一、公务员试用期可以调动吗?
目前,县以下机关均规定了“最低五年服务期”,在办理入职手续的时候要签订协议,在最低服务期内不得辞职、调动。所以县以下机关一般情况下是不允许在五年服务期内调动的。
《内蒙古自治区党政群机关2022年度考试录用公务员简章》中,明确服务期规定:录用到“限制户籍(生源地)”职位;公安、检察院、法院、监狱、戒毒系统职位;定向招录“项目人员”职位;“蒙汉兼通”职位;“需要政审”职位以及《职位表》中明确有最低服务年限职位的,考生须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期),服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意,不得转任、参加公务员(参公人员)录用考试、公务员(参公人员)遴选考试、事业单位公开招聘考试等。
录用到苏木乡镇职位的,考生须在乡镇机关最低服务5年(含试用期),服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意,不得转任到上级机关、参加公务员(参公人员)录用考试、公务员(参公人员)遴选考试、事业单位公开招聘考试等。
二、公务员试用期一般多久
1.新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
2.《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
三、请问事业单位试用期可以考公务员吗
1、事业单位试用期是可以考公务员的。
2、不管是不是试用期,原则上只要经过现任单位的批准,都是可以考公务员的。
3、公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件,还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。
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试用期内的公务员可以休年假吗?安徽在线咨询 2023-07-131、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受年休假。 3、如果试用期员工未连续工作满12个月以上的,不可以享受年假。
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