职业病如何认定工伤需要的材料-法师兄

职业病如何认定工伤需要的材料

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 21:43:57 176 人看过

一、职业病如何认定工伤需要的材料

职业病工伤认定的方式是：

1．单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；

2．社保局决定是否受理；

3．自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

认定工伤需要的材料：

1．员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2．《职工工伤认定申请书》；

3．员工本人身份证和工作证（或工卡）；

4．员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

5．有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

6．道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

7．工伤认定所需的其他材料；

8．受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

二、工伤认定影响因素有哪些

工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。

1．工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

2．工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

3．工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。

4．主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

职业病
工伤认定所需的职业病条件

职业病认定工伤条件是：1、必须是参加工作劳动的职工；2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的；3、患病原因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等；4、所患的职业病列入国家公布的职业病分类和目录。职业病工伤的认定需要经过劳动保险行政部门的认定，再经过劳动能力委员会鉴定后可享受工伤保险待遇。听力职业病认定条件听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失31dB或一耳损失71dB；8级：双耳听力损失41dB或一耳91dB；7级：双耳听力损失56dB；6级：双耳听力损失71dB；5级：双耳听力损失81dB；4级：双耳听力损失91dB。《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因

2023-07-01

426人看过
法律综合知识
郑州工伤职工（职业病）申请待遇所需材料

郑州市被认定为工伤的职工（职业病）申请工伤保险待遇时应提交以下材料：（1）劳动能力鉴定结论；（2）统筹信息单；（3）身份证复印件；（4）档案；（5）劳动能力鉴定结论所发生的原始费用发票；（6）介绍信点击查看

2023-11-28

182人看过
职业病
职业病工伤如何鉴定

职业病工伤的鉴定由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。一、职业病鉴定流程详解职业病的鉴定流程如下：当事人要向医疗卫生机构，作出诊断的地方政府卫生行政部门提出职业病鉴定的申请。职业病的诊断鉴定机构在接到当事人的职业病鉴定申请后，应该要对当事人提供的与鉴定有关的资料进行复核。当事人也可以委托关于职业病诊断的鉴定选聘专家，组成一个职业病鉴定委员会进行鉴定，最后再出具鉴定证书。二、伤残鉴定标准是什么伤残鉴定并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院

2023-02-22

296人看过
法律综合知识
工伤认定所需的材料应该如何准备

一、工伤认定所需的材料应该如何准备工伤认定所需的材料应该如下准备：1．工伤认定申请表。2．事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）。3．事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）。4．首次就医有关材料（原件并复印件）。5．物证、书证、证人证言、照片等有关证据。6．单位、企业法人注册登记资料。二、工伤认定的情形工伤认定的情形：1．在单位上班期间，因工受伤的；2．在单位上班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；3．在单位上班期间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；因工外出期间，因工受伤的；5．或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。三、工伤认定做笔录本人实在去不了怎么办工伤认定做笔录本人实在去不了的，解决办法如下：工伤认定并不需要员工本人去，可以委托代理人去。可以直接向用人单位所

2023-11-12

163人看过

职业病
已确定为职业病如何申请工伤认定

一、申领的流程材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；二、职业病可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之

2023-03-01

214人看过
离婚程序
工伤认定要交钱吗，工伤认定需要哪些材料?

离婚证起诉离婚程序离婚起诉书协议离婚离婚损害赔偿离婚诉讼在司法实践中，公民以希望得到工伤赔偿为理由提起诉讼，希望得到经济赔偿的案件所占的比例是比较高的。根据相关规定，工伤认定要交钱吗?由于若没有交齐材料，工伤认定机构是不会受理工伤认定的请求的，那么，工伤认定需要哪些材料?一、工伤认定要交钱吗?工伤认定是由专业技术人员才有钱认定的，故而不仅需要交费，且费用一般是较高的。二、工伤认定需要哪些材料?(一)伤者居民身份证或死者居民身份证。(二)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。(三)工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工

2023-04-28

424人看过
工伤保险
工伤认定需要什么材料,没出院工伤认定没病例怎么办

工伤认定需要什么材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。相关法律规定《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2023-04-21

