在何种情况下,用人单位应当承担过错责任
来源:互联网 时间: 2023-05-07 21:30:09 83 人看过

法律咨询:在何种情况下,建设工程质量缺陷由发包人承担过错责任?律师答复:

(1)提供的设计有缺陷;

(2)提供或者指定采购的建筑材料、建筑构件和设备不符合强制性标准;

(3)直接指定分包商分包专业项目。承包人有过错的,还应当承担相应的过错责任。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》第五十八条建筑施工企业对工程的施工质量负责。施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准进行施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,施工企业不得擅自修改工程设计。第五十九条建筑施工企业必须按照工程设计、施工技术标准和合同约定对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。第60条在建筑物合理使用年限内,必须保证基础工程和主体结构的质量。建筑工程竣工时,屋面、墙面不得有渗漏、开裂等质量缺陷;施工企业对发现的质量缺陷应当进行修补。第六十一条交付竣工验收的建设工程,必须达到规定的工程质量标准,具有完整的工程技术经济资料和签订的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建设工程竣工验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。第六十二条建设工程实行质量保证体系。建筑工程的保证范围包括基础工程、主体结构工程、屋面防水工程等土建工程,以及电气管道、给排水管道、采暖冷却系统工程等的安装工程;保修期的确定,应当遵循保证建筑物在合理使用年限内正常使用,维护使用者合法权益的原则。保修的具体范围和最短期限由国务院规定。第六十三条任何单位和个人都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门举报、控告、投诉建设工程质量事故和质量缺陷

