工伤认定终止承租的情形包括哪些-法师兄

工伤认定终止承租的情形包括哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 19:41:39 193 人看过

一、工伤认定终止承租的情形包括哪些

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：

1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的;

2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的;

3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;

4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

二、申请工伤认定需要哪些资料

提出工伤认定申请应当提交以下材料：

1、职工个人的工伤认定申请书;

2、受伤害职工的有效身份证明;

3、文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括)的有效证明材料;

4、用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);

5、两人以上的证人证言;

6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

7、用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明;

三、工伤认定不予受理的情况有哪些

1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

医疗机构
工伤职工有哪些情形当次鉴定要终止

一、工伤职工有哪些情形当次鉴定要终止1、工伤职工有下列情形之一的，当次鉴定终止：(1)无正当理由不参加现场鉴定的；(2拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条二、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据

2023-04-21

205人看过
工伤保险
主要工伤情形包括哪些？

这段文字描述了可以被视为工伤的情况。工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到的伤害或疾病。根据描述，以下情况可以被视为工伤：在工作时间和工作场所内，劳动者若遇疾病或意外事故，48小时内即刻丧生；若持有革命伤残军人证的劳动者，在工作时间和工作场所内旧伤复发；而在维护国家利益及公共利益活动中，劳动者遭受的伤害。以下是可以被视为工伤的情况：在工作时间和工作场所内，劳动者若遇疾病或意外事故，48小时内即刻丧生；若持有革命伤残军人证的劳动者，在工作时间和工作场所内旧伤复发；而在维护国家利益及公共利益活动中，劳动者遭受的伤害。工作时间与场所：工伤认定中的时间与场所限制有哪些？在工伤认定中，工作时间与场所的限制是非常重要的。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，工作时间与场所的限制包括：1. 工作时间：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，自事故伤害发生之日起或者

2023-08-20

342人看过
婚姻终止
婚姻终止包括了什么情形

一、婚姻终止包括了什么情形(1)婚姻因配偶死亡的法律事件而终止。①自然死亡，婚姻关系的主体之一已不复存在，必定引起夫妻关系的消灭，并且发生遗产继承等法律后果。在立法上，有的国家明文规定，配偶一方的死亡引起婚姻关系的终止。有的国家在法律上未作出明文规定，认为主体死亡必然引起婚姻终止的结果。②宣告死亡，宣告失踪人死亡的判决宣告之日，为被宣告死亡人死亡的日期。被宣告死亡人与其配偶的婚姻关系，自宣告死亡之日起消灭。这也是世界上多数国家的规定。但个别国家规定，自生存一方再婚之日起，其原有婚姻关系始告消灭。被宣告死亡的人重新出现，或者以后确知失踪人并未死亡时，须经本人或利害关系人申请，由法院撤销原宣告死亡的判决。如果被宣告死亡人的配偶未再婚的，夫妻关系从撤销死亡宣告之日起自行恢复;但有些国家则规定，在此情况下，须经夫妻双方同意并须重新登记结婚，其婚姻关系才能恢复。如果其配偶已与他人登记结婚，后一婚姻关

2023-04-15

429人看过
工伤保险
我国法律规定的工伤包括哪些情形

（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、劳动者工伤后如何维权明确遭遇工伤单位的名称和住址，在没有参加工伤保险的情形下，用

2023-02-27

243人看过

不可抗力
工伤认定终止

1、工伤认定程序：企业应当自工伤发生之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。工伤职工或者其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门申请工伤保险待遇。如遇特殊情况，申请期限可延长30天。受伤职工及其亲属不能提出治疗申请的，企业工会组织可以代为提出治疗申请。职工福利申请经企业签字后提交。企业不签字的，受伤职工或者其亲属在接到职工工伤保险待遇申请后，可以直接提交报告，由劳动行政部门组织工伤保险经办机构收集证据，在受理工伤认定申请后7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过30日，有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当中止工伤认定，并向申请人发出中止工伤认定通知书：。劳动者与用人单位之间存在劳动关系的争议，依照法定程序处理。相应的事故需要相关部门的结论，但相关部门尚未做出结论。因其他不可抗力造成的工伤难以认定。其他法律、法规、规章规定需要中止的情形，在终止工伤

2023-05-02

230人看过
转让合同
债的概括承受的情形包括哪些？

想要了解债的概括承受的情形包括哪些？就必须了解债的概括承受是什么？债的概括承受，可为全部债权债务移转，也可为部分债权债务的移转。部分权利义务的移转和承受，可因对方当事人的同意而确定原当事人和承受人的份额，如无明确约定，在原当事人和承受人之间发生连带关系。根据我国法律的规定，债的概括承受，主要有两种情形：合同承受、企业合并。具体，一起来看看！1、合同承受合同承受，是指合同当事人一方与第三人订立合同，将其合同权利义务全部或者部分地移转给该第三人，经对方当事人同意后，由该第三人承受合同地位，全部或部分地承受。合同权利，承担合同义务。合同承受既转让合同权利，又转让合同义务，因而被移转的合同只能是双务合同。单务合同只能发生特定承受，即债权让与或债务承担，不能产生概括承受。2、企业合并企业合并，是指两个以上的企业合并为一个企业。企业合并后，原企业的债权债务的移转，属于法定移转，因而勿须征得相对人的同意

