法定代表人和公司是劳动关系吗
来源:互联网 时间: 2023-06-20 10:34:20 96 人看过

企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

一、公司法人代表工资一般多少

公司法定代表人的酬劳一般是根据公司与其签订的劳动合同中约定的薪资标准而定的。公司的法定代表人属于企业的雇员,工资就要根据劳动合同的协商规定发放;法定代表人作为公司的最终所有者,工资由自己自主决定。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。

二、法人与法人代表的区别

法人代表和法人的区别:(1)法人代表是依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人;(2)法人是具有完全民事行为能力的民事主体,具体可以是公司或者社会团体、基金会等法人组织。

企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。

法人代表是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。

法人代表依法人或法定代表人授权而产生,没有法人或法定代表人的授权,就不能产生法人代表;法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制,他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动,他的行为不是法人本身的行动,但对法人发生直接的法律效力;法人代表在授权范围内行使权利时造成他人损失或者其他法律后果的,都由法人承担,只有超出委托权限范围所为的行为所造成的损失,才由法人代表本人承担。

三、保险公司的法人代表是谁

保险公司法定代表人是指依法代表法人来行使民事权利,并且来履行民事义务的主要负责人,可以是公司的董事长等;

法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 10:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法定代表人相关文章
  • 公司老板不是法定代表人影响劳动仲裁吗
    一、公司老板不是法定代表人影响劳动仲裁吗1、老板不是法定代表人不影响劳动仲裁。如果法定代表人代表没有抽逃出资或滥用公司法定代表人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法定代表人不需要承担任何责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十九条有下列情形之一的,法定代表人解散:(一)法定代表人章程规定的存续期间届满或者法定代表人章程规定的其他解散事由出现;(二)法定代表人的权力机构决议解散;(三)因法定代表人合并或者分立需要解散;(四)法定代表人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销;(五)法律规定的其他情形。第七十条法定代表人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法定代表人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的,依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务,造成损害的,应当承担民事责任;主管机关或者
    2023-08-09
    172人看过
  • 法定代表人和法人机构的关系是如何确定的?
    法定代表人和法人的关系:法人是一个组织,而不是一个人。具有民事权利和民事行为能力,独立享有民事权利,依法承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织、住所、财产或者资金。最常见的公司是法人,如有限责任公司、股份有限公司等。法定代表人是指依照法律或者法人组织的规定代表法人行使职权的自然人。例如,企业的董事长或厂长。法定代表人负责组织和领导企业内部的生产经营活动;法定代表人对外代表企业,无需法人授权,全权处理一切民事活动。法定代表人和法人机关的区别1、法人,相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人。我们每个人都是自然人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。2、法人机关是指根据法律或者法人章程的规定,形成法人的意思,并代表法人从事民事活动,实现其民事权利能力和民事行为能力的一定机构或者个人的总称。《中华人民共和国公
    2023-07-10
    285人看过
  • 实际控制人和法定代表人的关系是什么
    法定代表人是指按照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。法定代表人在公司中处于管理核心地位,对外有代表公司签字的权力。实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。实际控制人,简言之,就是实际控制上市公司和其他企业、机构的自然人、法人或其他组织。虽然从表面上来看,实际控制人并非公司的股东,但实际上其通过投资关系、协议或者其他安排对上市公司的行为进行支配和控制。结合公司法、相关行政法规及文件的规定,具有以下情形之一的,可以被认定为公司的实际控制人:(1)为持有上市公司50%以上股份的控股股东;(2)可以实际支配上市公司股份表决权30%以上;第三通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任;(4)通过实际支配上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响;中国证监会认定的其他情形。虽然从表面上来看,实际控
    2023-03-02
    358人看过
  • 公司法定代表人与股东的关系:探讨是否可以非股东担任法定代表人
    公司法定代表人可以不是公司股东。1、法定代表人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。2、在一般的公司管理中,法定代表人享有经营管理的权力,而股东只是投资者,不能对公司业务进行经营和管理。3、在跟其他公司签合同时,只有企业法定代表人签字才有效。股东不具备经营权。非股东是否能担任法定代表人按相关规定,虽然不是公司股东,只要不存在不得担任法定代表人的情形,当事人仍然有可能担任法定代表人。有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(三)正在被公安机关或者是国家安全机关通缉的;(四)个人负债数额巨大,到期未清偿的;(五)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司
    2023-07-16
    294人看过
  • 公司法律关系中的法人代表与法定代表人:权责范围差异剖析
    第一,两者的概念不同。法人一般指的公司,也就是社会组织,具有法律赋予的人格,而法定代表人则是自然人,代表法人进行民事活动的。第二,两者所指向的对象不同。法定代表人只能是确定的一人,而法人代表是不确定的,既可以是一人,也可以是多人,既可以是法定代表人,也可以是受法人或法定代表人委托行使职权的其他人。第三,产生方式不同。法人代表依法人或法定代表人授权而产生。而法定代表人则依法律或章程规定依法定程序产生。第四,权限不同。法定代表人有权在法律规定的职权范围内,直接代表法人对外行使职权。而法人代表对外行使权力要受到授权范围的限制。第五,登记、变更的程序不同。法定代表人是法人应登记的事项,法定代表人变更需法律程序。而法人代表不需要登记,变更也不需要程序。第六,承担的法律责任不同。法人代表在授权范围内行使权利时造成他人损失或其他法律后果的,由法人承担,只有超出委托权限范围所为的行为所造成的损失,才由法人
    2023-07-11
