一、被劳动局仲裁立案的公司会怎么样
被劳动局仲裁立案的公司可能会影响自己企业的形象,很容易导致其它的员工有担忧的情形;劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
二、劳动仲裁要到公司注册地吗
劳动仲裁不一定要到公司注册地。申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。劳动仲裁的管辖问题需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。但如果劳动者和用人单位分别向合同履行地和单位所在地的劳动争议仲裁委申请,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所谓“合同履行地”为可以是:实际工作场所地,“单位所在地”是单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
三、申请劳动仲裁有时间限制吗
申请劳动仲裁有时间限制。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
-
公司被劳动仲裁会怎样
158人看过
-
公司被劳动仲裁后会怎么样
487人看过
-
公司收到劳动仲裁会怎么样
397人看过
-
劳动局仲裁立案要钱吗
352人看过
-
劳动仲裁公司不去会怎样
301人看过
-
被劳动仲裁的公司
53人看过
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
-
公司被劳动仲裁会怎样河北在线咨询 2022-05-16公司因不履行相应义务而被劳动仲裁的,公司需要依照裁决书履行相应的义务,如果给劳动者造成了损失的,需要依照裁决书进行赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的
-
公司被劳动仲裁会怎样处理江西在线咨询 2022-07-16参考以下内容: 如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,你不必要过多考虑对公司的影响,即使有影
-
2022年公司被劳动仲裁会怎样香港在线咨询 2022-12-10公司因不履行相应义务而被劳动仲裁的,公司需要依照裁决书履行相应的义务,如果给劳动者造成了损失的,需要依照裁决书进行赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的
-
-