劳动能力鉴定鉴定-法师兄

劳动能力鉴定鉴定

来源：互联网时间： 2023-08-07 10:25:16 240 人看过

根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定，应当提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是劳动保障行政部门根据国家政策法规确定员工受伤或职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤基本条件的书面决定。职工工伤医疗的相关资料是指职工在工伤保险指定的医疗机构接受事故伤害或职业病治疗时，医院记录的工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。据此，劳动能力鉴定机构审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，是否可以进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别

1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。4、使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇；伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。5、等级划分不同。劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别；伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级）。

企业职工工伤保险试行办法第十一条

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