养老金税前扣除问题-法师兄

养老金税前扣除问题

来源：互联网时间： 2023-04-24 06:50:10 220 人看过

缴款人为职工个人名字，向社会保险事业中心缴纳的养老金，取得社会保险基金专用票据，能不能所得税前扣除?

答：《企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。财税〔2009〕27号规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的养老保险费、医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

养老保险
补充养老保险税前扣除比例

一、补充养老保险购买条件办理企业补充养老金的企业必须是已经办理了社保并建立了集体协商机制的企业，此外，除了企业和职工，企业补充养老金还涉及到四个当事人：受托人、账户管理人、托管人和投资管理人。受托人可以委托相关金融机构管理基金个人账户，托管基金财产或负责基金投资管理。账户管理人、托管人和投资管理人之间存在着一种制衡关系－－账户管理人主要负责核对缴款汇总数据，接触不到基金财产；托管人主要负责保管基金财产，监督投资管理人的投资行为，没有基金财产支配权；投资管理人主要负责基金投资，具有保值增值职责，但没有基金使用的支配权，也接触不到基金财产。二、补充养老保险购买程序1）企业按照规定准备报送材料；2）受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号；3）企业将劳动部门审核通过的报送材料和补充养老金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件；4）与有资格的受托

2023-03-31

398人看过
企业所得税
企业所得税汇算清缴税前扣除问题有哪些

一、税前扣除凭证的问题国家税务总局关于印发《进一步加强税收征管若干具体措施》的通知(国税发[2009]114号)第六条规定：“未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。”具体说来，何谓“合法有效凭据”应由征管部门确定。相关链接：发票不是税前扣除的唯一凭证二、利息税前扣除的问题纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出，纳税人之间相互拆借的利息支出，以及企业经批准集资的利息支出，凡不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。其超过的部分，不准抵扣。相关链接：企业向自然人借款的利息支出如何扣除企业向非金融企业借款发生的利息支出应凭发票作为税前扣除的合法凭证，收取利息方无法开具发票的可以到税务机关申请代开。企业应以相关协议作为支付利息的相关证明材料。那么，如何计算可扣除的利息支出呢?首先要计算企业接受关联方债权性投资与

2023-02-23

491人看过
独生子女
赡养老人个税扣除

如果独生子女，可以享受每月2000元的扣除额度，也就是纳税人的纳税标准可以在起征点5000元的基础上，额外可以再享受2000元的专项扣除，可以降低纳税人的个人所得税税费支出;如果不是独生子女，可以和其他兄弟姐妹一起分摊2000元的扣除额度。一、赡养父母专项附加扣除的标准是每月多少元个人所得税赡养老人专项扣除是指纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。采取指定分摊或者约定分摊方式的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每月1000元，并签订书面分摊协议。指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为准。二、个税怎么扣除标准个人所得税扣除标准为：1、子

2023-03-06

212人看过
工资
季节工与临时工的工资税前扣除问题

一、会计核算方面根据《企业会计准则第9号－－职工薪酬》应用指南定义：职工包括劳务用工合同人员。因此，用工单位支付给用人单位的费用以及直接支付给劳动者的相关支出在会计核算上计入“职工薪酬”。综合《企业会计准则第9号－－职工薪酬》第二条和《小企业会计准则》第四十九条的相关规定，职工薪酬包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；4、住房公积金；5、工会经费和职工教育经费；6、非货币性福利；7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。从财政部发布的部门文件：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企［2009］242号）的规定来看，职工福利费主要包括：1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施

2023-04-05

319人看过

养老保险
社会基本养老保险税前扣除标准

一、社会基本养老保险税前扣除标准如果企业为员工增加福利，另外为员工购买补充养老保险、补充医疗保险，在国务院财政、税务主管部门规定的标准和范围内，不超过职工工资总额5%标准的部分，可以在计算应纳税所得额前扣除。比如某企业某年职工工资总额为100万元，发生补充养老保险费10万元，那么其中100*0.05=5万元是允许税前扣除的。二、基本养老保险应该如何查询1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询；2、当地社保中心统一咨询电话12333；3、当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击养老保险个人账户查询一栏，在养老保险个人账户查询的方框中输入身份证号码和密码（或社保号），然后点击查询按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带来不便。4、每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保

2023-04-23

160人看过
经济补偿
解除劳动合同经济补偿金扣税问题

根据我国法律规定和我个人的法律实践可以总结出：个人与任职受雇的企业、事业、机关、社会团体等用人单位解除劳动关系，所取得的一次性补偿收入（包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）涉及的个人所得税分两种情况：1、企业对于工作已经达到一定年限、具有一定年龄或者接近退休年龄的职工内部退养支付一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性经济补偿和那个支出，包括买断工龄支出等，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大，一次性摊销对于企业所得税影响较大的，可以在以后年度均匀分摊。具体摊销年限，由各个省税务局根据当地实际情况确定。例如福建省明确规定：企业按国家有关法律规定宣告破产，职工从破产企业取得的补偿金（列入国务院试点城市的工业企业破产给职工的费用称安置费；未列入试点的企业和虽列入试点城市但不是工业企业的称经济补偿金）收入，免征个人所得税。2、个人因为与用人单位解除劳动关系而

2023-02-27

106人看过