公司的损失是否应该由员工来承担惩罚?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-04 21:41:27
151 人看过
如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失,且能够提供损失计算的依据及经济损失的数额。如果无法举证,就算是客观上存在损失也不能从员工工资中扣款。
员工仲裁公司对公司有什么影响
员工因劳动纠纷向劳动仲裁机构提取劳动仲裁的,公司如掌握相关证据的需要依法向仲裁机构提供,否则应承担不利后果。仲裁结构出具仲裁裁决书后,用人单位应当积极履行,拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
所有由员工造成的损失是否应承担
434人看过
-
公司终止离职员工,赔偿是否应该由公司承担?
397人看过
-
精神损失费是否应由出轨方来承担?
304人看过
-
员工承担公司损失的比例
391人看过
-
共同海损的损失应该由谁承担
124人看过
-
财产损失由谁承担:公司是否应对其负责?
286人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁机构
词条
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
#仲裁机构
最新文章
#仲裁机构
相关咨询
-
合同无效应该由谁来承担损失?湖北在线咨询 2023-08-17无效合同双方的损失应当按照双方的过错承担。 合同无效的,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
-
车辆停运的损失应不应该由保险公司承担?广东在线咨询 2021-03-04《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定:"损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。""受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人并应当赔偿损失。"因此,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。保险公司是不赔付车辆停
-
公司债务的承担应该由谁来?吉林省在线咨询 2022-08-191、对于有限公司的债务,在原则上由公司以公司的财产来承担,股东以其对公司的出资额为限承担有限责任; 2、但为了维护公司债权人的利益和正常的经济秩序,我国对有限公司规定了公司法人人格否认制度,即有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产时,股东承担连带责任,而非有限责任。 3、由股东对其个人财产是否与公司财产相分离负举证的责任。
-
公司承担毁损损失扣员工的工资吗黑龙江在线咨询 2022-04-11如果是因为的员工的工作存在重大过失造成的该后果,给单位造成的损失,根据法律规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。也就是说在单位赔偿后可以根据劳动合同约定以及员工的过失情况向员工追偿。
-