《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“劳动者每月以货币支付工资。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。这里的“无故违约”应当理解为用人单位无正当理由故意不在规定的期限内支付劳动者的工资。劳动部《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》对“无故”作出了排除性规定(1)用人单位因自然灾害不能按时支付工资的,战争和其他人力无法抗拒的原因
(2)用人单位确因生产经营困难和资金周转受到影响的,经用人单位工会同意,可以暂时支付劳动者的工资。延长期限的上限,由省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门根据当地情况确定。在其他情况下,拖欠工资是不合理的
第二,在解决工资问题时,单位不发工资时如何保障权益,如果可以通过协商解决,最好通过协商解决。如果不行,最好向劳动部门申请仲裁。如果你申请劳动仲裁,你应该注意很多点:第一,你应该在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁,并提交主要材料。对仲裁裁决不服的,应当在15日内提起诉讼;公司未按时支付职工工资的,应当向劳动行政部门(通常是单位所在地的劳动监察大队)报告,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司按照拖欠的工资支付拖欠的员工工资和25%的经济补偿金,您也可以直接申请仲裁,你需要与单位确认劳动关系的事实。其次,劳动关系确认后,可以要求单位缴纳社会保险和工资。第三,用人单位解除劳动合同,应当提前一个月通知劳动者,否则应当代为支付一个月的经济补偿金。第四,应当在入职之日起一个月内签订书面劳动合同,而不是签订支付双倍工资的书面劳动合同。第五,单位非法解除劳动合同的,可以要求经济补偿,经济补偿是经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,要求公司履行上述义务
,您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼
如果您还有什么不明白的,不妨咨询我们的律师
-
老板不赔偿怎么找工伤赔偿事故赔偿部门
149人看过
-
如果事故不够怎么赔偿
104人看过
-
工伤事故中老板不承担赔偿责任的后果
492人看过
-
如何应对老板不赔偿工伤事故的情况
422人看过
-
如果老板不签合同就不付款怎么办
466人看过
-
私人老板工伤不赔偿如何办
219人看过
-
工伤,老板不赔偿,如果学生交通事故死亡怎么办辽宁在线咨询 2022-04-021、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
-
老板因工伤骨折如果不赔偿工资怎么办辽宁在线咨询 2022-04-171.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳
-
交通事故老板要求赔偿怎么办天津在线咨询 2022-01-191、如是对方承担事故主要责任或全部责任,你老公属于工伤,可向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,以鉴定为准,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。 2、你老公也可以向肇事者索赔额,事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。 先由强制责任险保险公司赔偿,不足部分由双方按事故责任比例承担。 按实际损失赔偿,具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害
-
如果在工地工伤老板不赔偿如何办?河北在线咨询 2022-07-19首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。 再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故