国企会劝退职工吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-24 03:12:40
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国企会劝退职工。只要职工满足被辞退的条件,依然是会被辞退的。劝退职工除过失性辞退外,应当向劳动者支付经济补偿。公司无故辞退职工的,应当根据职工在公司的工作年限来赔偿,每满一年就支付两个月的工资;不到半年的,支付一个月的工资;而半年以上不到一年的,按一年算,支付两个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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