一般情况下，如果粉碎性骨折发生在非关节部位，将会被评为十级或者九级伤残，如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位，比如膝关节内发生粉碎性骨折，可以评上九级伤残左右，如果骨折后经过正常治疗，骨折愈合，但是对日常生活有影响，功能活动有受限、障碍，级别程度可能还要高一些。
一、司法轻伤鉴定标准
一、头颈部损伤
（一）帽状腱膜下血肿；
（二）头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。
（三）头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。
（四）颅骨单纯性骨折。
（五）头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。
二、眼损伤
（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；
（二）眶部单纯性骨折；
（三）泪器部分损伤及功能障碍；
（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；
（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0。7以下（较伤前视力下降0。2以上），单眼矫正视力减退至0.5以下（较伤前视力下降0.3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。视野轻度缺损；
（六）外伤性斜视。
三、鼻损伤
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
四、耳损伤
（一）耳廓损伤至明显变形；一侧耳廓缺损达一耳的百分之十，或者两侧耳廓缺损累计达一耳的百分之十五；
（二）外伤性鼓膜穿孔；
（三）外耳道损伤致外耳道狭窄；
（四）耳损伤造成一耳听力减退达41分贝，两耳听力减退达30分贝。
五、口腔损伤
（一）口唇损伤影响面容、发音或者进食；
（二）牙齿脱落或者折断2枚以上；
（三）口腔组织、器官损伤，影响语言、咀嚼或者吞咽功能的；
（四）涎腺损伤伴有功能障碍。
（五）颧骨骨折或者上、下颌骨骨折；颞下颌关节损伤至张口度（上下切牙切缘间距）小于3厘米
（六）面部软组织单个创口长度达3.5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透创。
（七）积达3平方厘米；影响面容的色素改变6平方厘米。
（八）面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。
（九）颈部软组织单个创口长度达5厘米或者累计创口长度达8厘米。
未达到上款规定但有运动功能障碍的。
（十）颈部损伤出现窒息征象的。
（十一）颈部损伤及甲状腺、咽喉、气管或者食管的。
六、肢体损伤
（一）肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上。
（二）肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
（三）皮肤外伤性缺损须植皮的。
七、手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
八、足损伤
（一）2节趾骨骨折；
（二）缺失1个趾节；
（三）庶骨2节骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。
（四）四肢长骨骨折；膑骨骨折。
（五）肌体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。
二、员工工伤十级算不算伤残
按照伤残鉴定标准的规定，一般情况下，骨折都达到十级伤残的标准的，但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定，有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：
1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
2、除拇指外，余3～4指末节缺失；
3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
4、有骨折；
5、关节功能丧失；
6、末节离断。
符合任何一项都可以评10级工伤。
三、十级残疾鉴定标准
（一）符合中度毁容标准之一项者；
（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm；
（三）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；
（四）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
（五）椎间盘突出症未做手术者；
（六）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
（七）指端植皮术后（增生性瘢痕1＞50cm2，并有明显瘢痕；
（八）手掌、足掌植皮面积＞30％者；
（九）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
（十）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
（十一）足背植皮面积＞100cm2；
（十二）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
（十三）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
（十四）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；
（十五）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；17）双眼矫正视力≤0．8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
