拖欠农民工工资会坐牢吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-14 09:23:35 163 人看过

一、拖欠农民工工资会判刑吗?

其实,一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

二、拒不支付劳动报酬罪处罚:

对于单位拒不支付劳动报酬罪,根据《刑法修正案(八)》第41条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 10:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 拖欠农民工工资如何处理,拖欠农民工工资时如何维权
    1、农民工工资拖欠如何处理,拖欠者的权利如何保障;2。你可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资。如果没有签订劳动合同,可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系,还可以要求经济补偿。3。如果有欠条,可以直接向法院起诉,索要欠条中的工资数额。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,由执法监察大队按照劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令用人单位补缴拖欠工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定,你也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二是农民工要冷静理性地对待拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有获得劳动报酬的权利、申请劳动争议解决的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注,受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此,我们应该保持冷静
    2023-05-31
    112人看过
  • 拖欠工资十五万坐牢多久
    拖欠工资十五万,有能力支付而不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,应出三年以下有期徒刑。一、拖欠工资会受到什么样的处罚拖欠工资会受到以下这些处罚:1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拒不支付劳动报酬罪最高可获刑多少年拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年,拒不支付劳动报酬罪的,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。三、拖欠工资会受到哪些处罚拖欠工资会受到以下处罚:1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
    2023-04-06
    492人看过
  • 农民工拖欠工资报警可以吗
    单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一、民工工资拿不到应该怎么办民工工资拿不到处理:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉;优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不大;可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿。优点:除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等。一般可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,手续多一点,需要专业人士的指导。二、试岗一周没有工资怎么办只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先
    2023-02-11
    113人看过
  • 农民工工资拖欠有误工费吗
    有误工费,根据我国工资支付暂时规定法,未按时支付工资就得支付经济补偿费。一、员工疫情被迫休假工资怎么算员工疫情被迫休假,工资的算法如下:1、劳动者可以与用人单位协商,用人单位可以按照国家关于停工停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期内的按照规定的标准支付工资;2、超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费;3、用人单位安排劳动者居家办公的,用人单位应当按照正常工资标准发放。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。二、不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。2、拒不支付劳动者延长工作时
    2023-04-05
    105人看过
  • 拖欠工资的法人是否能坐牢
    拖欠工资法人不会坐牢。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。根据法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一、拖欠工资拒不支付劳动报酬最高可获刑几年最高处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拒不支付劳动报酬罪既遂最多判多少年?拒不支付劳动报酬罪既遂最多判处七年有期徒刑。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支
    2023-04-11
    360人看过
  • 欠工人的工资5万块没钱还会坐牢吗
    欠工人工资五万如果构成拒不支付劳动报酬罪的,是有可能会坐牢的。根据刑法规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一、拒不支付劳动报酬罪既遂最少判几年?行为人犯拒不支付劳动报酬罪既遂的,最少判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。二、拖欠工资找不到人属于诈骗吗通过失踪的方式逃避工资支付的,不属于诈骗的行为,而是属于拒不支付劳动报酬行为,工资数额达到较大的,构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
    2023-04-10
    106人看过
  • 拖欠工程款致农民工工资被拖欠
    建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业,有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款,专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的,在拖欠的工程款或者分包价款支付后,专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。甲方拖欠工程款怎么办?甲方拖欠工程款可找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等协助解决。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报
    2023-07-05
    387人看过
  • 非法集资职工会坐牢吗
    取决于员工在本案中扮演什么角色,是否参与犯罪的具体行为。如果他们不知道,没有多余的收入获得赃款,则不构成犯罪,以公安机关具体查明案件为准。《刑法》第一百九十二条:以非法占有为目的,以诈骗方式非法集资的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚款;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚款或者没收财产。如何识别非法集资1、要认清非法集资的本质和危害,提高识别能力,自觉抵制各种诱惑。坚信天上不会掉馅饼,对高额回报、快速致富的投资项目进行冷静分析,避免上当受骗。2、要结合非法集资的基本特征,主要看主体资格是否合法,以及其从事的集资活动是否获得相关的批准;是否承诺回报。3、要增强理性投资意识。高投资往往伴随着高风险,不规范的经济活动更是
