公司不执行劳动仲裁通知怎么办？-法师兄

公司不执行劳动仲裁通知怎么办？

来源：互联网时间： 2023-08-05 17:50:25 426 人看过

劳动仲裁胜诉后，劳动者可以向当地人民法院申请强制执行生效的裁决。1、只有法院执行法院有权强制执行；仲裁裁决或法院判决生效后，可以向法院执行法院申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后返还给申请人）；3、可以查封对方的银行账户、车辆、工厂、应收账款等资产。因此，申请强制执行时，申请人需要尽可能提供对方银行账户或其他财产的信息，以便法院执行人尽快执行；4、需要写强制执行申请（法院有样本，可以在那里抄一份），提供身份证复印件、裁决或判决复印件以及对方的资产。

劳动局作出仲裁后公司不执行怎么办

劳动局作出仲裁后公司不执行的解决方法如下：

1．仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行；

2．如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用都由用人单位承担；

3．如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人—用人单位单位主张。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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一、公司对劳动仲裁不执行怎么办1、劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁不执行的后果是什么1、劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。2、法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。3、一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。4、员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。5、法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期

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劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。１、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；２、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；３、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；４、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。一、申请工伤赔偿强制执行有时间限制吗如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利的话，半年、一年甚至更长。1、劳动仲裁的裁决书并非最终裁定结果，劳动者或单位均有

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