（十六）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；
（十七）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。
法律依据：《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
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法律综合知识右尺骨桡骨骨折工伤赔偿需要根据具体的伤残鉴定等级来确定。用人单位参加了工伤保险的，就应该由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。右尺骨桡骨骨折按照工伤伤残鉴定的标准一般至少为十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2024-04-2060人看过 -
我国的相关法律规定，一般情况下，左桡骨远端骨折属于几级伤残，受到是否进行内固定手术的影响。如果当事人已经做了内固定手术，那么通常左桡骨远端骨折就属于九级伤残。但是，如果当事人没有进行内固定手术，那么左桡骨远端骨折就属于十级伤残。排场义务人要对受害者进行医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等赔偿。左桡骨远端骨折请病假规定是什么左桡骨远端骨折请病假规定是提供医院开具的建议休息的时间的证明，来到用人单位来走一个请病假的流程，病假期间的话，工资发放应该是按照劳动者在单位工作的年限来进行一个比例发放的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80％。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条2023-07-02271人看过 -
法律综合知识关于桡骨远端骨折，依据相关法律法规，其一般会被评定为轻伤或十级伤残的等级。然而，若仅为轻度的桡骨骨折或小指骨折，亦有可能被判定为轻伤。值得注意的是，桡骨各部位骨折的残疾识别水平存在差异。例如，若为桡骨干骨折且无脱位情况，经过妥善治疗后，患者通常能够获得良好的康复效果，此类情况一般会被鉴定为轻伤。但若涉及到桡骨头或桡骨远端骨折，由于这些部位主要涉及关节部位，故在治疗后，患者的肘关节、前臂或腕关节往往会出现有限的功能活动受限现象。因此，在进行残疾鉴定时，这类情况便有可能被认定为十级残疾。当然，具体的认定标准还需参照国家相关规定。为了预防创伤事件的发生，特别是手腕部位的创伤，因为这很容易引发骨折端移位，从而影响骨折端的愈合进程，甚至可能导致骨折端愈合延迟乃至畸形愈合。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人2024-08-21159人看过 -
法律综合知识临床上，根据《人体损伤程度分级》标准，对尺骨远端骨折进行等级鉴定时，大多数情况下会评定为轻伤或是十级伤残。然而，具体评定结果需依据具体病例的损伤状况来决定。例如，若为较为轻微的桡骨骨折或小指骨折，有可能被判定为轻伤；而对于桡骨不同部位的骨折，其残疾识别水平亦有所差异。例如，若为桡骨干骨折且无脱位现象，经过适当治疗后，患者通常能够获得较好的康复效果，此类情况一般会被鉴定为轻伤。但若为桡骨头或桡骨远端骨折，由于涉及到关节部位，治疗后肘关节、前臂或腕关节往往会出现一定程度的功能受限，故在残疾鉴定过程中，可能会被评定为十级残疾。需要注意的是，以上所述仅供参考，实际评定标准应以国家相关法律法规为准。此外，我们还应该尽量避免遭受创伤，特别是手腕部位的创伤，因为这很容易引发骨折端移位，从而影响骨折端的愈合进程，甚至可能导致骨折端愈合延迟乃至畸形愈合。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意2024-07-31137人看过
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法律综合知识一、交通事故桡骨远端骨折没做残鉴定可以要伤残赔偿吗在交通事故中，尽管未进行残疾鉴定，仍然存在获得赔偿的可能，主要包括涉及到的医疗费用、误工损失、营养补偿以及与此相关的住宿费用和护理服务费用。具体的各项赔偿如下所述：首先是医疗费用，该部分款项应根据医疗机构提供的医药费、住院费等收款单据，并参考病历报告及相关诊断证明来确定。若赔偿义务方对于治疗是否必要且合理持有不同观点，则需承担起相应的举证责任。其次是误工费用，这部分赔偿依据受害者的误工时长和其收入情况而定。如果受害者无固定收入，则按照当地同等或相似行业的平均工资进行计算。再者就是营养补偿，此项费用需要根据受害者的伤残状态，经由医疗机构出具的建议得以确认。同时，还包括住院期间的伙食补助费用，这部分费用可参照当地国家公职人员出差伙食补贴标准得出。至于交通费用，则应根据受害者及其必要的陪护人员在就医过程中实际发生的费用进行计算，并且要求交通费用必2024-04-15434人看过 -
法律综合知识关于右手手腕右桡骨远端发生骨折这一情况，依照我国工伤伤残鉴定的规定，通常可以申请评定为十级伤残。根据相关法律法规的赔偿准则，您应获得如下补偿：首先就是一次性的伤残补助金＝本人工资X7个月；其次是一次性的工伤医疗补助金，这里要注意的是，十级伤残的情况下，每满一年就会发给0．1个月本人工资，若未足一年则按照一年来进行计算；再者就是一次性的伤残就业补助金：同样在十级伤残的情况下，每满一年也会有0．1个月本人工资的发放，不足一年的则按照一年来进行计算；当然，其它类型的费用也将根据实际情况来确定。需要特别提醒您，如果十级伤残的工伤职工所能享受到的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金小于3个月的话，那么就应该按照3个月的标准来予以支付。若是在此期间，劳动合同已经到期终止，或者说职工本人提出了解除劳动合同的请求，对于此类情况，用人单位都应当按照他们在解除或终止劳动合同时所在的统筹地区上年度职工每2024-05-22312人看过 -