2023-06-08

137人看过
不可抗力
合同违约终止情形包括什么

(一）预期违约即在合同履行期限到来之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同的行为。(二)不履行即完全不履行,指当事人根本未履行任何合同义务的违约情形。从不履行的原因看,既可能是当事人虽然能够履行但是拒绝履行,也可能是当事人不能履行债务。债务人不能履行债务或拒绝履行债务,债权人可以解除合同,并追究债务人的违约责任。(三)迟延履行指合同履行期限届满而未履行债务。包括债务人迟延履行和债权人迟延履行。债务人迟延履行是指合同履行期限届满,或者在合同未定履行期限时,在债权人指定的合理期限届满,债务人未履行债务。债权人迟延履行表现为债权人对于债务人的履行应当接受而无正当理由拒不接受,即迟延接受履行。(四)不适当履行即指虽有履行但履行质量不符合合同约定或法律规定的违约情形。包括瑕疵履行和加害给付两种情形。瑕疵履行是指一般所谓的履行质量不合格的违约情形。加害给付,是指债务人因交付的标的物的缺陷

2023-03-10

454人看过
不可抗力
终止工伤认定的规定

终止工伤认定的情况：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。一、工伤认定的期限和程序有哪些根据我国有关法律的规定，工伤认定的期限为：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的程序：1.提出工伤认定申请应当提交下

2023-03-13

375人看过

犯罪中止
绑架犯罪中止的情形包括哪些

犯罪中止的规定，即是“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生”。“在犯罪过程中”应是指从犯罪预备、实施犯罪、以及犯罪行为实施终了而犯罪结果尚未发生的过程中。犯罪嫌疑人仅仅绑架了人质，尚未进一步实施勒索财物行为可以说行为人预定的犯罪过程并没有结束，犯罪嫌疑人主动停止犯罪，这种情况认为是犯罪中止，不仅符合中止的主观要求，而且也符合成立中止的时间要求。因此，犯罪嫌疑人在实施绑架行为以后，自动放弃继续勒索行为，结束控制被害人处于的不法状态，应当以中止犯论处。一、绑架罪的量刑标准依照刑法第二百三十九条第一款的规定，犯本罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。对于“致使被绑架人死亡或者杀害被绑架

2023-03-31

56人看过
专利权
导致专利权终止的情形包括什么

1、期限届满终止发明专利权自申请日起算维持满20年，实用新型或者外观设计专利权自申请日起维持满10年，依法终止。专利权期限届满依法终止的，专利局应当通知专利权人，并在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告。之后,将专利申请案卷存入失效案卷库管理，并且至少再保存3年。2、没有按照规定缴纳年费的终止;3、专利权人主动放弃专利权，专利权人自愿将其发明创造贡献给全社会，可以提出声明主动放弃专利权。专利权人主动放弃专利权的，应当使用专利局统一制定的表格，提出书面声明。【法律依据】《专利法》第四十四条，有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：(一)没有按照规定缴纳年费的;(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门登记和公告。一、哪些情形会导致专利无效宣告审查终止专利无效宣告审查程序的终止，主要有以下几种事由：1、请求人在专利复审委托会对无效宣告请求作出审

2023-04-05

278人看过
终止劳动合同
终止劳动合同的情形包括了什么

终止劳动合同的情形如下：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等。一、合同可以自动解除吗？合同符合法定或约定的终止情形时，合同自动解除。比如劳动合同中，劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、用人单位被依法宣告破产的等劳动合同终止。二、劳动关系自动解除的情形一般都有哪些？劳动关系没有自动解除，一般指以下终止情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

2023-06-26

375人看过
无效合同
无效合同的认定包括哪些情形呀

合同无效的情形包括以下几种：1、合同当事人不具备民事行为能力；2、合同存在恶意串通，损害他人合法权益；3、合同违反法律法规额强制性规定或者公序良俗；4、合同意思表示虚假。一、合同内容违反法律是否有效?合同内容违反法律规定是无效的。合同无效的情形分别有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；法律规定的其他情形。二、违法合同是否需要撤销呢？违法合同不是需要撤销，而是请求法院宣告无效。合同无效的法定情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；法律规定的其他情形。三、收到假欠条怎么办？收到假欠条可以向法院

2023-03-14

403人看过

缓刑
禁止适用缓刑的情形包括哪些？

缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。禁止适用缓刑的有以下几种情形：1、累犯；2、强奸、抢劫等暴力性犯罪；3、侵犯知识产权犯罪，符合刑法规定的缓刑条件的，依法适用缓刑。有下列情形之一的，一般不适用缓刑：(1)因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的；(2)不具有悔罪表现的；(3)拒不交出违法所得的；(4)其他不宜适用缓刑的情形。4、对下列贪污、受贿、挪用公款犯罪分子不适用缓刑：(1)犯罪行为使国家、集体和人民利益遭受重大损失的；(2)没有退赃，无悔改表现的；(3)犯罪动机、手段等情节恶劣，或者将赃款用于投机倒把、走私、赌博等非法活动的；(4)属于共同犯罪中情节

2023-02-20

57人看过
不可抗力
工伤的终止是指哪些情况?

终止工伤认定的情况：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。一、工伤事故认定需要在多长时间内出具认定书根据《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、对工伤认定申请不予受理不服的应当如何处理

2023-03-31

366人看过