上海离职后社保如何处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 16:24:05 79 人看过

上海离职后社保怎么办?处理办法如下:

一、离职后马上去新公司上班

一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。

二、隔了一段时间才去新单位上班

比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。

找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外,你还得支付一笔代理费用。

如果选择自己缴纳,目前个人去社保局缴纳社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的,而且还必须去你户口所在地的社保局办理。

三、离职后自己创业

如果是离职后自己创业的个人,那就要看创业的形式了。不过说到底还是分为个人缴纳和单位缴纳两种。单位缴纳的就不在赘述了,而个人缴纳的,需按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地缴费比例规定不同。

1、当地城镇户籍居民

可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带上身份证、户口本等相关资料即可去地当社保局申请办理。

2、非当地城镇户籍居民

非当地城镇户籍居民,没有工作单位,则不能在当地申请社保自缴费,只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。

需要注意的是,养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。因此,离职创业者要想在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 17:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 上海离职人员社保补缴社保吗
    离职后社保怎么办上海社保转移流程一、离职后成为灵活就业人员,社保个人缴纳离职后若没有再入职到新的单位,那么可以以个人的名义缴纳社保。1.个人社保缴纳比例:养老和医疗分别是30%和14%;2.个人社保缴纳基数:养老和医保分别是上年度全市职工月平均工资的60%-300%。3.办理机构:户籍所在地或居住登记地的街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心。4.办理条件:具有本市户籍的人员,或本市户籍人员的外省市配偶,男性未满60周岁,女性未满55周岁,已按规定办理就业登记手续,首次作为灵活就业人员参保缴费。5.办理所需材:身份证正、反面复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件、户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请》、结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明、本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本
    2023-06-22
    164人看过
  • 在上海工作辞职了社保如何办
    1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门;2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长;3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-04-18
    442人看过
  • 上海员工离职社保操作
    (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。一、北京社保转天津怎么转申请社保转移,主要是转移医疗保险的缴费年限,养老保险的个人缴纳部分和缴费年限。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老
    2023-03-03
    397人看过
  • 个人社保缴纳离职之后应该如何处理
    个人社保缴纳离职之后怎么交?对于辞职了如何自己交社保来说,灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。缴费登记:可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。变更缴费登记:缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印
    2023-05-30
    146人看过
  • 社保如何处理公司离职后该怎样解决
    一、社保如何处理公司离职后该怎样解决正常离职后,社保一般会按照以下方式处理:1.员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费;2.员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续;或者在找到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担;若员工找到的新工作在异地,则还需要办理社保异地转移手续。二、公司社保每月几号交社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴
    2023-09-13
    378人看过
  • 如何处理离职后单位未交社保的情况
    一、如何处理离职后单位未交社保的情况1.可以向公司HR(人力资源)部门咨询,了解社保缴纳情况和未缴部分的具体情况,核实自己的社保账户是否确实未缴纳;2.如果确认公司确实未按时缴纳社保,可以向公司提出索要未缴纳部分的社保款项,可以通过口头或书面形式提出要求;3.如果公司不同意支付未缴纳的社保费用,员工可以向劳动部门或劳动仲裁委员会提出劳动纠纷申请,通过法律程序解决此问题。需要注意的是,在离职后发现社保未交的情况下,员工需要尽快与公司沟通和咨询,尽早解决此问题,以免影响自己的社保记录和福利待遇。同时,遵守法律程序,通过正当途径维护自己的合法权益。二、单位交社保需要员工什么资料公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的,员工方面所需材料有:1.参保人员本人的身份证复印件一张、2.参保人员本人一寸照两张、3.参保人员两张表格:个人信息登记表、社保增员表、4.参保人员个人的投
    2023-08-05
    171人看过
  • 正常离职如何处理社保关系
    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。一、离职的手续怎么办理?1、辞职者一人亲
    2023-02-08
    452人看过
  • 员工离职如何处理社保缴费
    一、员工离职如何处理社保缴费离职后缴纳社保只能自己以自由职业或者灵活就业者的身份缴纳。个人缴纳社保只能缴纳失业保险、医疗保险、养老保险,且缴纳保险的费用由参保者个人全额承担。或者转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续。二、签订劳动合同后什么时间交社保签订劳动合同应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登国家建立全国统一的个人社会
