五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
一、4000工资扣除五险一金剩多少
各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。
以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。
广州五险一金缴费比例:
养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%
工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费
生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用
公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
二、国有银行五险一金缴纳比例
国有银行五险一金缴纳比例不同地区不一样。但是,多数地区是按照以下比例来缴纳:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。根据我国相关法律规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
三、合肥五险一金缴费标准
养老保险缴费比例:单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。失业保险缴费比例:单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。医疗保险缴费比例:合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%;个人缴费比例2%。生育保险缴费比例:城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%,国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率,职工个人不用承担费用。工伤保险缴费比例:单位缴费费率0.5%,职工个人不用承担费用。2、公积金交纳比例;最高标准:住房公积金缴存比例上限最高20%;最低标准:住房公积金缴存比例下限5%
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