教师取消寒暑假的决策过程
来源:互联网
时间: 2023-07-02 15:32:01
444 人看过
教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了,不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们,则表示“寒暑假是用来回血的”,可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期,会为教师们带来更多的压力,也要求教师们做出更多的牺牲。
学校后勤人员享有寒暑假吗
后勤人员不是公职人员,他们是没有办法享有寒暑假的,他们只是学校请回来,进行后勤工作的劳动者,和教师他们并不一样。学校后勤人员负责学校基础建设工作,确保校园基础设施的质量,同时负责后勤服务工作,实施精细化管理,为师生的学习生活提供优质的服务。他们不是公职人员,是没有办法享有寒暑假的。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
教师该不该取消寒暑假
184人看过
-
教师的寒暑假将要消失吗
382人看过
-
教师的产假包括寒暑假吗
383人看过
-
教师产假算不算寒暑假
487人看过
-
教师婚假原则在寒暑假
152人看过
-
教师的产假包括寒假和暑假吗
242人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
教师产假包括寒暑假吗云南在线咨询 2022-07-25回答"教师产假包括寒暑假吗"的答案如下:中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。《国家教育委员会关于
-
-
教师寒暑假有工资吗?河北在线咨询 2022-04-10法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
-
教师寒暑假有工资吗广西在线咨询 2022-04-10法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
-
教师产假是否包括寒暑假山西在线咨询 2022-07-231、各地方政策不同,学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。 2、另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。 3、因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。