    2023-08-16
    168人看过
  • 社保交满15年后辞职后如何处理
    一、社保交满15年后辞职后如何处理当您的社保缴纳达到十五年并选择离职后,我们为您提供以下几种应对策略作为参考:首先,若您的户籍仍保留在原先所在的单位地点,那么您有权利以灵活就业者的角色在本地继续缴纳包括养老保险和医疗保险在内的相关费用;其次,您也可以考虑把养老保险的关系转移到您户籍所在地的家乡,然后以个人名义进一步缴纳养老保险和医疗保险。值得注意的是,如果您希望在原来参与社保的地区申请退休,那么您还需要继续履行缴纳义务。因为部分地区的政策倾向于对社保连续中断缴费的人采取不提供服务的态度,因此您只得选择把社保关系转移至户籍所在地以获取退休资格。根据相应的法律法规,用人单位有责任主动进行申报并确保按时足额地缴纳各项社会保险费,除非出现不可抗力等特殊原因,否则不能够予以延迟或减少缴纳费用。同样,员工依法应缴纳的社会保险费应当由用人单位负责代扣代缴,单位亦需要履行每月向所有劳动者公布其缴纳社会保险
    2024-07-23
    301人看过
  • 辞职后公司如何处理社保缴纳?
    辞职了,厂里交的社保可以按照以下几个办法处理:1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门;2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长;3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保,这样不太划算。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的
    2023-07-20
    259人看过
  • 辞职后如何处理社保和公积金
    辞职后社保和公积金如何处理?1、同城换工作:同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。2、异地换工作异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。(当然,其实跑腿这种事一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续)这里再提两三点注意事项:各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你
    2023-05-29
    226人看过
  • 社保问题:异地辞职后如何处理?
    异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参
    2023-07-08
    319人看过
  • 社保处理:离职后怎么办
    在员工辞职之后,其社保会暂停。在劳动者找到新用人单位之后由用人单位进行续保,而且新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理,但如果没有找到新的工作单位的话,则需要劳动者自行办理转出手续后以个人身份续保。因此辞职之后的社保需要看是单位续保还是个人续保,再根据上述的不同流程进行办理。辞职后社保和公积金怎么办社保和公积金需要转出.1.离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。2.辞职后的住房公积金:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件(2
    2023-07-01
    494人看过
  • 社保办理流程:正常离职如何处理?
    员工离职后,公司会为其办理社保转移手续。构办终止、解除劳动关系的备案手续。然后,人事部员工拿着备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系。接着,封存离职员工的公积金。人事行政部照员工提供的新账户,为其办理公积金转移手续。人事行政部会在职工离职后的三十天内,到失业保险经办机构,办手续。正常离职提前多久说根据《劳动合同法》第三十七条的规定,辞职应当提前三十日,并且应当以书面形式。在试用期内辞职,应提前三天。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同
    2023-07-01
    169人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 辞职后上海社保如何交
      河北在线咨询 2022-07-17
      1、劳动者如果离开上海,跨地区就业的,可以去上海社保管理中心办理社保转移手续; 2、劳动者如果继续在上海工作,找到新的用人单位后,可以凭社保转移单等材料挂靠新的用人单位缴纳; 3、如果劳动者继续在上海,暂时未找到工作的,社保账户处于封存状态,符合失业金申请条件的,可以申领失业金。 根据《社会保险法》 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄
    • 离职后如何处理社保和公积金?
      浙江在线咨询 2022-11-04
      辞职后社保和公积金都会断交,但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保,公积金没有找到下份工作之前,只能是继续断交。 只要是近期没有公积金贷款买房的打算,公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后,入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金,不需要个人去补缴。 离职后的社会保险: (1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 (2)
    • 社保离职后如何处理啊,麻烦了
      广西在线咨询 2022-07-29
      上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
    • 辞职后如何处理社保医保
      山东在线咨询 2023-04-25
      1.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。 2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担,如果是短期失业,可以暂时不办,等找到新单位后通过单位继续缴纳。 辞职后医保还能用吗 只要医保卡里有钱,本身医保卡也是个人终身的财产,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;而住院只有当月有用,次月不缴费,次月起就不享受住院的医保待遇。其实只要你的
    • 离职后的五险一金如何处理社保
      海南在线咨询 2023-04-12
      在我国,女性需要交够20年,男性交够25年后才能在退休后享受医疗保险的福利。这里需要强调,医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇,自停缴之日起算有三个月的缓冲期,如果超过了这个时限,连续缴费的年限就要重新计算了。 养老保险需要最低缴费15年,退休之后才可以享受终身,这里的15年是累计计算的,如果中间出现间断,只要续上就可以了,但是退休后的待遇会收到中间间断时间等因素的影响,导致最终的退休金存