一、抚养费是给付之诉吗

子女抚养权纠纷一般涉及到支付抚养费用的问题，因此属于给付之诉类型的诉讼案件。关于此类诉讼中支付抚养费用的具体标准，如果子女接受父母其中一方的抚养且该方拥有稳定的收入来源，那么抚养费用的金额可根据其收入水平来确定，占比可从其总收入的20％至30％之间。若同时存在两名或者两名以上子女需要得到父或母双方的共同抚养，则此情况下监护人需要承担较高比例的抚养义务，但总体来讲，这个比例不能超过月总收入的50％。

另外需要注意的是，此处所述的“工资”并不仅仅指由雇主支付的现金报酬，还应包括其他如固定奖金、津贴等非现金收入。而进行抚养成本计算时，不能仅依据总收入中的工资部分，其他必要的收支也要纳入考虑范围之内。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、抚养费是给到18岁吗

关于子女抚养费用的支付标准，通常情况下将延续至子女年满十八周岁为止。

然而，需要注意的是这一给付期限并非绝对固定，因为依据相关法律规定，在孩子未成年或无法独立生活期间，父母均负有抚养责任。若子女年龄已经达到十六周岁之上但未满十八周岁，且他们的劳动收入已成为其主要生活来源，同时还能够维持当地一般的生活水准，那么在此种情况下，父母可以考虑停止向子女提供抚养费用。

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条

抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

在众多的子女抚养权纠纷中，关于抚养费用的支付情况是普遍存在的议题，属于具有金钱给付性质的诉讼范围内。抚养费的具体金额往往会依据需负责抚养孩子的其中一方父母的实际稳定收入水平来进行审慎地确定，这个比例可以设定在家庭总收入的20％－30％之间。倘若家里有不止一个孩子需要共同抚养，那么作为监护人所承担的抚养费用比例则不应超过其每月总收入的50％。在此需要特别指出的是，这里所提到的“工资”应当涵盖了固定奖金、津贴以及其他非现金形式的收入。在计算抚养成本时，我们还必须充分考虑到其他各类必要的支出和开销。