医疗保险单位可以不缴费吗-法师兄

医疗保险单位可以不缴费吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-02 17:21:06 293 人看过

一、医疗保险单位可以不缴费吗

医疗保险单位要缴费。公司交的部分是统筹账户，个人缴纳的是个人账户，统筹账户是住院时候用的，个人账户可以用于日常药店买药、门诊。基本医疗保险统筹基金是用人单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除划入个人帐户部分后剩余的资金及其利息收入即为基本医疗保险统筹基金。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、医疗期单位可以续签合同吗

员工在医疗期内，劳动合同期满，单位和员工协商一致的，可以续签劳动合同。

《劳动合同法》规定，劳动合同期满，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至医疗期结束时终止。

固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。

如果劳动者不续签，又细分为两种情况：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，劳动者不续签的话，单位应当劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十五条

劳动合同期满，有本法第四十二条

规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条

第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

三、医疗保险可以补交吗

医疗保险可以补交。根据相关法律规定，与用人单位订立劳动合同的职工，应当与用人单位按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。且城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第四章　工　伤　保　险　　第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

医疗保险
医疗保险单位缴费比例的变化趋势

医保的缴费比例为：单位8％，个人2％一，社保单位员工参保的险种和缴费比例：1，养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％；2，失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％；3，医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％；4，工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳；5，生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。医疗保险个人缴费比例是多少医疗保险个人缴费比例为：1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％。2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7．5％，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7．5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整

2023-07-05

298人看过
社保
是否可以不缴纳社保医疗保险费用？

可以，社保中的医保如果断了1年不会被注销，实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按规定在3个月内及时参保缴费的，视为中断参保。中断参保后再次参保时，可按规定补交中断参保期间的医疗保险费，但从正常缴费的当月起重新计算连续缴费时间，连续正常缴费六个月后才可以按规定享受职工社会医疗保险待遇。今年社保医疗保险基数可以调整吗社保不可以中途调整基数，如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。社保基数全称为社保缴纳基数，一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十一条在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据

2023-07-02

145人看过
医疗保险
单位医疗保险缴费比例的实践问题

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。5、住院医疗。社保个人和单位缴费比例1．养老保险：个人缴纳8％，单位缴纳20％，

2023-07-02

475人看过
医疗保险
哪些单位必须参加医疗保险，个人如何缴纳医疗保险费

一、哪些单位和职工必须参加基本医疗保险按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号)的规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前中国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一。但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定。这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性。如果硬性纳入基本医疗保险，而管理能力又跟不上，则有可能导致医疗费用支出控制不住，增加基金超支的风险。二、个人如何缴纳基本医疗保险费首先，各统筹地

2023-05-29

173人看过

退休
单位给退休人员缴纳医疗保险吗

人员退休后，单位不再为退休员工交纳医保。一、职工医保缴费年限新规参加职工基本医疗保险的每个人只要达到了法定的退休年龄，累计缴费的数额已经达到了国家规定的年限的，退休后就可以不再缴纳基本的医疗保险费，可以按照国家的相关规定享受基本的医疗保险待遇。如果达不到国家规定期限的，可以按照国家规定的期限进行补缴。参加居民医保人员是一年缴一次费用，停止缴费就是停止享受国家规定医保的待遇。二、医保在职和不在职区别1、根据政策规定，城镇职工医疗保险不论在职职工还是在社会上以灵活就业身份参保的人员在享受医保统筹待遇时是一致的2、报销比例没有任何区别，至于年龄段不管是职工还是灵活就业人员都是一样的，如退休后报销比例高几个百分点3、各地的政策不一样，可能有些差别三、退休后能领取哪些钱一、养老金。这是国家为了所有退休老人们提供的一项基本福利待遇，也是多数老人拥有的最大生活支柱。但要注意前提是你在退休前，按时足额参保

2023-04-10

355人看过
生育保险
单位补缴医保就可以补生育保险了吗

生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．8％的比例缴纳生育保险费。应该不能补缴生育保险生育保险费用结算办法系指社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。目前，国际上采用的结算办法有：按病种付费、按项目付费、按人头付费等。青岛市在实践中摸索出一条适合我国生育保险医疗费用结算办法。采取的办法是女职工到定点医院生育，社会保险经办机构与定点医院实行定额结算。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户

2023-07-21

449人看过
法律综合知识
单位缴的医保可以转移吗

当离职更换工作时，医疗保险通常并不需要进行关系的改变或转移。若新工作仍未离开同一城市，那么医疗保险无需进行任何变更或迁移；然而，经过原公司完成医疗保险的停用或者退出手续后，新雇主便能够为员工注册并缴交社会医疗保险。相反地，倘若新工作需要迁往他处且跨出所在城市范围之外，则医疗保险可能会需要进行相应的迁移操作。不过这并不表示所有跨市工作变动都必然涉及到医疗保险的迁移。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2024-05-05

