劳动仲裁执行的后果-法师兄

劳动仲裁执行的后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:53:40 205 人看过

劳动仲裁执行的后果如果仲裁裁决要执行，法院如果需要支付，将直接通知银行转账；其他的，可以拍卖、查封、扣押相应的财产。执行的具体后果需要结合裁决的具体内容申请仲裁。1.用人单位与劳动者发生下列劳动争议的，用人单位可以申请劳动仲裁：

（1）因确认劳动关系发生的争议

（2）因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议

（3）因除名、解聘、终止劳动合同发生的争议，辞职和辞职

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议

（五）因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议，（六）法律、法规规定的其他劳动争议原告应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请，申请劳动仲裁应当提交下列材料：申请仲裁。申请人应当按照规定如实、准确地填写仲裁申请书。仲裁申请书一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会，一份由申请人留存。申请人是劳动者的，应当提交身份证明原件和复印件；申请人为用人单位的，应当提交营业执照复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、委托书等证明与被申请人存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资条（条）、社会保险缴纳证明等材料及复印件

（4）申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被告身份的有关材料的，申请人应当提交。被申请人是用人单位的，应当提交工商登记证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营场所等）；被申请人是劳动者的，应当提交其户口、现居住地、联系电话等

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定，送达当事人对决定受理的案件，仲裁委员会应当自收到受理通知书之日起三日内收到受理通知书，并办理受理手续。仲裁委员会决定不予受理的，应当向申请人送达不予受理通知书

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一、仲裁裁决不执行有什么后果仲裁裁决不执行的后果有：由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、仲裁裁决强制执行流程仲裁裁决强制执行流程如下：1.查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。2.扣留、提取被申请执行人的收入。3.查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。4.搜查被申请执行人隐匿的财产。5.强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。6.强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。7.强制执行法律文书指定的行为。8.强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。9.强制办理有关财产权证照转移手续。三、对

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一、劳动仲裁裁决后到法院强制执行的程序（一）首先，仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。（二）其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的，按其所在国法院的规定提交材料。（三）最后，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。申请执行的期间为二年。二、申请执行需要提交文件（一）申请执行书。1、申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。（二）作为执行根据的生效法律文书。（三）申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。三、法院受理与执行时间和程序（一

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