公司申请破产欠员工工资怎么办-法师兄

公司申请破产欠员工工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-03 19:01:15 364 人看过

1.企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。

2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的...

3.债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律...

4.债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。

一、清算债务怎么处理

企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(3)普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产人的保证人和其他连带债务人，在破产程序终结后，对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权，依法继续承担清偿责任。

二、破产清算是怎样的法律程序？

破产清算清偿顺序是：

1.先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2.在清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3.最后清偿普通破产债权。

破产清算清偿法律的规定是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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