    2023-08-09
    499人看过
  • 农民工怎样防止拖欠工资
    一、加强民工工资发放监督为确保农民工工资足额按时发放到位,作为业主单位,要联合监理单位力量,督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账,要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档,支付民工工资要公布、上榜,提高透明度。二、严格执行民工工资维稳机制公司制定印发了《**集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》,可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题,防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位负责人沟通协调机制、民工涉稳应急机制,提高集团公司应对突发事件的快速反应能力,创造安全、和谐、稳定的社会环境。三、创新民工维稳工作方式方法建议**集团在与施工单位签定建设合同时,将支付职工或农民工工资纳入合同进行约定,工程完工后,建设单位在施工单位结清职工或农民工的工资款项后,支付全部工程款项。对较大型的工程实行由建设单位预
    2023-06-18
    383人看过
  • 公司破产拖欠工资法人要坐牢吗
    公司倒闭法人不坐牢。公司投资经营有风险,若果经营不善资不抵债,就可以依法启动破产程序,企业法人并不因为企业破产就需要承担刑事责任。导致破产的原因很多,法人只有在触犯刑法时,才可能坐牢。企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果,如行情不行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的,法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。导致破产的原因很多,老板如违反了上述的规定,才可能承担民事责任,这是一层,第二,该违反必须是又人起诉,第三,该起诉又被法院以判决或裁定的方式认定,才可能承担民事责任而非必然的刑事责任。因此所谓的坐牢后果几乎很少出现。但因已经出现破产原因,则企业法定代表人没有及时申请破产而导致企业职工、社保和税收、其他债权人损失的进一步扩大,则其承担责任的可能性必然增加。破产申
    2023-02-07
    495人看过
  • 拖欠农民工资打12345管用吗?
    一、拖欠农民工资拨打12345管用吗12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。二、如果遇到拖欠农民工工资该打什么电话拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。三、拖欠工资多久构成犯罪用人单位拖欠职工工资应该在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成违法。遇到拖欠工资建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多的提供线索和材料,积极配合劳动
    2023-06-19
    373人看过
  • 拖欠农民工工资逾期不支付会怎样
    一、拖欠农民工工资逾期不支付会怎样1、拖欠农民工工资逾期不支付,由人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,若相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第四十二条人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。第四十七条用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。第四十八条用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。二、工程款拖欠的后
    2023-04-20
    486人看过
  • 拖欠农民工工资怎么办拖欠农民工工资最快最直接的解决办法
    与用人单位协商一致,不能协商一致的可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。投诉方法:一.根据《劳动合同法》第三十条.《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书.欠条.申请人身份证件。申请书应具备以下内容:1、劳动者和使用者的姓名和姓名等基本情况2、劳动者要求使用者支付的工资金额3、劳动者要求依据的事实和证据4、使用者的财产状况和可行的财产。二.根据《劳动合同法》第八十五条.《劳动争议仲裁调停法》第九条规定,如果使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,可以向劳动监察投诉,劳动监察应受理,如果使用者被命令限期支付的期限不支付,则责令按拖欠额的50%到100%支付赔偿金。拖欠农民工工资能直接去法院申请执行吗拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起
    2023-08-06
    276人看过
  • 坐牢的人还会发工资吗
    根据法律规定,罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的。一、员工刑事拘留期间工资还要给吗被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、刑事拘留时间如何计算刑事拘留的时间应自执行拘留之日起计算,将犯罪嫌疑人带回公安机关
    2023-06-13
    118人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 法律规定拖欠农民工工资18万坐牢多少年
      河南在线咨询 2022-10-05
      在刑法上有规定一个数额较大会违反刑法,但是各省市对数额较大的定义不同,具体需要参考各地区的详细规定。刑法第二百七十六条的内容是:第二百七十六条【破坏生产经营罪;拒不支付劳动报酬罪】由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不
    • 欠农民工40万多能坐牢吗
      陕西在线咨询 2023-06-18
      坐牢不至于,看情况严重程度,国家现在对农民工工资力量给与很大。
    • 工资拖欠给老板要坐牢吗
      湖北在线咨询 2023-06-05
      老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。 如老板确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪,但是需要支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
    • 恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果
      河南在线咨询 2022-04-23
      恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
    • 拖欠工资无力偿还要坐牢吗
      内蒙古在线咨询 2023-07-17
      个人借贷很少涉及刑法,一般都由债权人到法院起诉债务人,属于民事诉讼,不会坐牢。但是如果属于以下情形之一的,涉嫌刑事犯罪,可能会坐牢: 1、债权人起诉到法院后,法院判决债务人在一定时间内还款,但债务人无正当理由拒不还款的,债权人有权到人民法院申请强制执行,债务人涉嫌拒不执行判决、裁定罪; 2、债务人采取虚构事实或者隐瞒真相的方法,通过借贷的形式,骗取他人公私财物的,属于借贷式诈骗,债务人涉嫌诈骗罪;