400人看过
医疗保险
单位停缴医疗保险如何处理

医疗保险停交涉及的情况还是蛮复杂的，建议大家最好向当地的社保局咨询！对于医疗保险停交的续交问题，我们应该注意以下几个方面：1、你之前在单位所缴纳的是职工医疗保险，不能个人缴纳；如果不能很快找到工作并参保的话，最好先转入居民医保，那样会省好多钱的。等找到工作后再转回来就行了；2、如果你失业这几个月领取失业保险金的话，是不需要缴纳医疗保险的；3、如果不想转居民医保，那中间间段的时间需要由本人补缴，每月金额＝（补缴当月的医保基数＊单位缴纳比例）＋每月大病金额。个人身份参加城镇职工医疗保险的退休人员的补缴（一）范围对象本人已缴满的医保年限中有一档和二档实际缴费年限、但二档不足10年的退休人员，以及已一次性按一档趸交剩余医保缴费年限、且自愿申请一档转二档的退休人员（以下统称“缴费期满人员”），可按本条规定补缴医疗保险费。（二）补缴申办缴费期满人员自愿申请补缴医疗保险费用的，可在每月1—20日到参保地

2023-02-12

86人看过

医疗保险
大病医疗保险单位缴纳标准

一、大病医疗保险单位缴纳标准1、单位以上年度本地职工月平均工资的6%按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗保险费。2、如果是外商投资企业以上年度本地职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗保险。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费。3、企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以本地职工月平均工资的90%为基数。二、大病医疗保险的报销范围是什么虽然大病医保并没有明确规定病种，然而，20余种新农合重大疾病却具有参考意义，分别包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。山东省已明确将首批20个病种纳入大病医保范围。有些城市大病医疗保险所保障的大病，不是按照病种，而是按照

2023-06-16

347人看过
用人单位
用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费

刘某于2009年到苍山县某公司工作，双方未签订劳动合同，公司也没有为其缴纳社会保险费。2011年6月，刘某因病住院，医疗费用约2万元。刘某要求公司报销，遭到拒绝。刘某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委经审理认为，依据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第23条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。刘某所在单位未按规定为其缴纳基本医疗保险费，导致李某患病时不能依法享受医疗保险待遇，故其医疗费用应当由单位来承担，但仅限于由社保部门核定属于按规定可以报销的的合理医疗费用，并非全部医疗费用。经调解，该公司参照城镇职工医疗保险的有关规定为刘某报销医疗费用1.2万元。（王时艳）

2023-04-25

317人看过
医疗保险
杭州参保单位怎么缴纳职工医疗保险费

杭州参保单位如何缴纳职工医疗保险的费用?杭州企业单位每月按当月全部的职工工资总额(以下简称单位缴费基数)的11.5%缴纳职工医疗保险费用。在编制内的职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医疗保险费用;编制外的职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医疗保险费用。而在职职工按个人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。职工个人缴费基数取决于实际收入，在60%—300%之间。个人上年度月平均工资低于上年度省平工资60%的，按60%核定，超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。一至六级残疾军人个人不缴纳。另外，在职职工每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费，用于建立重大疾病医疗补助基金。其中持有有效期内杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市困难家庭救助证》、《一至六级残疾军人的免缴。

2023-05-30

154人看过
医疗保险
职工医疗保险缴费可以自己交吗

一、职工医疗保险缴费可以自己交吗目前，职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样，大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。二、职工医疗保险缴费标准的确定1、用人单位：企业单位按当月全部职工工资总额的10%缴纳职工医保费；国家机关、事业单位和社会团体（以下简称机关事业单位），按当月在编职工个人缴费基数与编外职工工资总额之和的10%缴纳职工医保费。2、在职职工：按其个人缴费基数（本人上年度月平均工资）的2%缴纳职工医保费。其中机关事业单位在编职工个人缴费基数统一按上年度省平工资确定。3、灵活就业人员：以上年度省平工资的60%为缴费基数，按11%的比例按月缴纳职工医保费。4、失业人员在领取失业保险金期间，按灵活就业人员的标准按月缴纳职工医保费，由失业保险基金支付。

2023-06-15

152人看过

退休
退休人员医疗保险可以在单位买吗

人员退休后，单位不再为退休员工交纳医保。一、深圳退休医保要交多少年1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。深圳医保男生要缴纳满25年，女生要缴纳满20年，才能终身享受，深圳的医保相关规定和国家出台的相关政策相一致。二、五险一金要交多少年五险一金需要缴纳的年限不一，具体如下：1、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年；2、医疗保险，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保；3、失业保险，最低需要连续缴纳一年；4、工伤保险，对年限没有具体要求；5、生育保险，需要连续缴

2023-06-24

455人看过
五险一金
五险一金可以单独缴纳吗？只交医疗保险吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险养老保险一般多指基本养老保险。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人必须在自己退休前缴满15年。这就意味着：养老保险有工作要缴，没工作自己也应该缴。2、医疗保险城镇职工医疗保险由企业为员工统一办理。其中，个人账户支付门诊、急诊的医疗费用，到定点零售药店购药的费用等。现在，刷社保卡可以看病就医和购药，住院可以报销医疗费用，目前大多数地方住院出院时可以直接报销，未在医院结算的，可到社保经办机构申请报销。3、失业保险失业保险由单位为职工统一办理，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，必须在街道登记才能申请使用。4、工伤保险工伤保险的全部费用由用人单位负担。用人单位的缴纳数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之

2023-06-09

312人看过