一、领现金工资要扣税吗
1、不论以何种方式发放员工薪金,根据税法规定,企业都有义务代扣代缴个人所得税.2、由于目前税所未全面进行个人所得税纳税凭证,由单位每月填写纳税申报明细表进行申报。如你有怀疑,可向单位提出查看申报明细表。3、个人所得税按一定的计算方法计算的。如不明白,可请教单位财务人员或上网查。
二、什么是工资
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
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领取了生育金要扣工资吗
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工龄工资和全勤奖发现金能扣税吗
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养老金工资可以领现金吗
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三费一金工资扣税吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资用现金扣税海南在线咨询 2022-03-19目前个人所得税的扣除标准中方人员为2000元,外籍人员为4800,即中方员工工资、薪金所得在2000元以上的(外籍人员在4800元以上的)不论是现金发放或打到工资卡上都要按个人所得税税率表交纳个人所得税,至于你们公司没交税一事,到时税务部门查到的话不但补交未交部份,还要补交滞纳金。或者是你们公司帐上反映的员工薪资都在2000以下的,与实际发放的不一致,所以要用现金发放,即税金也不用交纳了。
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发现是扣除了个税,工资发现金要扣个人所得税吗辽宁在线咨询 2023-04-09一般的小型企业法工资都是发现金,按照税收政策是要交个税的,但就是有的公司不通过银行转账直接发现金达到偷税漏税,所以有了您上面的片面说法。大型的企业发工资都是转账的,比较正规,该交的都交。个人所得说是必须要交的,属于财政收入,上缴到了国库。
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实习生领工资要扣税吗?河南在线咨询 2021-06-28无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。 实习生工资也需要扣税 按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于
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工资发现金需要扣个人所得税吗福建在线咨询 2022-08-20一般的小型企业法工资都是发现金,按照税收政策是要交个税的,但就是有的公司不通过银行转账直接发现金达到偷税漏税,所以有了您上面的片面说法。大型的企业发工资都是转账的,比较正规,该交的都交。个人所得说是必须要交的,属于财政收入,上缴到了国库。
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现在要进行扣税了,工资扣税是扣全额总工资吗?河南在线咨询 2022-07-08所谓计税工资,是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元,最早为800元,2006年7月1日改为1600元/人/月。计税工资的具体标准,由各省、自治区、直辖市人民政府在财政部规定的范围内确定,并报财政部备案。个别经济发达地区确需提高限额标准的,应在不高于20%的幅度内报财政部审定(2006年7月1日后取消)。 概述 实行计税工资办法的企业,其实