一、做工伤认定公司不给签字怎么办
工伤认定申请书单位不签字的话,那么员工可自行申请工伤认定,不以单位的名义申请,劳动行政部门依然需要受理。工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。建议搜集证据,申请工伤认定需要工伤认定书、身份证复印件、企业注册信息查询单、证明劳动关系的证据、病例以及工友证明等证明事故经过的证据,到劳动局工伤认定部门申请,确定是工伤后伤情稳定进行等级鉴定,根据鉴定结果主张工伤待遇。
二、工伤公司怎样赔偿
工伤公司的赔偿标准:
1.用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资,构成残疾的,五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴和职工离职时的一次性残疾就业补贴;
2.用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费的,用人单位还应当承担工伤保险基金应当支付给工伤职工的所有赔偿项目;
3.用人单位为职工缴纳工伤保险费,用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未向职工申报工伤认定,在此期间,符合工伤保险条例的工伤待遇等相关费用仍由用人单位承担。
三、公司做工伤认定怎么写的
公司做工伤认定书写如下:
1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。
3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7.受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
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厂里不给做工伤认定不给出工伤认定书怎么办贵州在线咨询 2023-01-151、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载); 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件; 4、根据不同伤害情形,另需分别提供 (1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料; (2)属于因工外出期
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公司派去做司法鉴定,人不签字怎么办云南在线咨询 2021-11-03当事人未签署司法鉴定的,不影响法律效力。对方签字,只签收,不签字不影响其法律效力,对方没有足够证据反驳的,公安机关和人民法院应当受理。司法鉴定机构执业鉴定人根据鉴定人的具体情况和国家标准作出的鉴定结论,运用专业技术和科学手段,是证据。
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工伤认定后单位已经给定工伤等级, 但是公司不给做工伤鉴定怎么办?北京在线咨询 2022-03-18如果单位已经给定报工伤,走工伤认定程序,职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。 工伤保
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公司怎么做工伤认定?江苏在线咨询 2022-08-281、申请。用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况,在30日内不能提交认定申请的,可报社会保险行政部门同意后,相应延长申请时限。需要注意的是,并非工伤申请只能由用人单位提起申请,还可以由受害人本人、受害人近亲属、工会组织在事故发生后1年内提起工伤申请 2、申请提交材料。用人单位、工会组织、劳动者本人还是近亲属中
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辞职不给公司签字怎么办辽宁在线咨询 2022-04-231、建议直接去当地劳动部门申请仲裁,千万不要在公司相关离职文件上签字,否则视为本人提出离职就拿不到经济补偿金了。 2、按目前描述情况,属于单位单方面变更劳动合同,并试图变更工资报酬,可直接按《劳动合同法》四十条申请解除劳动合同,要求单位支付1个月工资的代通知金及按工作年限(6年)支付6个月工资的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额