    316人看过
  • 本人代车挂靠在租车公司是劳动关系吗?
    本人代车挂靠在租车公司如果建立劳动关系,自然是属于劳动关系的,《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。“挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。挂靠人挂靠有资质的企业,承接经营业务,被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务,挂靠方向挂靠企业上交管理费的行为,是挂靠行为。挂靠经营行为实质是承包承租经营行为。若挂靠方以被挂靠方名义对外经营,由被挂靠方承担相关的法律责任;挂靠方的经营收支全部纳入被挂靠方的财务会计核算。一、挂靠资质有什么坏处1、不少挂靠企业,选
    2023-03-10
    127人看过
  • 法定代表人——代表您公司的人
    法定代表人是指依法律或公司章程的规定,代表法人行使职权的行政正职负责人、例如,公司的董事长或者全民所有制企业的厂长都是法定代表人。法定代表人一般应当在公司章程中规定,并且要在工商行政管理机关备案。我国《公司法》规定,有限责任公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人,即公司设有董事会的,董事长可以成为法定代表人,公司不设董事会而只设执行董事的,执行董事可以做法定代表人。另外,公司章程也可以约定公司的经理担任公司的法定代表人。法定代表人有权在法律规定的职权范围内,直接代表法人对外行使职权。法定代表人对外的职权行为即为法人行为,其后果由法人承担。法定代表人是法人登记的必备事项之一,如果法定代表人发生变更,应及时办理变更法定代表人登记手续。法定代表人与公司法人在内部关系上往往是劳动合同关系,故法定代表人属于雇员范畴。但在对外关系上,法定代表人以法人名义进行民事活动时,直接代表本单位行使职权
    2023-06-09
    310人看过
  • 缴纳了社保是代表有劳动关系吗
    一、缴纳了社保是代表有劳动关系吗依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。二、个人缴纳社保如何办理根据法律规定,个人可以以自由职业者的身份上社保。个人缴纳社保只可缴纳养老金和医疗保险部分。参保的个人可以是城镇户口或农转非户口。个人需要持相关资料到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。个人缴纳社保需要的基本资料包括:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。缴费标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。三、相关法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制
    2023-06-16
    489人看过
  • 司机和用人单位是劳动关系吗
    劳动者用人单位符合以下标准构成劳动关系:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。一、法院判劳动关系成立的条件有哪些法院判劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、劳动关系确立需要什么条件确立劳动关系需要的条件有以下几个:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。三、事实劳动关系的认
    2023-03-29
    442人看过
  • 公司法定代表人变更劳动合同是否有效
    公司法定代表人变更劳动合同有效。一、劳动合同中可以约定离职时间吗?劳动合同中可以约定离职期限,劳动合同内容应当用人单位与劳动者协商一致。根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、变更劳动合同时怎么处理变更劳动合同,应当由劳动者和用人单位协商一致,变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-03-30
    122人看过
  • 关于公司法人代表工资吗?
    法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。所以他其实不是员工,而是企业所有权的代表,理论上他没有工资这一说,他只是代表所有者行使职权,也就是说其实他是企业的代表所有者。一般企业的法人代表领工资是因为他有具体的职务,即他既是代表也是进行管理工作的员工。所以他没有规定必须领工资,给其它的员工发工资交个人税是他代理行使的职权之一。一、法人的分类根据我国《公司法》的规定,我国的公司法人包括两种基本类型,即有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;股份有限公司是采取发起设立或募集设立的方式成立的公司法人。[2](一)有限责任公司在我国,有限责任公司包括普通有限责任公司、一人有限责任公司和国有独资公司
    2023-03-22
    337人看过
  • 公司法定代表人连带责任吗,公司法定代表人的责任
    一、公司法定代表人连带责任吗公司民事责任由公司财产承担,所以法人代表一般对公司承担连带责任。但法人代表有职务侵权行为的,公司承担责任后,可以向法人代表追偿。《中华人民共和国民法典》第六十条【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承担民事责任。第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。第六十二条【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。二、公司法定代表人的责任1、民事责任(1)损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造
    2023-04-18
    303人看过
  • 家政公司和劳动关系到底有关系吗?
    家政公司仅起中介公司作用的,与家政人员不存在劳动关系;家政人员由家政公司派往雇主家服务的,存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、员工不签劳动合同是否可以员工不签劳动合同不可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、劳动合同生效是否等于劳动关系成立劳动合同生效不等于劳动关系成立。劳动关系自用工之日起建立,而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    2023-04-04
    90人看过
  • 公司分立和劳动关系
    【裁判要旨】公司因生产经营重大调整将一个生产部门分出再投资设立为一个子公司属于公司的分立。如被分出部门的职工不同意按原劳动合同条款及工资福利待遇变更劳动合同主体到新成立的公司工作,属于原劳动合同无法履行、经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的情形,公司可以依照法定程序单方解除劳动合同。【案情概要】1994年5月10日,高某到某设备公司工作。2004年,双方签订了无固定期限劳动合同。2007年11月22日,设备公司又独资设立了一新公司。12月20日,设备公司召集包括高某在内的垫片车间的全体员工召开会议,告知设立了新公司及设备公司的垫片生产将整体转移至新公司的事宜,并告知了有关垫片车间员工的劳动关系转移或解除的两种方案:一、同意与新公司重新建立劳动关系的员工,其在设备公司的工龄将与其在新公司的工龄合并累计,其与新公司签订的合同条款与现行的合同条款一致,其在新公司的工资福利待遇将延续设备公司的
    2023-06-09
    92人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>

