违反交通管理法规,造成严重事故,造成严重人员伤亡或造成公私财产严重损失的,对交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役最多可判处三年至七年徒刑;如果逃逸致人死亡,处七年以上有期徒刑。
驾驶机动车在公路上追赶竞驶,情节严重的,或者酒后驾驶机动车的,处以罚款。
存在前款行为,同时构成其他犯罪的,按照处罚较重的规定定罪处罚。
1、如果支付给对方赔偿金,应当详细列明该赔偿金包括的项目,比如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等;绝不何只写支付对方赔偿金多少钱,以防日后对方反悔,提出新的要求或者诉讼。
2、交通事故赔偿协议必须约定,赔偿方支付了赔偿金后,对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿。
否则,你有权不予支付任何其他费用。
3、作为交通事故赔偿协议书的受害方必须牢记:让对方在协议书中,标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。
-
交通事故如何调解,哪些交通事故不用负责任
412人看过
-
交通事故和解存在哪些陷阱
357人看过
-
交通事故调解产生的后果有哪些?发生交通事故必须调解吗
247人看过
-
常见的交通事故赔偿陷阱有哪些?
439人看过
-
交通事故发生后有哪些调解程序
457人看过
-
交通事故发生时,车主是否需要负起责任?
382人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
发生交通事故中责任为全责的需要负全责吗?云南在线咨询 2023-08-25是不合理的。发生了交通事故之后是需要第一时间进行报警处理的,交警会对事故的现场进行充分的勘察,给出一份具有法律效力的事故责任认定书,因此是并没有所谓的责任归属处理技巧的。
-
职工发生交通事故中重大过失需要负什么责任青海在线咨询 2022-06-28雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重大过失时,才可以减轻雇主的赔偿责任。
-
上下班途中发生交通事故,主要责任人是交通事故主要负什么责任山西在线咨询 2022-05-01在交通事故中,不承担主要责任,属于工伤,申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分,您到当地人力资源和社会保障局咨询一下。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残
-
交通事故调解都有什么责任的河北在线咨询 2021-11-03交通事故调解的参与者包括:交通事故当事人及其代理人、道路交通事故车辆所有人或管理人、公安机关交通管理部门认为有必要参与的其他人员。而且各方调解参与人数不得超过三人。
-
发生交通事故赔偿协议出现陷阱怎么办北京在线咨询 2023-07-25步骤方法如果支付给对方赔偿金,应当详细列明该赔偿金包括的项目,比如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等绝不何只写支付对方赔偿金多少钱,以防日后对方反悔,提出新的要求或者诉讼。交通事故赔偿协议必须约定,赔偿方支付了赔偿金后,对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿。否则,你有