478人看过
法律综合知识
职工工伤认定所需材料提交途径

一、职工工伤认定所需材料提交途径职工工伤认定所需材料提交途径是需要把材料提交到统筹地区的劳动保障行政部门，具体职工工伤认定应提交的材料如下：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、工伤认定材料不全应怎么办工伤认定材料不全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，再次向社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。三、工伤认定结果不满意应该如何申诉1．申请行政复议。2．提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1．申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；2．申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤

2023-09-06

116人看过

职业病
职业病工伤认定与工伤鉴定

职业病工伤鉴定职业病：从广义上说是指劳动者在生产劳动及其他职业性活动中，因接触职业性有毒有害环境而引起的所有疾病。但是在法律上职业病有一定的界限，通常是国家主管部门明文规定了的才能称为职业病。鉴定工伤的政策应按照《工伤保险条例》和《劳动保险条例》等文件的有关规定执行。关于职业病的确定。必须以职工工作的环境及诱发职工致病的成因作为依据。应具备4个条件：一是必须有企业确认是因为生产工作中长期接触职业病有害因素造成的意见；二是经市以上职业病防治所（小组）诊断；三是属于国家规定的102种职业病名单中的病种；四是报经当地劳动保障行政部门进行审批并认定工伤。职业病工伤认定职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2023-05-01

408人看过
医疗机构
工伤认定需要哪些材料，工伤认定提交资料要哪些

申请工伤认定需要证据有：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。一、申请工伤鉴定需要多少钱关于工伤认定费用的规定是不需要费用，只需要按照规定提供以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。二、怎么申请工伤认定需要哪些材料？申请工伤认定程序如下:(一)申请，单位申请或职工或其近亲属申请；(二)受理，如职工或其近亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，社会保险行政部门将不予受理；(三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门对用人单位发出《举证通知书》；(四)认定社会保

2023-03-27

261人看过
医疗机构
如何认定企业职工工伤

各区县劳动和社会保障局，各局、总行，计划单列企业，在京中央企业，北京军工企业：根据《北京市企业职工工伤保险条例》（1999年北京市人民政府令第48号）的规定，我局制定了《北京市企业职工工伤报告和工伤认定办法》，现印发给你们，请于4月1日起执行原《北京市企业职工工伤保险待遇范围暂行办法》（京劳发〔1997〕228号）、《北京市企业职工工伤认定办法》（京劳发〔1997〕303号），《北京市企业职工工伤范围有关问题的解释》（京政发〔1998〕164号），《企业职工工伤认定补充规定》（京政发[1998]266号）和《关于企业职工工伤认定若干问题的通知》（京政发[1999]42号）自4月1日起废止附件：《北京市工伤认定办法》第一条根据《北京市企业职工工伤保险规定》（以下简称《规定》），制定本办法。第二条本办法适用于所有企业职工本市行政区域内的企业及其与其形成劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）事业单位

2023-05-07

55人看过
法律综合知识
职业病诊断后是不是需要工伤认定

一、职业病诊断后是不是需要工伤认定职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。而且要注意申请工伤认定的时间是有限制的，用人单位或者工伤职工必须在规定的时间内向有关部门提出申请后才能申请后续的赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、不认定为

2024-01-25

74人看过

职业病
职业病鉴定需要什么材料职业病鉴定流程有哪些

一、职业病鉴定需要什么材料？根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部第91号令)第二十一条职业病诊断需要以下资料：(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；(二)劳动者职业健康检查结果；(三)工作场所职业病危害因素检测结果；(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；(五)与诊断有关的其他资料。第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。二、职业病鉴定流程根据新修订的(令第52号)和规定，申请的工作流程如下：第一步：申请当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向北京市职业病诊断鉴定管理工作办公室(以下简称鉴定办)申请鉴定。申

2023-02-24

306人看过
法律综合知识
企业职工工伤是如何认定的

一、企业职工工伤是如何认定的企业职工工伤是按下列情形来认定的：如果职工具有工作时间和工作场所内、因工受伤；在企业患职业病；因工外出期间，因工受伤；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定标准的规定是什么工伤鉴定标准的规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理

2024-01-27

304人看过