满一年享有几个月失业金
来源:互联网 时间: 2023-02-08 18:00:39 175 人看过

最多2个月失业金。

1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 01:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 失业保险金一个月能领多少钱2023?失业金最多能领几个月?
    一、一个人一共可以领几次失业金这个是没有限制的。但是单次领取失业金的期限最长不能超过24个月,具体一个人一次领取失业金的期限长短和失业人员在失业之前单位及其本人累计缴纳失业保险的时间长短有关,根据时间长短的不同,分为以下三个档次:1、累计缴纳失业保险的时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;2、累计缴纳失业保险的时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;3、累计缴纳失业保险的时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。二、失业金一个月能领多少钱根据大家失业之前用人单位以及个人缴纳失业保险期限的不同,在失业之后能领取失业金的多少也是不一样的,具体如下:1、累计缴纳失业保险的时间满1年不足5年的,每个月领取失业金的标准为842元;2、累计缴纳失业保险的时间满5年不足10年的,每个月领取失业金的标准为869元;3、累计缴纳失业保险的时间满10年不足
    2023-05-22
    287人看过
  • 失业保险金一年内领取最长可达到几个月?
    缴纳失业保险2年最高可以领取失业保险金的期限最长为12个月。法律规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。主动离职可以领失业保险金吗主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足
    2023-07-16
    394人看过
  • 失业金几个月能领取
    失业补助金最长可以领24个月。失业人员领取保险金的期限根据其失业前所在单位交费的时间划分为不同的档次,累计交费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。一、失业了失业保险怎么领取失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。二、失业金出来后再次就业有没有影响失业保险金一般都是要按月来领取的,并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数,最长可以领24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金
    2023-03-30
    314人看过
  • 3年内累计失业金缴纳满多少个月可领取失业金?
    失业金交满3年可以领取9个月的失业保险金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业金可以领几个月失业金可以领的月份数,与所缴纳的年限成比例,具体如下:1、在失业之前,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的,可以领取失业保险金12个月,原因如下:(1)法律规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记(2)法律规定失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准;2、员工与用人单位缴纳失业金的年限在5年到10年之间的,可以领取失业保险金最长18个月;3、员工与用
    2023-07-10
    116人看过
  • 失业几个月后申请失业保险金之前的几个月会发吗
    失业补助金申请在审核通过后,当地社保局针对申领人实际断保月份开始补发失业补助金,申请月及之前的待遇会一起发放,之后每月发放。一、失业保险申请错了如何撤销1、打开支付宝,在首页中点击市民中心。2、进去市民中心之后,点击社保。3、进去之后,点击市直社保服务。4、进去之后,点击底部的失业补助金撤销。5、进去之后,可以撤销失业补助金申请,根据需要使用即可。二、失业保险和失业补助金有什么区别(一)领取条件不同1、失业补助金:符合下列规定的参保失业人员可以领取(1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员;(2)参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员。2、失业保险金:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求
    2023-04-07
    185人看过
  • 失业金的规定:不满一年的员工可享受吗?
