认定工伤决定书需载明哪些事项
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-26 08:21:56 238 人看过

认定工伤决定书应当载明下列事项:用人单位和劳动者基本信息;认定工伤或者视同工伤的依据;受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

用认定工伤决定书看病的效力是什么

用认定工伤决定书看病的效力是可以享受工伤待遇,在进行看病的时候所进行的医疗费用,保存好相关的票据凭证,然后可以向工商保险公司来进行报销。已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇

各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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