    #法定代表人
    相关咨询
    • 法人和法定代表人的关系是什么,法人和法定代表人是怎样的关系
      广东在线咨询 2022-11-15
      法人与法定代表人是完全不同的两个概念,法人一般指的公司,也就是社会组织,具有法律赋予的人格,而法定代表人则是自然人,代表法人进行民事活动的。那么法人和法定代表人的关系是什么,法人和法定代表人是怎样的关系?
    • 公司法人代表与法人财产有关系吗
      澳门在线咨询 2022-02-02
      “法人”与i“法人代表”是两个不同的概念。从你的陈述来看你只是公司的名义上的“法人代表”。根据公司法的规定,股东对公司承担有限责任“公司”或者“法人”在公司财产范围内对外承担有限责任。这两个“有限”是现代公司法中的主要内容。所以,一般情况,如果没有违法经营等情况,“法人代表”个人并不承担公司的债务。地税局也没有权力冻结你的个人资产。
    • 公司法定代表人应该签订劳动合同,跟自己是否有关系?
      北京在线咨询 2022-04-14
      如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,如法定代表人可能只是董事长,只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司
    • 公司注销后债权债务和法人代表的关系
      甘肃在线咨询 2022-10-08
      跟法定代表人没有关系啊,除非公司财产与法定代表人的财产混同
    • 公司法定代表人和指定代表或委托代理人是同一个人吗
      黑龙江在线咨询 2022-03-11
      公司法定代表人和指定代表或委托代理人不是同一个人。公司法定代表人是指根据公司章程规定、并经工商行政部门登记、依法对外代表公司行使职权的人,是公司的法定的当然的代表人。而指定代表或委托代理人是指根据公司的临时授权,在代理权限内代表公司对外履行事务的人,其代表公司履行事务的权利来自于公司的授权而非法律规定。所以,公司法定代表人和指定代表或委托代理人不是同一个人。