    工作不满一年没有失业金。并不是失业就一定可以领取失业金,只有满足以下条件才可以领取失业金:1、当事人在法定劳动年龄内;2、属于非自愿性失业;3、当事人及用人单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;4、进行失业登记有求职要求并接受职业介绍和就业指导。单位辞职了有失业金吗失业保险金一般是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求,愿意接受职业培训、介绍的这些人,才可以领取失业金。《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累
    2023-07-10
    189人看过
  • 事业单位一年有几个月工资
    事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。事业单位第十三个月工资低于基本工资不违法,第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。一、入职不满一年13薪要怎么算入职不满一年13薪需要看公司规章制度是否有第十三个月工资的规定,如果没有,可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为6000。如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资月薪12工作月份的公式进行计算。月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底
    2023-03-15
    373人看过
  • 在单位干了俩年失业金能取几个月
    一、在单位干了俩年失业金能取几个月按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:(一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;(二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;(三)累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中,各地可以在同一档次内,根据失业人员缴费时间的长短,相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如,失业人员失业前,累计缴费时间满1年不2年的,可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月
    2023-03-25
    342人看过
  • 年假一般满几年可以享受
    一、年假一般满几年可以享受职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。比如,员工在原单位工作了3年,2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员工连续工作3年,符合“连续工作满12个月以上”应当享受年休假。按照人力资源和社会保障部的复函,“职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。二、员工中途离职时当年度应休年休假天数怎么折算依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为
    2023-06-17
    246人看过
  • 失业保险金一个月一个月发的吗,失业保险金领取条件
    失业保险金一般是一个月一个月发的,但是有特殊情况也可以一次性付款。失业保险金领取条件是不是因为本人意愿中断就业的,失业前缴纳失业保险费满一年,进行失业登记并且有求职要求的失业人员。一、失业保险金一个月一个月发的吗失业保险金大多数情况下是一个月一个月发的,但特殊情况下可以是一次性付款。失业保险金一般都是要按月来领取的,而且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数,最长可以领24个月,也就是两年。不过失业保险金也可以一次性领取出来,但需要满足一定的条件:1.如果在失业期间开办了私营企业,或者从事个体经营,又或者自行组织起来就业,可以带上营业执照等有效的证明文件去当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。如果社保经办机构审核通过,就会一次性发放全部的失业保险金。2.农村户口也是可以去申请一次性领取失业保险金。二、失业保险金领取条件失业保险金领取条件:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
    2023-06-04
    245人看过
  • 国有企业一年能请几个月事假
    (一)请事假的理由及程序1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(二)事假期间的工资待遇1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。(三)有关事宜1、事假工资将本人的基
    2023-05-04
    309人看过
  • 失业金第二个月少一半
    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。如果找搜索到单位,再次就业了,单位给你交纳社保的话,直接通过你已经解决的失业证,在单位解决入职手续即可。失业金的领取自动停止。再次就业的当月已经不符合领取失业保险金要求,应停止领取失业保险金并停止为您交纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您再次就业的当月。若再次就业的当月一方面在领取失业保险金,而另一方面又由再次就业的单位交纳了社会保险费,需要您及时将当月领取的失业保险金以及由失业保险基金为您交纳的基本医疗保险费、大额医保费退还到失业保险基金,具体手续请您到劳动就业管理局失业保险科解决。注:您退还的失业保险金我俩将作为您未享受完毕的失业保险金剩余时限予以保留,待您再次失业并符合领取失业保险金要求时,予以合并计量发放。需
    2023-03-04
    110人看过
  • 经济补偿金满6个月不满一年
    一、工作半年以上被辞退赔偿多少1、工作半年以上被辞退,属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,半年以上的,用人单位支付两个月工资的赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、试用期辞退是否有补偿1、试用期属于用工方与劳动者
    2023-03-11
    433人看过
  • 失业金有一个月没签到会如何?
    补签即可。可以在下个月签到前补签。这样在下个月会继续发失业金,不会断的。一、劳动法规定工资发放时间最迟几号看情况,需要根据用人单位的规定来判断。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。二、补签劳动合同后是否还需支付双倍工资呢1.视情况而定。2.如果双方自愿将未签合同的期限都补签,则不用支付双倍工资。3.补签后劳动合同的起算时间在入职后一个月内,或者前一个劳动合同到期后一个月内,用人单位都不用再支付未签订书面劳动合同的二倍薪水了。三、公司没签劳动合同该怎么办?公司没签劳动合同的,可以主动提出要求签订劳动合同,若公司不签订,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳
    2023-06-26
    289人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 失业金能领几个月失业保险金能领几个月失业保险金
      山西在线咨询 2022-04-18
      失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样
    • 失业四年后能领几个月的失业金?
      香港在线咨询 2022-07-07
      失业金能领几个月是依据累计缴费年限来计算的,最长不超过24个月。 《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取
    • 失业金领取,满四个月算四个月以上吗,我缴费整4年,失业了,那么我可以领几个月失业金呢?
      青海在线咨询 2022-07-08
      申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
    • 东莞一次性领失业金,交了4年4个月,可以领取几个月的失业金?
      天津在线咨询 2022-07-05
      其中领取条件是: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的; (二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(注:自己辞职的,没有失业金) (三)已按规定办理失业和求职登记的。领取时间是:(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月; (三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月; (四)累计缴费时间满四年不足五年
    • 交失业金1年给几个月的工资
      黑龙江在线咨询 2022-07-16
      依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 因此