一、醉驾对工作有什么影响?

醉驾对工作存在的影响是有可能会被开除公职的。对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评;因醉驾被拘留的，年度考核为不称职，并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸，或隐瞒事故真相，妨碍调查处理，造成不良影响和严重后果的，依法依纪从重给予党纪政纪处分，酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。

发生酒驾行为的国家机关工作人员所在单位，一年内发现多次或多人酒驾和领导班子成员酒驾的或一年内发现一次酒后驾驶公车的，一律追究单位主要领导责任，该单位不能评先评优。

法律法规已经规定得一清二楚，在执行层面就不能“开口子”，否则就会带来两个不公平：其一，按照规定，公务员不仅“醉驾入刑”要被开除公职，因其他犯罪被判刑同样要被开除公职。如果为公平起见，因“醉驾入刑”不予开除，因其他犯罪被判刑也不予开除，那将成何体统。其二，按照《劳动法》规定，“被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。”这意味着普通民众“醉驾入刑”后也可能会丢掉工作。公务员的饭碗是饭碗，普通民众的饭碗也是饭碗，同等重要。如果公务员“醉驾入刑”不予开除，普通民众“醉驾入刑”却被解除劳动合同，显然是不公平。

二、醉酒驾驶的处罚是什么?

1、饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月，饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。

2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同，但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录，永远是一个污点。

在当代的社会，喝酒之后驾驶机动车辆从行政方面来说的话是会被罚款1000元至2000元，如果饮酒驾驶营运车辆的罚款是需要按照5000元来进行处理。当然了，如果说已经达到了醉酒驾驶的程度，那么是按照刑事犯罪来进行惩罚的，也就是被判处6个月以下的拘役。

三、醉酒驾驶抽血注意什么问题?

1.血样提取的时间。血样提取必须是在醉酒驾驶人被查获以后的合理时间，这里面可能存在的问题是：血样提取的时间点如果与公安人员将醉酒驾驶人从被查获的地点带到提取血液的地点所需要的合理时间存在较长的时间差，一定要引起特别注意。如果有全程同步录音录像的，一定要严格审阅，保证醉酒驾驶人不脱离录像监控范围内;如果没有全程同步录音录像，则要求公安机关说明情况，审查其说明是否合理;在讯问犯罪嫌疑人时，也应着重讯问这一过程。关于时间节点存在不合理的现象所带来的风险主要是：醉酒驾驶人与被提取血液的人是否同一、是否有人为稀释酒精的行为。

2.血样提取的地点。血样提取的地点一般应当是医疗结构，目前，尚未遇到公安机关自行提取醉酒驾驶人血液的情况。当然，如果公安机关配备了相关的设备和人员，也可以依法提取，只不过在审查时，与在医疗结构提取血液相比，程序性要求更高一些，至少同步录音录像和见证人要具备其一。

3.血样提取中被提取血液人的信息。一般情况下，公安机关在制作血样提取登记表时，要预先登记被提取血液人的信息，在提取血液后，会要求被提取血液人签字确认。需要注意的是两种情况：其一，被提取血液人的签字笔迹与收集在卷的犯罪嫌疑人的其他笔迹存在明显差异的情况;其二，被提取血液人不能签字或者拒绝签字的情况。针对第一种情况，务必要求公安机关提供案侦的全部同步录音录像，以确定醉酒驾驶人与被提取血液人是否同一。针对第二种情况，一般要求公安机关提供提取血液过程的同步录音录像，如果没有录像，应当要求公安机关说明理由。

4.公安机关工作人员的信息。一般情况下，血样提取要求两名以上公安人员依法执行职务，并要求上述人员在血样提取登记表上签名。

5.操作人员的信息。一般情况下，要求医疗机构具备相关从业资格的人作为操作人员，如医生、护士等，并要求上述人员在血样提取登记表上签名。

四、醉驾的标准是多少毫升?

1、醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。

2、醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。

根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。

抽血的时间，抽血的地点，都是醉酒驾驶抽血时的注意事项。通过血液检测，司机每100毫升血液中的酒精浓度在80毫克以上，就可以确定为司机存在醉酒驾驶的行为;如果司机的血液中酒精浓度，在20毫克以上、80毫克以下，可以认定为司机存在饮酒驾驶行为。