1980年2月2日起实行计划生育，且属于以下四种家庭之一者：(一)农村独生子女领证家庭;(二)农村纯二女结扎家庭;(三)城镇无单位或下岗人员独生子女领证家庭;(四)市、县(市、区)直国家机关、企事业单位，镇(街道)行政机关和企事业单位的独生子女领证家庭。以上四种家庭之一者，子女死亡或伤残的，仍属参保对象。使用的是中国

2023-05-08

196人看过
生育保险
生育保险报销条件是什么？附生育保险报销流程

一、生育保险报销条件是什么？女职员生孩子以后，用人单位依据当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取相应的生育津贴和报销相关的生育医疗费。另外，可享受生育保险待遇必须具备以下条件：1、用人单位为女职员购买生育保险满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、生育保险报销流程是什么？用人单位需要提交材料：登记表（社会保险）；增减表（基本养老、工伤和生育保险人员）；汇总表（基本养老、工伤和生育保险人员）。申领女职员需要提交材料：计划生育证明；婴儿出生证明；本人身份证；生育医疗证审领表；计划生育手术医疗证申领表；生育医药费报销申请单；生育保险待遇核准结算表；生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结；医院开收款收据。三、生育保险报销期限是怎样的？医疗费报销，应该在女职员生孩子之前申办；生育津贴、分娩营

2023-06-22

84人看过
生育保险
深圳生育保险报销多少,发放的具体标准是什么？

深圳生育保险报销多少一、用人单位应按什么标准交生育保险费。第四条用人单位按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。注：此处按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费已被2015体会10月1日开始实施的(2015)25号通知修改为：按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费二、领取生育保险及生育津贴的条件？根据《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”领取生育保险的条件：累计参加生育保险满1年的职工，在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用，实行刷卡记账，由市社会保险经办机构与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格标准直接结算。职工刷卡记账时，应当向本市市内定点医疗机构提供以下材料：(一)享受

2023-06-28

405人看过

生育保险
计生关系生育保险报销

一、计生关系生育保险报销1.接收资料单位经办人在大厅生育费用报销窗口，报送所需资料。2.初审资料窗口资料接收员核实申报人员享受生育保险待遇的资格，将符合要求的资料予以接收登记，打印生育报销登记单。3.费用审核审核人员按政策规定审核相关生育费用并扣款，交由科长复核。4.结算单打印结算员生成财务报表并打印结算单交付财务科。二、生育津贴报销标准1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;5、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2023-05-28

170人看过
生育保险
流产生育保险报销指南的具体内容

流产社保生育保险如何报销?流产生育保险报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。1、流产生育保险报销之医疗费用根据社会保险法规定，生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。其中，计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。2、流产生育保险报销之产假津贴另外，与流产生育保险报销有关的是产假津贴，现法定正常产假为90天，其中产前假期15天，产后假期75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流

2023-05-04

438人看过