工伤保险桡骨远端骨折具体需要到医院开具报告才能确定是不是工伤八级。但一定是算工伤。在工作期间受到伤害。尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果认定了结果确实为工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。左桡骨远端骨折是几级伤残左桡骨远端骨折一般可以被认定为十级伤残，受害人可以以此为依据向责任人主张伤残赔偿金。根据我国最高人民法院出台的司法解释的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的2023-07-10272人看过 -
法律综合知识若遭受桡骨远端骨折，则此损伤程度往往符合国家权威机构评定的第十等级的工伤标准。若您不幸遭遇工伤，可前往当地劳动部门进行相关鉴定申报工作。在完成鉴定过程中，务必要注意鉴定时机的把握以及所需提交的各项证明文件的完备性。一旦完成鉴定，您即可按照自己的伤残等级来获取相应的补偿待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2024-05-11108人看过
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合同终止锁骨骨折工伤鉴定一般会被鉴定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基2023-06-22138人看过 -
法律综合知识一、桡骨头骨折能评上伤残吗关于桡骨骨折能评定多少伤残等级这个问题，得看实际情况来决定：1．要是只是单纯的桡骨骨折的话，那还评不上残疾呢；2．如果伤势比较严重，导致伤的那只手不能正常活动了，大约10％左右的话，就能达到十级伤残了；3．要是桡骨骨折发生在手腕儿附近，而且经过手术治疗之后，手腕儿的活动能力下降了超过60％的话，那就有可能被评为十级伤残；4．不过要注意，评定伤残等级这件事，还是需要由专业的法医进行详细的检查和测量才能确定的。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、颧骨骨折怎么量刑关于颧骨骨折是否能被认定为轻伤，需依据法医学鉴定的结论来确定；然而，若仅出现颧2024-07-13496人看过 -
直系亲属首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，范文之自我鉴定：工伤伤残鉴定赔偿标准。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3，向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求煤矿承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉。二，脊椎第五节轻微骨折，我不清楚，你看要做鉴定，不然的话，煤矿与不2023-02-24195人看过 -
劳动者一、桡骨骨折的伤残等级桡骨骨折的伤残等级，是要根据病情来决定的，然后最好是在相关的部门鉴定才能够决定的，而且还要等到治疗终结以后才能进行伤残鉴定，如果治疗没有终结，那就还不能符合评定的标准；单纯的桡骨骨折也是不能评定残疾的。如果桡骨骨折愈合后有后遗症，影响肢体功能，需到正规机构进行伤残鉴定，桡骨骨折一般是9至10级伤残。二、桡骨骨折的伤残等级评定标准桡骨骨折的伤残等级评定标准如下:1.尺骨或桡骨、粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。2.锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3.4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4.髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5.内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级;内、外踝同时骨折，可做十级。6.腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。三、2023-05-0696人看过
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法律综合知识腕部和桡骨远端骨折工伤评估主要决定是否恢复以及对未来活动的影响。如果康复后没有后遗症，一般为10级残疾。部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍属于10级工伤符合以下规定之一的人被归类为10级工伤1。符合中度毁容的标准之一2.面部疤痕、植皮、，异物色素沉着或丢失>2cm23。全身瘢痕面积2023-05-07203人看过 -
根据描述，可以初步判定为至少十级伤残。按照十级1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就2023-03-17364人看过
司法鉴定机构是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，接受司法机关或当事人委托，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断活动的专门单位。司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构中具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。司法鉴定机构... 更多>
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右手桡骨远端骨折鉴定都鉴定些什么项目安徽在线咨询 2022-10-10出院3-6个月后申请伤残鉴定。伤残等级处决于劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。仅凭骨折情况无法判断伤残程度.2桡骨远端骨折从有关医疗资料介绍,如果当时处理得体,事后活动适度,护理较好,治愈率还比较高.但也有可能有后遗症,①肩肘关节僵直;由于骨折处理未能积极主动活动所致。②反射性交感性骨萎缩。表现在腕及手指肿胀、僵硬、皮肤红而变薄、骨普遍萎缩。有时是突然发病。常由骨折后未能主动锻炼所致。③伸拇长肌