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 02:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 侵权责任什么情况下承担无过错责任
    1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的,监护人承担无过错责任(《民法典》第一千一百八十八条)。2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的,用人单位承担无过错责任(《民法典》第一千一百九十一条)。3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的,接受劳务一方承担无过错责任(《民法典》第一千一百九十二条)。4、因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者和销售者承担的不真正连带责任,为无过错责任。销售者具有过错的,承担最终责任;销售者无过错的,生产者承担最终责任(《民法典》第41-43条)。5、机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故的,机动车一方承担无过错责任(《民法典》第一千二百零八条;《道路交通安全法》第一千二百四十三条)。6、因环境污染致人损害的,污染者承担无过错责任(《民法典》第65—68条)。7、高度危险责任中,从事高度危险作业者,高度危险物品的经营者、占有人承担无过错责任(《
    2023-03-26
    245人看过
  • 什么情况下,用人单位需要承担举证责任
    一、劳动争议纠纷的举证责任如何分配?1、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。依据劳动合同法的规定,用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。实践中,因用人单位对劳动者负有管理职责,为维护劳动者的合法权益,应由用人单位承担相应的举证责任,证明因劳动者的原因导致劳
    2023-02-15
    118人看过
  • 什么情况下应当承担违约责任
    合同当事人违约后应当承担违约责任,法定违约责任包括有继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。一、购房合同未约定违约金怎么办?购房合同未约定违约金的,可以要求违约方承担法定违约责任,违约责任的形式一般有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。二、买车交了定金贷款没贷下来怎么办买车交了定金贷款没办下来就不得要求返还定金,因为这属于交付定金的一方不能履行合同。合同一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。三、门面合同没有写违约金条款怎么办门面合同没有写违约金条款就按照法定
    2023-03-11
    492人看过
  • 承运人在什么情况下应承担赔偿责任
    托运人与承运人签订货物运输合同并将托运货物提交给承运人起,至承运人将货物交付给收货人时止,托运货物处于承运人的实际控制之下,对于此期间所发生的货物毁损、灭失,承运人应当承担损害赔偿责任。承运人对托运货物毁损、灭失和责任承担,包括以下两个方面:1、货物发生了毁损。所谓毁损,是指托运人按照货物运输合同的约定交给承运人托运人货物,在运达目的地时,已经受到了损坏,造成了货物价值的减少。2、货物已经灭失。所谓灭失,是指托运人按照货物运输合同的约定交给承运人托运的货物,在到达目的地时,承运人已经无法将托运货物交付给收货人。货物灭失又包括两种情况:一是货物在物质意义上的灭失,如玻璃制品被打碎;二是货物在法律意义上的灭失,如货物已经被盗走,在此种情况下,货物本身还存在,但承运人已经无法交付给收货人。一、承运人免除责任的情形有哪些1、货物灭失、损坏及迟延交付的责任承运人应对自货物接管之时起到交付时止发生的全
    2023-02-09
    148人看过
  • 用人单位违反劳动合同应承担何种责任
    违反规定应承担哪些责任?这取决于具体情况。请参见以下详细信息:(1)雇主无故扣留或拖欠工人工资,拒绝支付工人因延长工作时间而获得的工资,支付低于当地最低工资标准的工人工资,逾期不按规定标准给予劳动者经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资、报酬和经济补偿金,并可以责令其支付补偿金。(2)用人单位的劳动安全卫生设施不符合规定,或者未向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,报县级以上人民政府责令停业整顿。(三)对事故隐患不采取措施,造成重大事故,给劳动者生命财产造成重大损失的,用人单位强迫劳动者违章作业,造成重大事故和严重后果的,依法追究责任人的刑事责任用人单位违反劳动法关于保护未成年工的规定,侵犯其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,可以并处罚款;对女职工、未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反《劳动
    2023-05-07
    275人看过
  • 用人单位有过错的情况
    这种情况下,劳动者因用人单位的过错被迫辞职,解除劳动合同的通知可以无需提前三十天,并有经济补偿金。5.劳动者可因用人单位的哪些过错解除劳动合同,并获得经济补偿金?主要包括:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;(2)未及时足额支付劳动报酬;(3)未依法缴纳社会保险费;(4)规章制度违法,损害劳动者权益;(5)以欺诈、胁迫或乘人之危,违背劳动者意愿订立或变更劳动合同;(6)在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利;(7)违反法律、行政法规强制性规定;(8)以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;(9)违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。其中,(1)-(7)的情形,劳动者的辞职通知书应写明具体理由,如用人单位拖欠工资、不缴纳社保等,不需提前三十天,一经送达即可离职;(8)-(9)的情形,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知。6.经济补偿金如何计算?经济补偿按劳动者在
    2023-03-31
    121人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 在何种情况下承包人和发包人都应当承担过错责任?
      天津在线咨询 2021-10-19
      下列情况下承包人和发包人都应当承担过错责任: 一、提供的设计有缺陷,或者擅自要求施工部门更改设计 二、提供或指定购买的建筑材料、设备等不符合强制标准 三、直接指定承包人承包专业工程造成的质量缺陷。
    • 用人单位在什么情况下应当承担赔偿责任
      广西在线咨询 2022-02-15
      用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: 1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; 3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的; 4.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
    • 在什么情况下,发包人应承担过错责任
      天津在线咨询 2021-10-19
      下列情况下承包人和发包人都应当承担过错责任: 一、提供的设计有缺陷,或者擅自要求施工部门更改设计 二、提供或指定购买的建筑材料、设备等不符合强制标准 三、直接指定承包人承包专业工程造成的质量缺陷。
    • 在劳动争议案件中用人单位承担举证责任的情况下,应当如何承担责任
      澳门在线咨询 2022-04-08
      首先提醒劳动者的是,如要加班,一定先要充分理解单位的加班制度,另外,保存好加班的证据。 鉴于最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定了劳动争议中的某些情况是由用人单位承担举证责任的,有些劳动者理解成劳动案件就是由用人单位承担举证责任,这种理解是错误的,事实上,在劳动争议案中,除了部分由用人单位承担举证责任的情况外,大部分情况依然适用的是“谁主张、谁举证”的原则。 在加班案件中就是如此,如
    • 在劳动争议案件中用人单位承担举证责任的情况下,应当如何承担责任呢?
      福建在线咨询 2022-04-22
      首先提醒劳动者的是,如要加班,一定先要充分理解单位的加班制度,另外,保存好加班的证据。 鉴于最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定了劳动争议中的某些情况是由用人单位承担举证责任的,有些劳动者理解成劳动案件就是由用人单位承担举证责任,这种理解是错误的,事实上,在劳动争议案中,除了部分由用人单位承担举证责任的情况外,大部分情况依然适用的是“谁主张、谁举证”的原则。 在加班案件中就是如此,如